Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen im technischen Vertrieb.
- Unternehmen: C&U Group, einer der größten Wälzlagerhersteller weltweit mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Rolle mit klaren Zielen und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem dynamischen Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Technikaffines Studium und nachweisbare Erfolge im technischen Vertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die 1984 gegründete C&U Group ist einer der sieben größten Wälzlagerhersteller weltweit und Chinas größter Hersteller in diesem Bereich. Das Unternehmen entwickelt und produziert eine breite Palette von Lagerprodukten für Automobil- und Industrieanwendungen und hat es sich zur Aufgabe gemacht, seinen Kunden erstklassige Hochleistungslager zu liefern.
C&U Europe, eine Tochtergesellschaft der C&U Group, ist seit 2012 auf dem europäischen Markt aktiv und hat Ende 2019 ein Technologiezentrum in Deutschland eröffnet.
Für unser Sales-Team in Schweinfurt suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt eine:n Sales Manager Deutschland (m/w/d) für den Bereich Industrial Bearings.
- Aktive Neukundenakquise (Hunter-Rolle) im industriellen Umfeld (z. B. Maschinen- & Anlagenbau, Energie, Intralogistik, Prozessindustrie)
- Identifikation, Qualifizierung und systematische Entwicklung von neuen Kunden und Projekten
- Eigenständiger Aufbau eines belastbaren Kundenportfolios im Vertriebsgebiet Deutschland
- Zielgerichtete Ansprache von Entscheidern auf Einkaufs-, Technik- und Managementebene
- Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter technischer Lösungen in enger Zusammenarbeit mit dem C&U Technology Centre
- Verantwortung für den kompletten Sales-Cycle: von der Lead-Generierung über Angebot, Preis- und Vertragsverhandlung bis zum Abschluss
- Erreichung ambitionierter Umsatz- und Wachstumsziele sowie kontinuierliches Pipeline-Management
- Aktive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftschancen
- Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Branchen-Events und Networking-Plattformen
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes technikaffines Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige, nachweisbare Erfolge im technischen Vertrieb mit starkem Neukundenfokus
- Erfahrung im Industrievertrieb (Non-Automotive), idealerweise in der Wälzlager-, Antriebs- oder Industriekomponentenbranche
- Ausgeprägte Hunter-Mentalität: Abschlussstark, hartnäckig, strukturiert und ergebnisorientiert
- Hohe Eigenmotivation, Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Wir bieten eine wachstumsorientierte Vertriebsrolle mit klarem Fokus auf Neukunden und Marktausbau, großen Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege, attraktives Fixgehalt plus leistungsorientierte variable Vergütung, Firmenwagen zur privaten Nutzung, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem leistungsstarken, professionellen Team mit klarer Vertriebs-DNA.
Sales Manager Deutschland (m/w/d) - Industrial Bearings Arbeitgeber: C&U Europe Holding GmbH
Die C&U Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Schweinfurt nicht nur ein dynamisches und wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch großen Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege fördert. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während sie in einem leistungsstarken Team mit klarer Vertriebs-DNA arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager Deutschland (m/w/d) - Industrial Bearings erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sei aktiv in Gruppen und Diskussionsforen, um dich als Experten zu positionieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen im Vertrieb übst. Zeige deine Erfolge im Neukundenakquise und bringe konkrete Beispiele mit, die deine Hunter-Mentalität unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und gehe auf potenzielle Arbeitgeber zu! Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der C&U Group. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Halte dich über Markttrends und Wettbewerber auf dem Laufenden. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Branche verstehst und neue Geschäftschancen erkennst, beeindruckst du die Entscheider.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Deutschland (m/w/d) - Industrial Bearings mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge im technischen Vertrieb dich zu dem perfekten Kandidaten für die Rolle des Sales Managers machen. Zeige konkret auf, wie du die Anforderungen in der Stellenbeschreibung erfüllst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C&U Europe Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich Wälzlager und Industrievertrieb vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie C&U Group Lösungen anbieten kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Vertriebsarbeit, die deine Hunter-Mentalität und Abschlussstärke unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Geschichten während des Interviews zu erzählen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den Zielen des Sales-Teams oder wie das Technologiezentrum in Deutschland die Vertriebsstrategie unterstützt.
✨Präsentiere deine CRM-Kenntnisse
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit CRM-Systemen zu sprechen. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um deine Verkaufsziele zu erreichen und dein Pipeline-Management zu optimieren.
