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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und steuere unsere Markterschließungsstrategie im Lebensmittelbereich.
- Arbeitgeber: CU Mehrweg - ein innovatives Start-up für nachhaltige Verpackungslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Unternehmensbeteiligung, flexibles Arbeiten und attraktives Gehalt.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch mit dem Gründungsteam.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelverpackungen und arbeite mit bekannten Marken zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Business Development.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das ist CU Mehrweg. Wir schaffen eine nachhaltige Alternative im Lebensmittelregal. Unser Mehrweg-as-a-Service-Ansatz ermöglicht es Lebensmittelmarken, ihre Produkte in wiederverwendbaren Kunststoffverpackungen anzubieten und damit echte Kreisläufe in Gang zu setzen. Konsument:innen geben die Verpackungen ganz einfach über bestehende Pfandautomaten zurück, wir übernehmen Logistik, Reinigung und Qualitätskontrolle. In erfolgreichen Pilotprojekten haben wir unser Modell bereits bewiesen. Jetzt skalieren wir und dafür brauchen wir dich.
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst und steuerst unsere Markterschließungsstrategie im Lebensmittel- und Handelsumfeld zusammen mit dem Gründungsteam.
- Du akquirierst eigenverantwortlich neue B2B-Kunden und Geschäftspartner:innen.
- Du identifizierst und baust strategische Partnerschaften mit Herstellern, Handel und Systempartnern auf.
- Du analysierst Markt und Wettbewerb und leitest daraus Impulse für unser Geschäftsmodell ab.
- Du strukturierst und optimierst unsere Business-Development- und Sales-Prozesse.
- Du repräsentierst CU Mehrweg auf Messen, Branchenveranstaltungen und in relevanten Netzwerken.
1-5 jährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, Business Development oder Sales Management. Erfahrung im FMCG- oder Handelsumfeld ist ein Plus, aber kein Muss. Unternehmerisches Denken und ein gutes Gespür für B2B-Wertschöpfungsketten. Die Energie, Dinge nicht nur zu verwalten, sondern wirklich mitzugestalten.
Was wir bieten:
- Unbefristete Vollzeitstelle mit echter langfristiger Perspektive.
- Möglichkeit einer Unternehmensbeteiligung über unser ESOP-Programm bei längerer Betriebszugehörigkeit.
- Zusammenarbeit mit bekannten Marken und führenden Handelspartner:innen.
- Schlüsselposition in einem dynamischen Start-up, du gestaltest und exekutierst nicht nur.
- Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit dem Founder-Team.
- Flexibles Arbeiten: Homeoffice/Hybrid plus Reisen zu Kunden, Events und Messen.
- Attraktives Gehaltspaket: Festgehalt mit provisionsbasierter Komponente.
- Büro in Mannheim als zentraler Arbeitsort.
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Growth Lead (m/w/d) Arbeitgeber: CU Mehrweg
Kontaktperson:
CU Mehrweg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Growth Lead (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen und Veranstaltungen, die für CU Mehrweg relevant sind, und stelle sicher, dass du dich aktiv in Netzwerken einbringst. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit potenziellen Geschäftspartner:innen sprechen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige ihnen, wie du ihre B2B-Strategie unterstützen kannst. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über CU Mehrweg und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen im Lebensmittel- und Handelsumfeld verstehst und bringe konkrete Ideen mit, wie du zur Markterschließungsstrategie beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Potenzial zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Growth Lead (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen und B2B-Entwicklung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du hast die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CU Mehrweg vorbereitest
✨Verstehe die Mission von CU Mehrweg
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltigen Lösungen im Lebensmittelbereich verstehst und wie dein Beitrag dazu passen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb und Business Development demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Analysiere den Markt und die Konkurrenz
Informiere dich über aktuelle Trends im FMCG- und Handelsumfeld. Zeige im Gespräch, dass du die Wettbewerbslandschaft kennst und Ideen hast, wie CU Mehrweg sich differenzieren kann.
✨Sei proaktiv und zeige unternehmerisches Denken
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens zeigen. Diskutiere mögliche Strategien zur Markterschließung und bringe eigene Ideen ein, um zu zeigen, dass du bereit bist, aktiv zum Wachstum beizutragen.