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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Key Account Management und Digital Sales.
- Arbeitgeber: coffee perfect ist ein wachsendes Unternehmen im Bereich Kaffee- und Snackautomaten mit über 25.000 Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Vertrieb haben.
- Andere Informationen: Wir bieten individuelle Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
coffee perfect ist mit über 300 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Dänemark ein „Hidden Champion“ im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Unser Schwerpunkt bildet die professionelle Kaffee-Versorgung von Büros und Betrieben, um tagtäglich Mitarbeiter:innen Kaffee in hunderten Varianten genießen zu lassen. Mit über 25.000 Kunden und einer internationalen Produktpalette verbinden wir das Beste aus den Welten Konzern und Mittelstand: Ein aufstrebendes, stark wachsendes Unternehmen mit vielen Chancen gepaart mit schnellen Entscheidungswegen und hoher Agilität am Markt.
Hast du ein Gespür für Vertriebserfolg und eine strategische Denkweise? Dann ergreife die Chance und bewirb dich jetzt als
in unserer Unternehmenszentrale in Osnabrück
Deine Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung eines Teams mit den Schwerpunkten Key Account Management und Digital Sales
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Key-Account-Vertriebsstrategie zur Erreichung der Unternehmensziele
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Beziehungen zu Key-Account-Kunden, um langfristige Partnerschaften zu sichern
- Neuaufbau einer digitalen Abteilung Digital Sales sowie Implementierung neuer digitaler Vertriebskanäle, um weitere Zielgruppen und Aufträge über moderne Vertriebskanäle wie E-Mail, Telefonie etc. zu erreichen
- Sicherstellung einer erstklassigen digitalen Kundenbetreuung und -beratung, um hohe Kundenzufriedenheit und langfristige Kundenbindung zu garantieren
- Überwachung und Analyse von KPIs, Marktentwicklungen und Wettbewerbsanalysen, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen und die Vertriebsperformance kontinuierlich zu verbessern
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktentwicklung und anderen Abteilungen, um Synergien zu schaffen und die die Customer-Retention zu maximieren
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Sales oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Vertrieb sowie fundierte Erfahrungen in einem der beiden Verantwortungsbereichen Key-Account oder Digital Sales
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Themen überzeugend zu vermitteln
- Strategisches sowie unternehmerisches Denken und analytisches Arbeiten sowie Erfahrung in der Erstellung und im Umgang mit Marktanalysen
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, unter Druck priorisiert zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen
- Hohe Kundenorientierung und Ergebnisorientierung mit dem Ziel, langfristige Partnerschaften und Erfolge zu sichern
- Reisebereitschaft sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Unsere Benefits für Dich
Highlights
Büro oder mobiles Arbeiten – die Mischung entscheidest du, Wochenarbeitszeit wahlweise 35- oder 40-Stunden-Woche, optional verschiedene Modelle z.B. 4-Tage-Woche, 31 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit,unbefristeter Arbeitsvertrag
Entgeltbestandteile
Individuelle Entgeltentwicklung, Jahresbonus, Provisionsmöglichkeiten
Offene Unternehmenskultur
Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, legerer Kleidungsstil, transparente Kommunikation, regelmäßige Firmenevents
Persönliche Benefits
Mobiles Arbeiten möglich, JobRad – Option für Leasing von zwei Fahrrädern, Vergünstigung für Fitnessstudio, Rabatte für Mitarbeiter inkl. corporate benefits,Zuschuss zum Mittagessen, Obstkorb und Getränkeflat, Kindernotfallbetreuung
Moderne Ausstattung
Moderne & klimatisierte Büroräume im industrial Design, ergonomische Arbeitsplätze, State of the Art Hardware, hoher Digitalisierungsstandard(bzgl. Urlaub & Reisekosten), Paketservicestation am Standort, kostenfreie Parkplätze
Personalentwicklung
Regelmäßige Feedbackgespräche, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalysen
Onboarding
Individueller Einarbeitungsplan, Einblick in alle Unternehmensbereiche, Schulung unserer Systeme
Betriebliche Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Vermögenswirksame Leistungen
Klingt nach Deiner Stelle? Worauf wartest Du?
Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse & Verfügbarkeit, sowie Gehaltsvorstellung). Einfach direkt über unserKarriereportal hochladen und den nächsten Schritt gehen.
Solltest du noch Fragen haben, dann ruf uns gerne an und sprich mit unserem HR-Team (Tel: +49 541 76013-460)
#J-18808-Ljbffr
Head of Sales (Key-Account & Digital Sales) (m/w/d) coffee perfect GmbH Arbeitgeber: Cu Pido
Kontaktperson:
Cu Pido HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales (Key-Account & Digital Sales) (m/w/d) coffee perfect GmbH
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Kaffee- und Vertriebsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von coffee perfect, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
✨Branchenspezifisches Wissen
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Kaffeeversorgung und digitale Vertriebskanäle. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung des Vertriebs mitbringst.
✨Vorbereitung auf das Interview
Bereite dich auf typische Fragen zu deiner Führungserfahrung und strategischen Denkweise vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfolge im Key Account Management oder Digital Sales verdeutlichen.
✨Kundenorientierung betonen
Hebe in Gesprächen hervor, wie wichtig dir die Kundenbindung ist und welche Strategien du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Zeige, dass du bereit bist, langfristige Partnerschaften aufzubauen und die Kundenzufriedenheit zu maximieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales (Key-Account & Digital Sales) (m/w/d) coffee perfect GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung über das Unternehmen: Informiere dich gründlich über coffee perfect GmbH. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Head of Sales unterstreicht. Betone deine Erfahrungen im Key-Account-Management und Digital Sales sowie deine strategische Denkweise.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb hervor und achte darauf, deine Führungsqualitäten klar darzustellen.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cu Pido vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von coffee perfect. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Key-Account-Management oder digitale Vertriebsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Analysiere den Markt
Mach dich mit aktuellen Trends im Kaffee- und Digitalvertrieb vertraut. Sei bereit, im Interview über Marktentwicklungen und Wettbewerbsanalysen zu sprechen und wie du diese Informationen nutzen würdest, um die Vertriebsperformance zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
