Sachbearbeiter (m/w/d) im Recruiting Deutsche Windtechnik GmbH & Co KG

Wir sind die Windtastics – 2.300 fantastisch geschulte Menschen voller Tatendrang und mit hohem Wirkungsgrad. Unsere Spezialgebiete sind die Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen. Wir haben für jede Anforderung die passende Lösung und arbeiten zielstrebig daran, die Potenziale von weltweit 7.600 Windparkprojekten voll auszuschöpfen und die Energiewende jeden Tag weiter voranzutreiben.

Weil wir weiter expandieren, suchen wir auch im Innendienst Verstärkung. Ob in der Kundenbetreuung, im Projektmanagement, im kaufmännischen Bereich oder in der IT – wir freuen uns über neue Teammitglieder, die lösungsorientiert denken und tatkräftig handeln. Gemeinsam arbeiten wir an unseren Standorten daran, uns durch zunehmende Digitalisierung, gesundes Wachstum, neue Services und Produkte zukunftsfähig aufzustellen. Und darin sind wir Windtastics seit 20 Jahren sehr erfolgreich.

Du bist ein Organisationstalent und brennst für die Arbeit mit Menschen? Du hast Freude daran, den gesamten Recruitingprozess zu begleiten und dabei die richtigen Talente für unser Unternehmen zu finden? Jetzt suchen wir dich als Verstärkung für unser Recruiting-Team – dort, wo die Reise neuer Talente bei uns beginnt. Am StandortOsnabrückinTeilzeit (30 bis 35 Stunden/Woche)als

Sachbearbeiter (m/w/d) im Recruiting.

Deine Aufgaben

• Du bist ein wichtiges Bindeglied im Bewerbungsprozess und unterstützt unsere Recruiter:innen aktiv im Tagesgeschäft
• Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf: von der Sichtung der Bewerbungsunterlagen bis hin zur finalen Einstellungsentscheidung
• Du kommunizierst souverän mit Bewerbenden, Fachabteilungen und externen Partnern – telefonisch, per E-Mail und im persönlichen Gespräch
• Du koordinierst und nimmst an ausgewählten Vorstellungsgesprächen teil – remote oder vor Ort
• Du behältst den Überblick im Bewerberpostfach, erledigst administrative Aufgaben und hilfst bei der Veröffentlichung neuer Jobangebote
• Du bringst dich bei Karrieremessen ein – von der Vorbereitung bis zum Auftritt am Stand

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit
• Du besitzt bereits erste Erfahrung im Recruiting oder Bewerbermanagement
• Du kommunizierst sicher und souverän auf Deutsch – schriftlich wie mündlich auf muttersprachlichem Niveau
• Du brennst für Bewerbermanagement in all seinen Facetten, trittst empathisch auf und überzeugst mit deiner Motivation und Einsatzbereitschaft.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch in dynamischen Situationen stets den Überblick.
• Du bist fit im Umgang mit MS Office und hast idealerweise bereits mit digitalen Recruiting-Tools gearbeitet.

Das bieten wir

• Bei uns bekommst du 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) – so hast du viel Zeit für dein Privatleben
• Du erhältst eine umfassende und individuelle Einarbeitung für einen bestmöglichen Start
• Du möchtest auch mobil von zu Hause arbeiten? Bei uns hast du die Möglichkeit im Rahmen unseres Flex-Office-Konzeptes
• Mit deinem persönlichen jährlichen 300-Euro-Gesundheitsbudget kannst du dir Ausgaben zum Beispiel für Brillen, Arzneimittel oder eine professionelle Zahnreinigung erstatten lassen
• Damit du entspannt in die Zukunft blicken kannst, sichern wir dich zusätzlich für das Alter ab und beteiligen uns mit einem Zuschuss von 20 Prozent an deiner betrieblichen Altersvorsorge
• Nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit gibt’s zum Gehalt als Gratifikation für Betriebstreue noch Weihnachtsgeld obendrauf. Freu dich auf dieses Extra zum Jahresende, das mit jedem Jahr wächst

Deine Ansprechperson

Du hast Lust unser Recruiting-Team zu verstärken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Bewirb dich hier schnell und unkompliziert: Klick einfach auf „Jetzt bewerben “, trage deine persönlichen Daten ein und lade deinen Lebenslauf als PDF-Datei hoch oder verlinke dein LinkedIn- oder XING-Profil! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Du hastnoch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Schau gerne in unsere Bewerber FAQs oder wende dich an deine Ansprechpartnerin:

Recruiting Specialist
Tel.: 0421 69105 515
#deutschewindtechnikatwork

Wir leben Diversity
Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Teams und setzen uns für ein respektvolles, vorurteilsfreies Miteinander ein. Deswegen begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.