Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an spannenden Projekten und gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens mit.
- Unternehmen: coffee perfect ist ein aufstrebendes Unternehmen im Bereich Kaffee- und Snackautomaten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und tolle Teamkultur.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und persönlichem Mentoring.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und arbeite direkt mit der Geschäftsführung an strategischen Projekten.
- Qualifikationen: Erfolgreiches Studium und erste praktische Erfahrungen in Projektmanagement oder Consulting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24750 - 30250 € pro Jahr.
coffee perfect ist mit über 300 Mitarbeitenden in Deutschland, Österreich und Dänemark ein “Hidden Champion” im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Unser Schwerpunkt bildet die professionelle Kaffee-Versorgung von Büros und Betrieben, um tagtäglich Mitarbeitende Kaffee in hunderten Varianten genießen zu lassen. Mit über 25.000 Kunden und einer internationalen Produktpalette verbinden wir das Beste aus den Welten Konzern und Mittelstand: Ein aufstrebendes, stark wachsendes Unternehmen mit vielen Chancen gepaart mit schnellen Entscheidungswegen und hoher Agilität am Markt. coffee perfect – beyondstandard.
Sie möchten Verantwortung übernehmen, komplexe Fragestellungen analysieren und die Zukunft eines Unternehmens aktiv mitgestalten? Unser 18-monatiges Traineeprogramm bietet Ihnen einen direkten Einstieg in strategische Unternehmensprojekte und die Möglichkeit, eng mit der Geschäftsführung und dem C-Level zusammenzuarbeiten. Als Trainee im Bereich Strategy, Project Management & Internal Consulting begleiten Sie bereichsübergreifende Transformations- und Optimierungsinitiativen. Von der Analyse über die Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung. Sie erhalten tiefe Einblicke in die strategische Steuerung des Unternehmens und entwickeln sich gezielt auf eine verantwortungsvolle Fach- oder Führungsrolle. Während des Programms übernehmen Sie frühzeitig Verantwortung in strategischen und operativen Schlüsselprojekten. Dabei agieren Sie als Sparringspartner der Fachbereiche und unterstützen das Management sowie das C-Level bei der Lösung komplexer unternehmerischer Fragestellungen.
Unser Traineeprogramm ist auf 18 Monate ausgelegt und bietet Ihnen einen strukturierten Einstieg in zentrale Unternehmensfunktionen. Je nach Projekt und persönlicher Entwicklung übernehmen Sie sukzessive mehr Verantwortung innerhalb des Unternehmens. Sie profitieren von:
- Direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem C-Level
- Mitarbeit an strategisch relevanten Projekten mit hoher unternehmerischer Bedeutung
- Individuellem Mentoring durch erfahrene Führungskräfte
- Regelmäßigem Feedback und einer gezielten fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung
- Einem breiten Verständnis für Geschäftsmodelle, Prozesse und Unternehmenssteuerung
- Exzellenten Entwicklungsperspektiven mit dem Ziel der Übernahme in eine verantwortungsvolle Position im Projektmanagement, Business Development oder einer Führungsfunktion
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit in strategischen, bereichsübergreifenden Projekten mit direkter Sichtbarkeit auf Geschäftsführungs- und Gesellschafterebene
- Strukturierte Analyse bestehender Geschäftsprozesse sowie Identifikation von Optimierungs- und Effizienzpotenzialen
- Entwicklung fundierter Handlungsempfehlungen und Begleitung der Umsetzung von Transformations- und Change-Initiativen
- Unterstützung bei der Konzeption, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Projektvorhaben
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Business Cases, Management-Präsentationen und Executive Briefings für das Top-Management
- Vorbereitung von Workshops sowie schrittweise Übernahme eigener Moderationsaufgaben
- Kennenlernen und Mitgestaltung unserer Projektmanagement-, Governance- und Reporting-Standards
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, dem C-Level sowie Führungskräften aller Unternehmensbereiche
Ihr Profil:
- Überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Bevorzugt abgeschlossenes Masterstudium oder fortgeschrittenes Masterstudium mit zeitnahem Abschluss
- Erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Projektarbeit in einer Unternehmensberatung, Inhouse-Consulting, Strategie-, Projektmanagement- oder Prozessmanagementfunktion
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, datenbasierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative, unternehmerischem Denken und Umsetzungsstärke
- Souveränes Auftreten, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Sicherer Umgang mit Microsoft Excel und PowerPoint; Erfahrung mit Analyse- und BI-Tools ist von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Unsere Benefits für Sie:
- Büro oder mobiles Arbeiten – die Mischung entscheidest du
- Wochenarbeitszeit wahlweise 35- oder 40-Stunden-Woche, optional verschiedene Modelle z.B. 4-Tage-Woche
- 31 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, unbefristeter Arbeitsvertrag
- Entgeltbestandteile im Innendienst individuelle Entgeltentwicklung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Provisionsmöglichkeiten
- Offene Unternehmenskultur: Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, legerer Kleidungsstil, transparente Kommunikation, regelmäßige Firmenevents
- Persönliche Benefits: mobiles Arbeiten möglich, Vergünstigung für Fitnessstudio, Rabatte für Mitarbeiter inkl. corporate benefits, Zuschuss zum Mittagessen, Obstkorb und Getränkeflat, Kindernotfallbetreuung
- Moderne Ausstattung: Moderne & klimatisierte Büroräume im industrial Design, ergonomische Arbeitsplätze, State of the Art Hardware, hoher Digitalisierungsstandard (bzgl. Urlaub & Reisekosten), Paketservicestation am Standort, kostenfreie Parkplätze
- Personalentwicklung: regelmäßige Feedbackgespräche, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalysen
- Onboarding im Innendienst: Individueller Einarbeitungsplan, Einblick in alle Unternehmensbereiche, Mitfahrten im Bereich Technik & Vertrieb, Produkt- und Geräteschulung
- Betriebliche Altersvorsorge
Klingt nach Ihrer Stelle? Worauf warten Sie? Wir suchen Persönlichkeiten, die analytische Exzellenz mit Pragmatismus verbinden. Menschen, die Herausforderungen als Chance verstehen, komplexe Sachverhalte schnell erfassen und gemeinsam mit den Fachbereichen nachhaltige Lösungen entwickeln. Wenn Sie Verantwortung übernehmen, Dinge hinterfragen und Veränderungen aktiv gestalten möchten, finden Sie bei uns das ideale Umfeld für Ihren Berufseinstieg. Als Unternehmen stehen wir für Vielfalt sowie ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Hintergründe und Lebenswege.
Sollten Sie noch Fragen haben, dann rufen Sie uns gerne an und sprechen mit unserem HR-Team (Tel: +49 541 76013-460).
Trainee (m/w/d) – Strategy, Project Management & Internal Consulting coffee perfect GmbH Arbeitgeber: Cu Pido
Unser Familienbetrieb im Elektro-Handwerk bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Mit einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur fördern wir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Ihnen spannende Aufgaben in der Elektrobranche, insbesondere in der Region Lauchhammer. Werden Sie Teil unseres erfahrenen Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft bei uns.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainee (m/w/d) – Strategy, Project Management & Internal Consulting coffee perfect GmbH erhalten könntest
✨Networking bei Branchenevents!
Schau dir Branchenevents und Karrieremessen an, speziell in der Unternehmensberatung. Hier treffen sich viele Firmen und du kannst direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Nutze Hochschulnetzwerke!
Viele Unternehmensberatungen haben Partnerschaften mit Universitäten. Nutze die Karrierezentren deiner Hochschule, um Zugang zu speziellen Informationsveranstaltungen und Workshops zu bekommen, die dir helfen können, die Branche besser kennenzulernen.
✨Praktika als Sprungbrett!
Falls du noch kein Praktikum in der Unternehmensberatung hattest, suche nach kurzfristigen Projekten oder Praktika in verwandten Bereichen. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern auch einen Fuß in die Tür für eine Trainee-Stelle.
✨Werde sichtbar!
Setze dich aktiv in sozialen Medien und auf Plattformen wie LinkedIn in Szene. Teile interessante Artikel über Trends in der Unternehmensberatung oder deine Gedanken zu aktuellen Projekten, um dein Interesse und dein Wissen in diesem Bereich zu zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee (m/w/d) – Strategy, Project Management & Internal Consulting coffee perfect GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Die Bedeutung von Analysefähigkeiten hervorheben:In der Unternehmensberatung sind ausgeprägte analytische Fähigkeiten ein absolutes Muss. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für Projekte oder Studien erwähnst, bei denen du Daten analysiert und Lösungen erarbeitet hast. Zeig, dass du in der Lage bist, komplexe Probleme zu strukturieren und zu lösen!
Präsentationsfähigkeiten betonen:Da du in dieser Branche oft Ideen präsentieren musst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Präsentation in deiner Bewerbung unter Beweis stellst. Wenn du an Projekten teilgenommen hast, bei denen du Präsentationen gehalten hast, füge dies in deinen Lebenslauf ein. Überlege auch, ob du Referenzen oder Feedback zu deinen Präsentationen sammeln kannst, um deine Argumente zu untermauern.
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben:Da es sich um ein Trainee-Programm handelt, wollen wir vor allem sehen, dass du lernbereit und motiviert bist. In deinem Anschreiben solltest du explizit darauf eingehen, warum du dich für einen Einstieg in die Unternehmensberatung interessierst und was du in dieser Rolle lernen möchtest. Deine Begeisterung ist der Schlüssel!
Folge dem Bewerbungsprozess auf unserer Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns leichter, dich zu finden und deine Bewerbung zu berücksichtigen. Halte alle relevanten Dokumente bereit, wie deinen Lebenslauf und dein Anschreiben, damit du alles schnell hochladen kannst. So hast du die besten Chancen, bei Cu Pido als Trainee durchzustarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cu Pido vorbereitet
✨Verstehe die Beratungsprojekte
Informiere dich über typische Projekte in der Unternehmensberatung, die Cu Pido durchgeführt hat. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du bei solchen Projekten einen Beitrag leisten könntest. Dies zeigt, dass du echt interessiert und motiviert bist, in der Branche zu arbeiten.
✨Zeige dein analytisches Denken
Bereite dich darauf vor, analytische Fragen zu beantworten oder sogar eine Fallstudie zu bearbeiten. Unternehmensberatungen suchen nach Trainees, die komplexe Probleme lösen können. Nutze vorherige Studienprojekte oder Beispiele aus Praktika, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zu Mentoring und Entwicklung
Da es sich um eine Traineeposition handelt, ist es wichtig, Fragen zu den Entwicklungsmöglichkeiten bei Cu Pido zu stellen. Frag konkret nach dem Mentoring-Programm oder wie Trainees unterstützt werden, um ihre Beratungsfähigkeiten zu verbessern - das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum.
✨Nutze dein Netzwerk
Wenn du Kontakte in der Beratungsbranche hast, nimm dir die Zeit, mit ihnen zu sprechen. Sie können dir Einblicke geben, die speziell für das Interview bei Cu Pido nützlich sein könnten. Networking kann entscheidend sein, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
