Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle autonome AI-Systeme, die Daten analysieren und Entscheidungen treffen.
- Unternehmen: CUBE ist ein führendes Unternehmen im Bereich RegTech mit globaler Anerkennung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten, modernes Büro mit Fitnessstudio und Pool.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer Kultur der Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der regulatorischen Compliance mit innovativer AI-Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Software- oder LLM-Engineering, idealerweise mit Python.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.
CUBE ist ein globales RegTech-Unternehmen, das den Goldstandard für regulatorische Intelligenz in der Finanzdienstleistungsbranche definiert und implementiert. Wir bieten unsere Dienstleistungen durch intuitive SaaS-Lösungen an, die von KI unterstützt werden, um die komplexe und sich ständig verändernde Welt der Compliance für unsere Kunden zu vereinfachen.
Wir sind ein schnelllebiges, leistungsstarkes Team, das es liebt, Grenzen zu überschreiten – wir entwickeln kontinuierlich unsere Produkte, Dienstleistungen und Abläufe weiter. Bei CUBE bleiben wir nicht nur auf dem Laufenden, sondern gehen voraus. Wir glauben, dass unsere Zukunft von mutigen, ehrgeizigen Individuen gestaltet wird, die einen echten Unterschied machen wollen. Unsere „Make it happen“-Kultur ermutigt Sie, Verantwortung für Ihre Karriere zu übernehmen und Ihre persönliche und berufliche Entwicklung von Anfang an zu beschleunigen.
Mit über 700 CUBERs in 19 Ländern, die sich über EMEA, die Amerikas und APAC erstrecken, arbeiten wir als ein Team mit einer gemeinsamen Mission, die regulatorische Compliance zu transformieren. Vielfalt, Zusammenarbeit und Zielstrebigkeit sind das Herzstück unseres Erfolgs.
Wir suchen einen erfahrenen LLM Engineer für unser neues AI-Labor in Berlin, der leidenschaftlich an agentischer KI interessiert ist – Systeme, in denen Modelle autonom denken, handeln und lernen. Sie sollten über eine nachweisliche Erfolgsbilanz im Aufbau skalierbarer, produktionsreifer KI-Systeme verfügen und ein starkes Verständnis dafür haben, wie man bahnbrechende Forschung in reale Auswirkungen umsetzt.
Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat kombiniert tiefgehende technische Expertise mit Kreativität und einem Hang zur Umsetzung praktischer, eleganter Lösungen. Ihre Rolle befindet sich an der Schnittstelle zwischen unseren Daten- und Backend-Teams. Sie werden fortschrittliche, (multi-)agentische KI-Systeme entwerfen und implementieren, die LLMs nicht nur als Werkzeuge, sondern als autonome Mitarbeiter einsetzen – sie analysieren Daten, orchestrieren Arbeitsabläufe und treffen Entscheidungen.
Sie werden eng mit dem Leiter der Agentic AI Engineering und unserem kompakten, leistungsstarken Team von LLM-Ingenieuren, Software-Ingenieuren und Datenwissenschaftlern zusammenarbeiten. Das Team ist Teil des kürzlich übernommenen Berliner Startups Kodex AI und arbeitet hybrid aus einem großartigen Büro (tolle Lage, Fitnessstudio, Dachpool & Sauna, viele Veranstaltungen) und von zu Hause aus.
Unsere sich entwickelnde Tech-Stack:
- Core: Python (fastAPI, langchain), Typescript (React)
- Infra & Storage: MySQL, Pinecone, GCP, AWS, Azure, Firebase, Docker, GitHub
Qualifikationen:
- 4+ Jahre Erfahrung in Software- oder LLM-Engineering, idealerweise mit Python
- Starke Grundlagen in Backend- oder Datensystemen und Erfahrung in der Bereitstellung von LLM-basierten Anwendungen in der Produktion
- Vertrautheit mit LLM-Orchestrierungsframeworks (z.B. LangChain, LlamaIndex, OpenDevin oder benutzerdefinierte agentische Architekturen)
- Verständnis von Prompt Engineering, Retrieval-Augmented Generation (RAG), Tool-Nutzung / Agenten-Frameworks, LLM-Bewertung, NLP-Methoden
- Erfahrung mit den meisten unserer Tech-Stacks (wie oben aufgeführt)
Bonus:
- Erfahrung im Aufbau von B2B-SaaS- oder KI-Workflow-Produkten
- Erfahrung in einem Startup-Umfeld in der Frühphase
- Erfahrung in den Bereichen FinTech / RegTech / Finanzen / Regulierung / Compliance
CUBE ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns für die Schaffung eines integrativen Umfelds für alle Mitarbeiter ein.
Senior Agentic AI Engineer Arbeitgeber: Cube Bikes
CUBE Bikes ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und freundlichen Team zu arbeiten, während Sie innovative Radbekleidung entwickeln, die Leistung und Komfort neu definiert. Mit einem hohen Maß an Unabhängigkeit und Flexibilität sowie vielfältigen Aufgaben fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer technologiegetriebenen Umgebung. Unsere internationale Präsenz und das Engagement für Qualität und Teamarbeit machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für kreative Köpfe im Bereich der Sportbekleidung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Agentic AI Engineer erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Cube Bikes treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Cube Bikes verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Cube Bikes bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Cube Bikes zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Cube Bikes den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Agentic AI Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Cube Bikes wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Cube Bikes interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Cube Bikes oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cube Bikes vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.