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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Bauprojekte und koordiniere Nachunternehmer für innovative Bauvorhaben.
- Arbeitgeber: Cube Real Estate – ein junges, aufstrebendes Unternehmen in der Immobilien-Projektentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein respektvolles Miteinander und spannende Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lebensräume und mache einen echten Unterschied in der Bauindustrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Hochbau und starke Team- und Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Koordination und Führung von Nachunternehmern und Fachplanern
- Bauherrenvertretung im Rahmen von Baumaßnahmen (Sanierung oder Neubau), insbesondere Koordination und Führung der Bauleitung und der Fachplaner
- Erstellung und Kontrolle der Bauzeitenpläne
- Baubegleitende Qualitätssicherung der Bauausführung und Abnahme der Bauleistungen
- Kontrolle der Leistungsverzeichnisse und Mitwirken bei der Vergabe
- Frühzeitige, technische Begleitung des Planungsprozesses
- Bearbeitung von Rechnungen und Nachträgen während der Bauausführung
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, Studium im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Hochbau oder SF-Bau
- Fundiertes Wissen über Kalkulation, Ausführungsplanung, Vertragswesen sowie Bauausführung
- Überzeugendes Auftreten und gleichzeitig Teamgeist
- Verhandlungssichere und empathische Kommunikationsfähigkeit
- Fachwissen und dennoch Bereitschaft zu lernen
- Schnelle gleichwohl bedachte Urteilsbildung
- Zuverlässiges Arbeiten und Handeln
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was Du von uns erwarten kannst:
- Verantwortung, Wertschätzung, strukturierte Ziele, Führung auf Augenhöhe und sinnstiftende Aufgaben
- Raum für individuelle Weiterbildung und Entwicklung sowie regelmäßiges Feedback
- Innerbetriebliches Corporate Benefits Programm
- Strukturierte und umfängliche Einarbeitung in die Unternehmensstrukturen
- Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Team- und Sportevents
- Attraktive Vergütung
- Lunchgutscheine, sowie Obst, Snacks und Getränke im Büro
- Kostenfreier Parkplatz am Standort Leverkusen
- Innovative und moderne Büroräumlichkeiten
- Respektvolles und freundschaftliches Miteinander in einem jungen, aufstrebenden Unternehmen
- Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge
- Flexibilität im mobilen Arbeiten; der Freitag ist ein fester Homeoffice-Tag
Wir setzen auf Vielfalt, weil wir uns sicher sind, unsere Vision nur mit vielfältigen Menschen umsetzen zu können. Daher freuen wir uns über Bewerbungen - unabhängig von Geschlechtsidentität, Migrationshintergrund, Behinderung oder Alter.
Über uns:
„We love Development“ – drei Worte, die bei Cube Real Estate für Überzeugung, Leidenschaft und Verantwortung stehen. Seit 2013 setzen wir mit unserem Team Maßstäbe in der Immobilien-Projektentwicklung. Unsere Mitarbeiter, Geschäftspartner und Investoren eint die Leidenschaft für nachhaltige Lebensräume, die diesen Namen auch verdienen. Deshalb realisieren wir erfolgreich ein Projektvolumen von über 2 Milliarden Euro. Fokussiert auf Apartments sowie auf die Quartiers- und Baulandentwicklung, steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt allen Handelns. Das umfassende Wirkungsfeld für das Cube-Team: Der komplette Lebenszyklus von Immobilien.
(Senior) Bauprojektleiter (m/w/x) Arbeitgeber: Cube Real Estate AG
Kontaktperson:
Cube Real Estate AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Bauprojektleiter (m/w/x)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Bauprojektleitern. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge im Bauwesen klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Bauprojektleiter (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen im Bauwesen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Fähigkeiten du mitbringst. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cube Real Estate AG vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Bauprojekts vertraut, für das du dich bewirbst. Informiere dich über die aktuellen Trends im Hochbau und die Herausforderungen, die in der Branche bestehen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Zeige, wie du Nachunternehmer koordiniert, Bauzeitenpläne erstellt oder Qualitätssicherung durchgeführt hast. Solche Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du darauf achten, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen empathisch zu reagieren. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Teamfähigkeit.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den nächsten Projekten, der Unternehmenskultur oder den Weiterbildungsmöglichkeiten. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.