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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere das Team, während du den Service aktiv unterstützt.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Café mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliches Gehalt und sehr gutes Trinkgeld.
- Warum dieser Job: Wachse in deiner Karriere und bringe deine Ideen in einem unterstützenden Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Gastronomie- oder Hotellerie-Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Meetings mit der Unternehmensleitung für individuelle Förderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das bieten wir dir:Aufstiegschancen im Unternehmen durch herausragende Leistungen.Unsere Nettolöhne liegen über dem Branchendurchschnitt und Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet.Jede gearbeitete Minute ist eine bezahlte Minute mittels moderner Zeiterfassung.Ausführliche Einarbeitung in die Aufgaben Deiner Position.Aktiver Austausch mit Vorgesetzten für individuelle Förderungsmaßnahmen.Einzigartiger Teamspirit durch gemeinsame Werte und Ziele.Flache Hierarchie und kompetenter Ansprechpartner.Sehr gutes Trinkgeld.Das beinhaltet dein Job:Einteilung und Organisation der Mitarbeiter.Anleitung, Motivation und Führung der Mitarbeiter.Überwachung & Steuerung der relevanten Kennzahlen.Regelmäßige Briefings vor dem Service.Operative Leitung des Serviceablaufes.Aktive Mitarbeit im Service – Ansprechpartner vor Ort für unsere Gäste.Eigenständige und korrekte Tagesabrechnung.Teilnahme in regelmäßigen Meetings mit der Unternehmensleitung.Das bringst du mit:Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie oder mehrjährige BerufserfahrungFreude an Deinem Beruf, dem Umgang mit Menschen und den Produkten.Gepflegtes Erscheinungsbild, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit.Du bist ein Organisationstalent und kannst Mitarbeiter führen.Qualitätsbewusstsein ist für Dich kein Fremdwort.Positive Grundeinstellung zur Dienstleistung.Gastgebermentalität mit positiver Ausstrahlung und Herzlichkeit.Lust Deine Ideen und Dein Wissen mit einzubringen.Improvisationsgeschick, nicht alles ist planbar. #J-18808-Ljbffr
Café Leitung o.T. Bar m/w/d Arbeitgeber: Cube Restaurant GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Cube Restaurant GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Café Leitung o.T. Bar m/w/d
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Gastronomie sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Oftmals werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben, sondern über persönliche Empfehlungen vergeben.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Teile auf sozialen Medien oder in deinem Netzwerk Geschichten über deine Erfahrungen und Erfolge im Service. Dies kann potenzielle Arbeitgeber anziehen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dich über die Werte und Ziele von StudySmarter informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du mit deinen Fähigkeiten helfen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Café Leitung o.T. Bar m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Café Leitung wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Gastronomie.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cube Restaurant GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position eine aktive Rolle in der Anleitung und Motivation von Mitarbeitern beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geführt hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Motivation hochzuhalten.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Service
Die Arbeitgeber suchen jemanden mit einer echten Freude am Umgang mit Menschen. Bereite einige persönliche Anekdoten vor, die deine Begeisterung für die Gastronomie und deinen Wunsch, Gästen ein unvergessliches Erlebnis zu bieten, verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Ein gutes Verständnis des Unternehmens und seiner Werte kann dir helfen, während des Interviews einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Recherchiere die Philosophie des Unternehmens, seine Ziele und was es von seinen Führungskräften erwartet.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
