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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere ein motiviertes Team im Café und sorge für einen reibungslosen Service.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliches Gehalt, gute Trinkgelder und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe deine Ideen aktiv ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder mehrjährige Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Meetings zur persönlichen Förderung und Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das bieten wir dir:
Scrollen Sie nach unten, um einen ausführlichen Überblick über diese Stelle zu erhalten und darüber, was von den Bewerbern erwartet wird Bewerben Sie sich, indem Sie auf die Schaltfläche Bewerben klicken.
- Aufstiegschancen im Unternehmen durch herausragende Leistungen.
- Unsere Nettolöhne liegen über dem Branchendurchschnitt und Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet.
- Jede gearbeitete Minute ist eine bezahlte Minute mittels moderner Zeiterfassung.
- Ausführliche Einarbeitung in die Aufgaben Deiner Position.
- Aktiver Austausch mit Vorgesetzten für individuelle Förderungsmaßnahmen.
- Einzigartiger Teamspirit durch gemeinsame Werte und Ziele.
- Flache Hierarchie und kompetenter Ansprechpartner.
- Sehr gutes Trinkgeld.
Das beinhaltet dein Job:
- Einteilung und Organisation der Mitarbeiter.
- Anleitung, Motivation und Führung der Mitarbeiter.
- Überwachung & Steuerung der relevanten Kennzahlen.
- Regelmäßige Briefings vor dem Service.
- Operative Leitung des Serviceablaufes.
- Aktive Mitarbeit im Service – Ansprechpartner vor Ort für unsere Gäste.
- Eigenständige und korrekte Tagesabrechnung.
- Teilnahme in regelmäßigen Meetings mit der Unternehmensleitung.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie oder mehrjährige Berufserfahrung
- Freude an Deinem Beruf, dem Umgang mit Menschen und den Produkten.
- Gepflegtes Erscheinungsbild, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit.
- Du bist ein Organisationstalent und kannst Mitarbeiter führen.
- Qualitätsbewusstsein ist für Dich kein Fremdwort.
- Positive Grundeinstellung zur Dienstleistung.
- Gastgebermentalität mit positiver Ausstrahlung und Herzlichkeit.
- Lust Deine Ideen und Dein Wissen mit einzubringen.
- Improvisationsgeschick, nicht alles ist planbar.
#J-18808-Ljbffr
Café Leitung o.T. Bar m/w/d Arbeitgeber: Cube Restaurant GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Cube Restaurant GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Café Leitung o.T. Bar m/w/d
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Gastronomie sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Oftmals werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben, sondern über persönliche Empfehlungen vergeben.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Teile auf sozialen Medien oder in deinem Netzwerk Geschichten über deine Erfahrungen und Erfolge in der Branche. Dies kann potenzielle Arbeitgeber anziehen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dich über die Werte und Ziele von StudySmarter informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du helfen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Café Leitung o.T. Bar m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position der Café Leitung o.T. Bar wichtig sind.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Führungskompetenzen hervorhebst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Gastronomie oder Hotellerie klar darstellt. Betone deine Führungsqualitäten und Organisationstalent, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cube Restaurant GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position eine aktive Rolle in der Anleitung und Motivation von Mitarbeitern beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Motivation hochzuhalten.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Die Interviewer suchen nach jemandem, der Freude an der Arbeit mit Menschen hat. Teile deine Begeisterung für die Gastronomie und erzähle von besonderen Momenten, in denen du einen positiven Einfluss auf das Gästeerlebnis hattest.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Position auch die Einteilung und Organisation der Mitarbeiter umfasst, solltest du Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten bereit haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Zeitpläne erstellt oder Abläufe optimiert hast.
✨Bereite dich auf Fragen zu Kennzahlen vor
In der Rolle wirst du relevante Kennzahlen überwachen und steuern müssen. Informiere dich über gängige Kennzahlen in der Gastronomie und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um den Service zu verbessern.
