Mitarbeiter/in im Personalmanagement (m/w/d)

Mitarbeiter/in im Personalmanagement (m/w/d)

Rimsting Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und unterstütze das Team bei HR-Prozessen.
  • Arbeitgeber: Cube Store Chiemsee, führender Fahrradhändler mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Fahrradleasing, 30 Tage Urlaub und kostenlose Getränke.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft des Personalmanagements.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen erforderlich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

DEINE KARRIERE IM CUBE STORE CHIEMSEE

Als einer der führenden Fachhändler für Fahrräder und E‑Bikes im süddeutschen Raum steht der Cube Store Chiemsee für Qualität, Leidenschaft und erstklassigen Service. Mit zwei Standorten, modernen Werkstätten und einem erfolgreichen Onlineshop schaffen wir für unsere Kund:innen ein einzigartiges Einkaufserlebnis. In Rimsting vereinen wir zentrale Unternehmensbereiche wie Lager, Neuradmontage, Onlineversand und Verwaltung – getragen von einem engagierten Team aus rund 80 Mitarbeitenden in einem stetig wachsenden Familienunternehmen.

WIR BIETEN DIR:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Marktführer in einer stabilen Branche
  • Fahrradleasing (Jobrad) für den privaten und geschäftlichen Gebrauch
  • Betriebliches Versicherungspaket der Allianz
  • Profitiere von Mitarbeiterrabatte im Store und unserem Verleih
  • Gleitzeitmodell
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr / Überstunden in Freizeitausgleich
  • Kostenlose Getränke, Kaffee und Tee
  • Vielfältige Workshops und Seminare für deine Weiterentwicklung
  • Arbeiten in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien
  • Mitarbeiterevents und Veranstaltungen zur weiteren Teamstärkung
  • Professionelle Einarbeitung

DEINE AUFGABEN:

  • Personaladministration & HR-Organisation
  • Eigenverantwortliche Durchführung der Personalverwaltung
  • Prüfung und Pflege der Zeiterfassung unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Vorgaben
  • Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie sämtlicher Personaldokumente
  • Vorbereitung und Nachbereitung der Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater
  • Organisation und Durchführung des Onboardings neuer Mitarbeitender

Mitarbeiterbetreuung & Kommunikation:

  • Vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende, Auszubildende, Führungskräfte und Geschäftsleitung in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Planung, Durchführung und Dokumentation von Personalgesprächen

Recruiting & Bewerbermanagement:

  • Erstellung, Pflege und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
  • Erste Sichtung und Bearbeitung eingehender Bewerbungen
  • Koordination von Vorstellungsgesprächen inklusive Terminplanung
  • Durchführung von Bewerbungsgesprächen sowie Kommunikation mit Bewerbenden (telefonisch und schriftlich)

WAS DU MITBRINGST:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere in der Personaladministration und im Recruiting
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Zeiterfassung
  • Erste Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung wünschenswert
  • Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen und/oder Warenwirtschaftssystemen sowie sicherer Umgang mit MS Office
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
  • Organisationstalent sowie Erfahrung in der Koordination von Terminen, Gesprächen und HR-Projekten
  • Idealerweise Erfahrung in der Optimierung von Prozessen und Abläufen im HR-Umfeld
  • Freude an der Arbeit mit Menschen sowie ein hohes Maß an Empathie und Teamfähigkeit

Mitarbeiter/in im Personalmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Cube Store Chiemsee - absoluts - bikes and more - GmbH & Co. KG

Der Cube Store Chiemsee ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Fahrradleasing, ein betriebliches Versicherungspaket und 30 Tage Urlaub pro Jahr. In einem motivierten Team mit flachen Hierarchien fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Workshops und Seminare, während regelmäßige Mitarbeiterevents das Gemeinschaftsgefühl stärken.
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Kontaktperson:

Cube Store Chiemsee - absoluts - bikes and more - GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in im Personalmanagement (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Personalmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Cube Store Chiemsee, ihre Werte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Nutze deine Netzwerke! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Personalwesen arbeiten oder sogar bei Cube Store Chiemsee. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in im Personalmanagement (m/w/d)

Personaladministration
HR-Organisation
Arbeitsrecht
Zeiterfassung
Gehaltsabrechnung
Onboarding
Mitarbeiterbetreuung
Kommunikationsstärke
Recruiting
Bewerbermanagement
MS Office
Organisationstalent
Prozessoptimierung
Teamfähigkeit
Empathie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle im Personalmanagement brennst.

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cube Store Chiemsee - absoluts - bikes and more - GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Cube Store Chiemsee verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Unternehmenswerte und die angebotenen Produkte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung im Personalmanagement. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Position viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.

Mitarbeiter/in im Personalmanagement (m/w/d)
Cube Store Chiemsee - absoluts - bikes and more - GmbH & Co. KG
Standort: Rimsting
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