Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Backend-Architektur und entwickle neue Features für unsere Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und agilen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem kreativen Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit modernsten Cloud-Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Backend Engineer und Kenntnisse in AWS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
About us
- Your Responsibilities
- You will be a key member of cubemos to manage our product's backend architecture and business logic.
- You are part of the product team and empower our customers by shipping new features.
- You will enhance our existing AWS serverless microservice architecture on a daily basis.
- You develop and maintain our serverless architecture in a highly effective manner using CI/CD Bitbucket Pipelines.
- You learn and work together in our interdisciplinary product team consisting of AI, AWS, and Frontend Engineers, and actively share your knowledge.
- You understand customer needs and find solutions that fits input/output ratio, and reduce complexity for you and your team members.
Your Profile
- You have at least 3 years in-depth work experience as a Backend Engineer.
- Profound knowledge in Cloud Platforms, preferably Amazon Webservices (AWS).
- You have a high interest in Serverless microservice architectures.
- Lambda, API Gateway, AWS Cognito, AWS Serverless Application Model (SAM), AWS Cloud Formation, Cloudwatch are your (future) friends.
- You have experience designing, building, and maintaining web services with REST or Graph QL.
- You have profound knowledge of Python, or a similar language.
- Basic knowledge of any further language (e. g Javascript, Go) is beneficial.
- You have experience with RDBMS and SQL (We use Postgres and Dynamo DB).
- You enjoy working in agile environments and scrum is your friend.
- You have experience working in Startups and / or are passionate about working in a flexible environment.
- You strive to take ownership.
- #J-18808-Ljbffr
Senior Backend Developer (gn) Arbeitgeber: cubemos GmbH
cubemos ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung von ESG-Reporting-Lösungen für den europäischen Mittelstand mitzuwirken. In einem dynamischen und interdisziplinären Team fördern wir eine offene und innovative Arbeitskultur, in der deine Ideen geschätzt werden und du kontinuierlich wachsen kannst. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit bieten wir dir nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Karriere mit echten Entwicklungschancen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Backend Developer (gn) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei cubemos GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Backend Developer (gn) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei cubemos GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Backend Developer (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei cubemos GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cubemos GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
