(Senior) Customer Success Manager (f/m/x)

(Senior) Customer Success Manager (f/m/x)

München Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Erfolg unserer Kunden und integriere nachhaltige Lösungen in ihre Prozesse.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das ESG-Reporting für den Mittelstand revolutioniert.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Team mit der Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten.
  • Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zum Kundenerfolg und forme die Zukunft der Nachhaltigkeit mit.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B Customer Success oder Account Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Über uns cubemos macht ESG-Reporting für den europäischen Mittelstand handhabbar – mit Software, die regulatorische Komplexität in klare, umsetzbare Prozesse überführt. Unser Team ist eine interdisziplinäre Mischung aus Technikbegeisterten und Nachhaltigkeitsexpert:innen, gegründet von CDTM-Alumni mit einer klaren Mission: Wirkung und Technologie verbinden. Wir wachsen schnell – und wir wachsen bewusst. Bei cubemos bekommst du keine fertige Struktur vorgesetzt, sondern die Chance, sie mitzugestalten.

Deine Aufgaben:

  • Onboarding & langfristige Kundenbindung: Du führst neue Kunden strukturiert ein, mit dem klaren Ziel schneller Time-to-Value. Über das Onboarding hinaus begleitest du Kunden kontinuierlich dabei, die Software tief in ihre Nachhaltigkeitsprozesse zu integrieren und den vollen Plattformwert auszuschöpfen. Du unterstützt sie dabei, den geschäftlichen Wert ihrer Nachhaltigkeitsbemühungen intern sichtbar zu machen.
  • Commercial Account Ownership: Du trägst kommerzielle Verantwortung für dein Portfolio – von Renewals und Vertragsverlängerungen über Up- und Cross-Sells bis hin zur aktiven Churn-Prävention. Du erkennst Expansionspotenziale, führst regelmäßige QBRs durch und verhandelst Verträge eigenständig. Dein Erfolg wird an NRR und Retention gemessen, nicht an Aktivität oder Touchpoints.
  • Proaktives Success Management: Statt auf Probleme zu reagieren, erkennst du sie frühzeitig – durch Health Scores, Nutzungsdaten und enge Kundennähe. Du nutzt diese Insights, um Risiken früh zu adressieren, deine Prioritäten gezielt zu steuern und Adoption systematisch zu steigern.
  • CS mitgestalten und skalieren: Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer CS-Prozesse ein – von der Optimierung von Onboarding-Strecken bis zur Entwicklung von Enablement-Materialien. Bei cubemos gibt es keine fertige Struktur: Du hilfst, sie zu bauen.

Dein Profil:

  • Du musst kein ESG-Profi sein, um bei uns durchzustarten – aber du solltest brennen für das Thema.
  • Customer Success oder Account Management als Kern: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B Customer Success oder Account Management, idealerweise im SaaS-Umfeld, mit nachweisbarer Fähigkeit, Kunden langfristig zu binden, Potenziale zu entwickeln und Churn zu verhindern.
  • Begeisterung für ESG & Nachhaltigkeit: Erfahrung mit ESG-Themen ist ein klares Plus – aber kein Muss. Entscheidend ist, dass du dich für Nachhaltigkeit und Regulatorik begeisterst und bereit bist, Expertise aufzubauen. Wer bereits Berührungspunkte mit CSRD/ESRS, Klimabilanz (GHG-Protokoll) oder EU-Taxonomie hat, bringt einen echten Vorsprung mit.
  • Kommerzielle Denkweise: Du denkst in NRR, RenewalRate und Upsell-Pipeline – und nimmst Revenue-Ziele persönlich.
  • Kommunikation auf Augenhöhe: Du überzeugst durch klare Kommunikation und präsentierst souverän auf Deutsch und Englisch.
  • Tech-Affinität: Du arbeitest gerne mit SaaS-Produkten, kennst dich mit CRM-Systemen aus und findest dich in datengetriebenen Umgebungen schnell zurecht.
  • Lösungsorientierung: Komplexe Probleme bringen dich nicht ins Schwitzen. Du findest pragmatische Ansätze und führst Kunden sicher durch Veränderungen.
  • Wirtschaftliches Fundament: Betriebswirtschaftliches Know-how, idealerweise mit einem abgeschlossenen Studium.

(Senior) Customer Success Manager (f/m/x) Arbeitgeber: cubemos GmbH

cubemos ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung von ESG-Reporting-Lösungen für den europäischen Mittelstand mitzuwirken. In einem dynamischen und interdisziplinären Team fördern wir eine offene und innovative Arbeitskultur, in der deine Ideen geschätzt werden und du kontinuierlich wachsen kannst. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit bieten wir dir nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Karriere mit echten Entwicklungschancen.

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Kontaktdaten:

cubemos GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Customer Success Manager (f/m/x) erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie cubemos GmbH, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei cubemos GmbH im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei cubemos GmbH echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von cubemos GmbH zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Customer Success Manager (f/m/x) mit Bravour zu bestehen

Customer Success Management
Account Management
B2B Erfahrung
SaaS-Kenntnisse
ESG-Interesse
Regulatorisches Wissen
Kommerzielle Denkweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an cubemos GmbH reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cubemos GmbH vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der cubemos GmbH tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.