Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Frontend-Lösungen für unsere SaaS-Plattform im Bereich Nachhaltigkeitsberichterstattung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Entwicklung von Softwarelösungen für Nachhaltigkeitsmanager in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein dynamisches Team und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit mit und arbeite in einem kreativen, kollaborativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit JavaScript, TypeScript und Vue.js.
- Andere Informationen: Sei Teil eines wachsenden Unternehmens mit einer stabilen Geschäftsgrundlage und einer vielfältigen Teamkultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Ihre Verantwortung
- Als Senior Frontend Developer spielen Sie eine Schlüsselrolle beim Aufbau unserer modernen SaaS-Lösung und gestalten aktiv die Zukunft des Nachhaltigkeitsreportings.
- Sie arbeiten mit einem interdisziplinären Team von Experten in der Softwareentwicklung, UI/UX-Design und Nachhaltigkeit zusammen und setzen neue Standards für Nachhaltigkeitssoftware.
- Sie erstellen eine intuitive und leistungsstarke Webplattform, die es den führenden Nachhaltigkeitsmanagern Europas ermöglicht, komplexe ESG-Daten effizient zu sammeln, zu verwalten, zu analysieren und zu berichten.
- Sie verstehen die Schmerzpunkte der Kunden tiefgehend und bewerten Ihre Lösungen sowohl nach Geschäftswert als auch nach Komplexität.
- Sie entwickeln unabhängig Verbesserungen, Funktionen und vollständige Frontend-Module mit Vue.js, TypeScript und TailwindCSS und tragen zur Gesamtarchitektur bei.
- Sie arbeiten eng mit Produkt- und Backend-Teams an gemeinsam definierten Prioritäten und haben einen entscheidenden Einfluss auf die Produktstrategie und den Fahrplan.
- Sie bauen Lösungen, die auf Skalierbarkeit und Entwicklerleistung innerhalb Ihres Teams ausgelegt sind.
- Sie nutzen Ihr Fachwissen, um Teammitglieder zu unterstützen und kontinuierliche Verbesserungen in unseren Entwicklungsprozessen voranzutreiben.
Ihr Profil
- Sie sind motiviert, mit Ihrer Arbeit einen echten Einfluss zu erzielen, gedeihen in einer kollaborativen Umgebung und können komplexe Herausforderungen eigenständig bewältigen.
- Sie sind bestrebt, sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen und möchten Teil eines dynamischen, ehrgeizigen Teams sein.
- Sie bringen mindestens 3 Jahre Erfahrung als Frontend Engineer mit, mit tiefem Fachwissen in JavaScript (ES2024), TypeScript und modernen Frameworks wie Vue 3.
- Sie haben solide praktische Erfahrungen mit Vue.js (Vue 3), Tailwind CSS und Vite.
- Sie sind versiert im State Management mit Pinia und haben ein tiefes Verständnis relevanter Muster wie Composables, SRP und weiterer Designmuster.
- Sie sind proaktiv und selbstmotiviert, warten nicht auf Anweisungen, planen Ihre Aufgaben effektiv und können Ihre eigene Arbeit strukturieren, um wirkungsvolle Ergebnisse zu liefern.
- Sie sind ein starker Teamplayer und Kommunikator, der in Sync-Ups und klarer Kommunikation sowohl innerhalb des Frontend-Teams als auch über Backend- und Produktteams hinweg glänzt.
- Sie haben eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in schnelllebigen Produktentwicklungsteams, die sich auf die Bereitstellung kundenorientierter Lösungen konzentrieren.
- Sie können komplexe Herausforderungen navigieren und lösen und verfügen über starke Planungsfähigkeiten, um Aufgaben effektiv zu zerlegen.
- Sie schätzen die Team-Synergie, teilen aktiv Ihr Wissen und helfen, das Niveau für das gesamte Team zu heben.
- Bonus: Vertrautheit mit TanStack Query, TanStack Table, FormKit und VeeValidate ist von Vorteil.
Was Sie erwarten können
- Schließen Sie sich unserer Mission an, Europas führende SaaS für Nachhaltigkeitsmanager zu werden.
- Ein stabiles Geschäftsmodell, das funktioniert, einschließlich einer Nutzerbasis, die von Monat zu Monat erheblich wächst.
- Wir arbeiten in interdisziplinären Teams, um die wichtigsten Probleme unserer Nutzer zu lösen, die von Materialitätsbewertungen bis hin zur Erfassung und Berichterstattung von Nachhaltigkeitsdaten (ESG) reichen.
- Unsere Motivation geht über attraktive Vergütung hinaus; sie ist in unseren vielfältigen Hintergründen, Kulturen und Disziplinen verwurzelt. Diese Vielfalt bereichert unser Lernen und fördert tägliche Zusammenarbeit und gegenseitiges Wachstum.
Kontaktieren Sie uns
Senior Frontend Developer (gn) Arbeitgeber: cubemos GmbH
Kontaktperson:
cubemos GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Frontend Developer (gn)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Frontend-Entwicklern und Fachleuten aus der Nachhaltigkeitsbranche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte bei StudySmarter zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Zeige dein Wissen über moderne Technologien! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch über deine Erfahrungen mit Vue.js, TypeScript und TailwindCSS zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder die Benutzererfahrung zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Herausforderungen vor! Da du als Senior Frontend Developer komplexe Probleme lösen musst, übe das Lösen von Coding-Aufgaben oder technischen Herausforderungen, die häufig in Interviews gestellt werden. Dies zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv in der Kommunikation! Während des Bewerbungsprozesses ist es wichtig, klar und offen zu kommunizieren. Stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur bei StudySmarter.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Frontend Developer (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Vision des Unternehmens passen, insbesondere im Bereich Nachhaltigkeit.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens 3-jährige Erfahrung als Frontend-Entwickler und deine Expertise in JavaScript, TypeScript und Vue.js. Nenne konkrete Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Stelle in deinem Anschreiben heraus, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in cross-funktionalen Teams gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation und Zusammenarbeit mit Backend- und Produktteams.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an und erläutere, wie du die Herausforderungen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, angehen würdest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cubemos GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens, insbesondere im Bereich Nachhaltigkeit. Zeige während des Interviews, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeitsberichten verstehst und wie deine Rolle als Senior Frontend Developer dazu beitragen kann.
✨Demonstriere technische Expertise
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in JavaScript, TypeScript und Vue.js zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung skalierbarer Frontend-Architekturen zeigen.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams hervor. Zeige, dass du ein starker Kommunikator bist und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle durchdachte Fragen zu den Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht, und wie du helfen kannst, diese zu lösen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Produktentwicklung beizutragen.