Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SaaS-Produkte auf AWS und migriere bestehende Anwendungen in Containerumgebungen.
- Unternehmen: CubeServ, ein führendes Unternehmen für SaaS-Lösungen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterbeteiligung.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem unterstützenden und kollaborativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite mit modernsten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, insbesondere mit Docker, Kubernetes und TypeScript.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
DIE SPANNENDE AUFGABE
Wir entwickeln und betreiben SaaS-Produkte auf AWS. Dafür suchen wir eine erfahrene Softwareentwicklerin oder einen erfahrenen Softwareentwickler, die bzw. der Produktideen zuverlässig in hochwertigen Code übersetzt und technische Entscheidungen fundiert mitgestaltet und selbst umsetzt.
Dein Schwerpunkt: Eine bestehende AWS-Anwendung für den Betrieb in einer Containerumgebung weiterentwickeln und migrieren, hands-on von der Analyse über die Umsetzung bis zum Rollout. Als Senior übernimmst du Verantwortung für deine Lösungen und erhältst fachliches Sparring aus unserem Architektur- und Expertenumfeld. Eine Entwicklung in Richtung Architektur ist perspektivisch möglich, aber keine Voraussetzung.
DAS MACHST DU BEI UNS
- Containerisieren: Du analysierst eine bestehende AWS-Anwendung, bereitest sie für den Containerbetrieb vor und setzt sie mit Docker um. Für die Orchestrierung kommen Kubernetes oder AWS-Containerdienste infrage. Infrastructure as Code (Terraform oder AWS CloudFormation) sorgt für reproduzierbare Bereitstellungen.
- Full-Stack entwickeln: Du entwickelst Services mit TypeScript und Node.js sowie Weboberflächen mit React oder OpenUI5, mit Blick auf Nutzerführung und UX.
- Daten nutzen: Du arbeitest mit relationalen SQL-Datenbanken (z. B. PostgreSQL oder Amazon RDS) und analytischen Datenplattformen.
- Betrieb mitdenken: Automatisierte Tests, CI/CD, Monitoring und sichere, wartbare Deployments gehören zu deinem Alltag.
- Im Team Verantwortung übernehmen: Du stimmst dich eng mit Product Ownern, Entwicklerinnen, Entwicklern und Architekt:innen ab und teilst dein Wissen.
BENEFITS@CubeServ
- Ausbildung & Know-How
- Work-Life-Balance & Familie
- Gesundheit & Vorsorge
- Weiterbildung
- Finanzen
- Events
- Mobilität
- Mitarbeiterbeteiligung
DAS BRINGST DU MIT
- Mehrjährige praktische Erfahrung in Entwicklung und produktivem Betrieb von Software, idealerweise auf Senior-Niveau
- Erfahrung mit der Migration bestehender Anwendungen in Containerumgebungen, Infrastructure as Code sowie Observability und Cloud-Security
- Praktische Kenntnisse in Docker und Erfahrung mit Kubernetes oder einer vergleichbaren Containerplattform
- Sehr gute Kenntnisse in TypeScript und Erfahrung mit Node.js
- Praxiserfahrung mit React oder OpenUI5 und ein gutes Gespür für nutzerfreundliche Oberflächen
- Erfahrung mit AWS sowie Deployment und Betrieb von Cloud-Anwendungen
- Solides Verständnis für Tests, Versionsverwaltung und CI/CD sowie den Anspruch, sauberen und wartbaren Code zu liefern
- Eine pragmatische, eigenständige Arbeitsweise und gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- PostgreSQL oder Amazon RDS sind willkommen, aber keine Pflicht. Nicht jede Technologie musst du bereits kennen. Wichtig sind solide Engineering-Grundlagen und die Bereitschaft, dich einzuarbeiten.
CubeServ ALS TECHNOLOGIEFÜHRER
Wir bauen SaaS-Lösungen auf AWS und verbinden Produktentwicklung mit technischer Umsetzung. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, pragmatisch arbeiten und Freude daran haben, Software im Team kontinuierlich besser zu machen.
DEIN KONTAKT@CubeServ
Bettina Dressler
HR Team
T: +49 6142 210 1710
CubeServ GmbH
Am Prime Parc 17
65479 Raunheim
SENIOR SOFTWARE ENGINEER - Container & Multicloud (m/w/d) in Raunheim Arbeitgeber: CubeServ
CubeServ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein überdurchschnittliches Gehaltspaket und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur und ein starkes Teamgefühl fördert. Mit bis zu 35 Fortbildungstagen pro Jahr und der Möglichkeit, an innovativen Projekten mit den neuesten SAP-Technologien zu arbeiten, unterstützt CubeServ die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen und internationalen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SENIOR SOFTWARE ENGINEER - Container & Multicloud (m/w/d) in Raunheim erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei CubeServ anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SENIOR SOFTWARE ENGINEER - Container & Multicloud (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei CubeServ vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SENIOR SOFTWARE ENGINEER - Container & Multicloud (m/w/d) in Raunheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei CubeServ klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CubeServ vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
