Auf einen Blick
- Aufgaben: Generiere neue Geschäftsmöglichkeiten und baue starke Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf.
- Unternehmen: CUBEX, ein führendes Unternehmen in der Veterinärtechnologie mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Offene PTO, Gesundheitsleistungen, 401(k) und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem unterstützenden Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere im Vertrieb.
- Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb oder kundenorientierte Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Standort: Remote (Ostküste) oder Scottsdale, AZ (Vor Ort/Hybird)
Berichtet an: Direktor des Innendienstes
Abteilung: Vertrieb
Beschäftigungsart: Vollzeit
Diese Rolle ist nur für Kandidaten an der Ostküste remote verfügbar oder als Vor-Ort/Hybrid-Position für Kandidaten mit Sitz in Arizona. Kandidaten aus Arizona müssen von Montag bis Donnerstag vor Ort in unserem Büro in Scottsdale arbeiten, mit Remote-Arbeit am Freitag. Umzugsunterstützung wird nicht angeboten.
ÜBER UNS
CUBEX ist ein führendes Unternehmen im Bereich Veterinärtechnologie, das automatisierte Abgabesysteme und Lösungen zur Bestandsverwaltung anbietet, die Tierarztpraxen helfen, ihre Abläufe zu optimieren, Kosten zu senken und die Patientenversorgung zu verbessern. Unsere innovativen Hardware- und Softwarelösungen bedienen Tausende von Tiermedizinern im ganzen Land.
DIE GELEGENHEIT
CUBEX sucht einen motivierten, wettbewerbsorientierten und kundenorientierten Sales Development Representative (SDR), um neue Geschäftsmöglichkeiten zu generieren und eine starke Pipeline innerhalb eines zugewiesenen Gebiets aufzubauen. Sie werden Tier 1- und Tier 2-Zielkonten im Namen Ihres Regional Sales Directors ansprechen und unabhängig den gesamten Verkaufszyklus für Tier 3-Möglichkeiten übernehmen - von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsausführung. Dies ist eine ideale Rolle für jemanden, der gerne nach neuen Geschäften sucht, Beziehungen zu Entscheidungsträgern aufbaut und kleinere Deals übernimmt, während er sich auf eine Karriere im Vollzyklus-Vertrieb vorbereitet.
HAUPTAUFGABEN
- Prospecting & Pipeline-Generierung: Eigenverantwortliche Akquise innerhalb eines definierten Gebiets durch Outbound-Anrufe, E-Mails, Social Selling, Networking und Branchenveranstaltungen.
- Tier 3 Verkaufsverantwortung: Übernahme des gesamten Verkaufszyklus für Tier 3-Konten - Neugeschäft, Expansion und Erneuerungen - von der Entdeckung über den Vorschlag, die Verhandlung bis zum Abschluss.
- Zusammenarbeit & Unterstützung des Gebiets: Partnerschaft mit Regional Sales Directors, Customer Success, Marketing und Produkt, um die Ergebnisse im Gebiet voranzutreiben.
- Markt- & Branchenengagement: Aufrechterhaltung eines Arbeitswissens über Trends in der Veterinärbranche, Wettbewerbsangebote und Dynamiken von Einkaufsgemeinschaften.
ANFORDERUNGEN
- 1–2 Jahre B2B-Vertrieb oder Erfahrung in der Vertriebsentwicklung oder gleichwertige kundenorientierte Erfahrung.
- Vertrauen im Umgang mit Praxisinhabern, Managern und Entscheidungsträgern.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Kenntnisse in CRM-Systemen (Salesforce bevorzugt) und Microsoft Office Suite.
- Reisebereitschaft innerhalb der USA nach Bedarf.
BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN
- Abschluss oder Erfahrung als Tierarzthelfer.
- Erfahrung in der Veterinär-, Tiergesundheits-, Gesundheitstechnologie- oder Medizintechnikbranche.
- Kenntnisse über die Abläufe in Tierarztpraxen, Konsolidierungstrends und Dynamiken von Einkaufsgemeinschaften.
- Erfahrung mit Abonnement-/SaaS-Umsatzmodellen.
- Vertrautheit mit Bestandsmanagement oder automatisierten Abgabesystemen.
KOMPETENZEN
- Disziplin im Prospecting: Konsistente, qualitativ hochwertige Outbound-Aktivitäten; belastbar im Angesicht von Ablehnung.
- Deal Ownership: Verwaltung von Tier 3-Neugeschäften, Expansion und Erneuerungszyklen von Anfang bis Ende mit Liebe zum Detail und Nachverfolgung.
- Zusammenarbeit: Effektive Partnerschaft mit Regional Sales Directors, Customer Success, Marketing und Produkt.
- Durchhaltevermögen: Hartnäckig arbeiten, um das Gebiet zu entwickeln.
VORTEILE & LEISTUNGEN:
- Offene PTO; einschließlich 9 beobachteter Feiertage.
- Kranken-, Zahn- und Augenversicherung.
- Gesundheitssparkonto.
- Flexible Ausgabenrechnungen; Gesundheits- und abhängige Pflege.
- 401(k) mit großzügigem Unternehmensbeitrag - Safe Harbor-Beitrag.
- Unternehmensfinanzierte langfristige Invaliditäts- und Lebensversicherung.
- Mitarbeiterhilfeprogramm (EAP).
- United Pet Care-Tierschutz.
- Internet-/Handy- und Fitnessstudio-Erstattung.
Kandidaten müssen derzeit in Arizona (für Vor-Ort/Hybrid-Kandidaten) oder an der Ostküste (für Remote-Kandidaten) wohnen; Umzugsunterstützung wird nicht angeboten.
Gleichstellungserklärung
Mashura LLC ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns für einen Arbeitsplatz ohne Diskriminierung und Belästigung ein und treffen Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage von Verdiensten. Mashura LLC verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art und gewährt allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder verwandte medizinische Bedingungen), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, genetischen Informationen, Familienstand, Veteranen- oder Militärstatus oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Eigenschaft. Mashura LLC hält sich an die geltenden staatlichen und lokalen Gesetze zur Nichtdiskriminierung in der Beschäftigung. Wir bieten auch angemessene Unterkünfte für qualifizierte Personen mit Behinderungen und für religiöse Praktiken gemäß dem Americans with Disabilities Act (ADA) und anderen geltenden Gesetzen.
Sales Development Representative Arbeitgeber: cubex
CUBEX ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Veterinärtechnologie, das innovative Lösungen zur Optimierung von Betriebsabläufen in Tierarztpraxen bietet. Als Arbeitgeber fördern wir eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfassenden Sozialleistungen und der Möglichkeit, sich in einem wachsenden Markt weiterzuentwickeln, während sie einen positiven Einfluss auf die Tiergesundheit ausüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Representative erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie cubex treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an cubex empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von cubex dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei cubex bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei cubex bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei cubex erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cubex vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
