Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Kundenservice-Team und sorge für erstklassige Unterstützung.
- Unternehmen: Cubic³, ein innovatives Unternehmen für softwaredefinierte Fahrzeuglösungen.
- Vorteile: Gesundheitsversicherung, Altersvorsorge, ESOP und spannende Teamevents.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden und inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Mobilität.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Service Delivery Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Cubic³ bietet fortschrittliche softwaredefinierte Fahrzeuglösungen in über 200 Ländern weltweit an. Unsere leistungsstarke Konnektivität ermöglicht es führenden Automobil-, Landwirtschafts- und Transport-OEMs, innovative neue Dienstleistungen und vollständig konforme In-Vehicle-Erlebnisse anzubieten, die die Kunden wünschen, unabhängig von den lokalen Marktanforderungen.
Wir glauben an eine Führung, die Empowerment und Verantwortung unterstützt, während sie Führungsqualitäten in unserem Team erkennt und entwickelt. Gemeinsam bringen wir das Beste in einander hervor. Wir suchen Menschen, die ergebnisorientiert, empathisch, visionär, befähigend sind und unsere Kulturen und Werte 'vertreten'.
Die Rolle des Service Delivery spielt eine entscheidende Rolle bei der Gewährleistung eines reichen, nahtlosen Kundenerlebnisses mit den Produkten und Dienstleistungen von Cubic. Wir suchen einen energiegeladenen, enthusiastischen Senior Manager für Service Delivery, der wichtige Kunden- und Partnerengagements in der Region verwaltet und unterstützt und erstklassiges operatives Account-Management für Kunden und Partner liefert. Diese Rolle ist verantwortlich für die Gewährleistung der höchsten Standards in technischer Unterstützung und Kundenservice zu jeder Zeit.
Verantwortlichkeiten dieser Rolle:
- Primäre operative Kontosupport für Cubics Top-Kunden und zugehörige Marken in den jeweiligen Regionen.
- Effektives Stakeholder-Management vorantreiben und tägliche, wöchentliche, monatliche und vierteljährliche Triage-Anrufe mit dem Kunden erleichtern, um sicherzustellen, dass Cubic die SLA erfüllt (persönlich und virtuell).
- Kundenfeedback, Eingaben und Erkenntnisse identifizieren, teilen, verfolgen und zeitnah lösen, mit Unterstützung des relevanten Cubic-Teams, wo nötig.
- Ein aktives Kundenaktionsprotokoll führen und sicherstellen, dass alle offenen/in Bearbeitung befindlichen Aktionen überwacht und zu einer zufriedenstellenden Lösung gebracht werden.
- Detaillierte Lösungen für Kundenprobleme, Anfragen und Aktionen bereitstellen, die den Erwartungen der Kunden entsprechen, und proaktiv mit den Kunden zusammenarbeiten, um den besten Kundenservice zu liefern, unterstützt durch einen kontinuierlichen Verbesserungsplan.
- Tägliche Überprüfung Ihrer Kunden-Dashboards und Nachverfolgung mit relevanten Cubic-Teams und Ökosystempartnern (z.B. MNO-Partner), um eine zeitnahe Reaktion auf alle offenen Vorfalltickets, regelmäßige Ticketupdates und die Schließung von Tickets sicherzustellen, alles gemäß den vertraglichen SLA mit dem Kunden.
- Kontinuierlicher Fokus auf die Lösung der Hot Issues, die im Cubics Hot Issues Dashboard verfolgt werden, und regelmäßige Updates bereitstellen.
- Die Lieferung von Cubic an die vertraglich vereinbarten SLA für Kunden verwalten.
- Sicherstellen, dass ein robustes Problemmanagement-Tracking-System befolgt wird.
- Mit internen Unterstützungsteams von Cubic zusammenarbeiten, um qualitativ hochwertige RCA und Lösungen für das Problemmanagement bereitzustellen und regelmäßiges Feedback an den Kunden und die Marken zu geben.
- Eng mit der Anwendungssupport-Abteilung zusammenarbeiten, um eine zeitnahe Lösung von Problemen und Herausforderungen für lokale Anwendungssupport-Techniker zu gewährleisten.
- Regelmäßige Qualitätsüberprüfungen wichtiger PM-Tickets mit L3 durchführen und sicherstellen, dass konsistent hohe Standards erreicht werden.
- Regelmäßige Updates zu allen Kunden-Tickets gemäß SLA sicherstellen.
- 3rd Party-Lieferungen zur SLA vorantreiben.
- Internen Gruppen/Anbietern funktionsübergreifend verwalten, um qualitativ hochwertige RCA zeitnah bereitzustellen.
- Eng mit dem Cubic-Anwendungssupport-Team und den Cubic L3-Teams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die folgenden SLAs eingehalten werden: Verwaltung und Lösung von Anwendungsproblemen, detaillierte Updates bereitstellen und RCA und Lösungen durchführen.
- Vorbereitung geeigneter Dokumentationen für alle Probleme und zugehörigen Lösungen im relevanten Ticket.
- Bereitschaft koordinieren und das vierteljährliche Geschäftsreview (QoR) Ihres Kunden leiten, indem Sie im Voraus Input von anderen Cubic-Teams und Cubic-Partnern koordinieren. Dazu gehören Protokolle und Maßnahmen, die innerhalb von 48 Stunden nach dem Meeting kommuniziert werden.
- Erster Ansprechpartner für den Kunden bei allen größeren Vorfällen und für alle Kundenprobleme sowie den kontinuierlichen Verbesserungsplan des Kunden sein, proaktive Verantwortung für die Bereitstellung von Updates an den Kunden übernehmen.
- Monatliche persönliche Meetings mit dem Kunden abhalten und dabei in einer vertrauenswürdigen Beraterfunktion agieren.
- Alle Kundenumfragen und Feedback-Momente nutzen, um offene Probleme zu lösen und den Service für den Kunden zu verbessern.
- Kundenzufriedenheit (CSAT) und Net Promoter Score (NPS) messen, um starke Teilnahme und einen vereinbarten Aktionsplan zu fördern, der gemessen wird, um ihn abzuschließen.
- Eng mit allen vertraglich gebundenen MNOs zusammenarbeiten, um einen vollständigen Rhythmus des Geschäfts sicherzustellen.
- Kontinuierliche Selbstentwicklung, um der vertrauenswürdige technische Berater für den Kunden in Bezug auf Konnektivität, Plattform und VAS zu werden.
- Automatisierungsmöglichkeiten für Berichterstattung identifizieren, um den manuellen Aufwand bei der monatlichen Berichterstattung zu reduzieren.
- Mit dem One Cubic-Team zusammenarbeiten, um operative Kontexzellenz und höchste Kundenzufriedenheit für Kunden, Marken und MNOs sicherzustellen.
- Frühzeitige Cubic SDMs anleiten, während sie sich in ihrer Rolle entwickeln. Zusammenarbeit und Führung über SDM-Grenzen hinweg fördern, um Exzellenz in der Servicebereitstellung zu erreichen. Der vertrauenswürdige Berater für alle SDMs bei Cubic werden.
- Die Kernwerte von Cubic leben und vorleben.
Anforderungen:
- 8+ Jahre Erfahrung im regionalen Service Delivery Management mit Einfluss auf das Kundenengagement.
- Kundenorientiert mit hervorragenden schriftlichen, mündlichen Kommunikations- und Berichtsfähigkeiten.
- ITIL-zertifiziert und im Tagesgeschäft genutzt.
- Starkes technisches Verständnis, um Cubics technische Lösungen und Produkte zu verstehen, was es dem SDM ermöglicht, Bewertungen durchzuführen und aktiv an technischen Diskussionen mit dem Kunden teilzunehmen.
- Starke Fähigkeiten im Service Delivery Management.
- Fähigkeit, komplexe Probleme zu beheben und zu lösen.
- Aktuelles Wissen über IT-Hardware und -Software mit starkem Wissen über Connected Devices-Lösungen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, spezifische Softwaretechnikinformationen, Prozesse und Anwendungen schnell zu erlernen.
- Kundenorientierte Denkweise.
Wünschenswerte Erfahrungen und Qualifikationen:
- Abschluss auf Hochschulniveau, idealerweise im Technologiebereich.
- Erfahrung mit Tools wie Jira & Confluence zur Erfassung und Berichterstattung von Problemen und wichtigen Projektupdates.
- Grundkenntnisse in Programmierkonzepten und SQL.
- Erfahrung im Aufbau effektiver Beziehungen zu externen sowie internen Kunden, einschließlich interner Teams wie Produkt, Softwareentwicklung, Netzwerk, Test und SIM.
- Selbststarter mit nachweislicher Erfolgsbilanz im Service Delivery Management.
- Starkes technisches Wissen mit dem Wunsch, bei Bedarf tief in die technischen Lösungen von Cubic und den Kunden einzutauchen.
Vorteile:
- Krankenversicherung
- Pensionsbeitrag
- ESOP
- Fahrrad zur Arbeit
- Sport- und soziale Aktivitäten
- Große jährliche Büroausflüge (Sommer-BBQ, Weihnachtsfeier, Wohltätigkeitsläufe)
- Bits & Bobs Tage (Halber Tag jedes Quartal, um Ihre Bits & Bobs zu erledigen)
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
Cubic³ ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu fördern.
Senior Service Delivery Manager Arbeitgeber: Cubic³
Cubic³ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Empowerment fördert Cubic³ eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter als wertvoller Teil des Unternehmens angesehen wird. Die attraktiven Benefits, wie Gesundheitsversorgung, Altersvorsorge und regelmäßige Teamevents, machen die Arbeit in der Region München besonders lohnenswert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Service Delivery Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Senior Service Delivery Manager bewirbst, nutze jede Gelegenheit, um mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung, indem du Fragen stellst und dich über die Unternehmenskultur informierst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Cubic³ auf LinkedIn oder bei Branchenevents. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten, die dir den Weg zur Bewerbung erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Service Delivery und über die spezifischen Herausforderungen, denen sich Cubic³ gegenübersieht. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter glauben, dass der direkte Weg über unsere Plattform die besten Chancen bietet. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du alle relevanten Informationen bereitstellst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Service Delivery Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu der Rolle des Senior Service Delivery Managers passen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du für Cubic³ tun kannst.
Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist unbedingt notwendig. Wir möchten, dass deine Botschaft einfach und verständlich rüberkommt.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cubic³ vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Senior Service Delivery Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Rolle stark kundenorientiert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Kundenzufriedenheit ist. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich Kundenfeedback umgesetzt oder Probleme gelöst hast. Zeige, dass du proaktiv bist und immer nach Wegen suchst, um den Service zu verbessern.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis für die technischen Lösungen und Produkte von Cubic³ hast. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Probleme zu lösen. Wenn du Kenntnisse über ITIL oder andere relevante Zertifizierungen hast, erwähne diese ebenfalls.
✨Teamarbeit und Führungskompetenzen hervorheben
In dieser Rolle wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Zeige auch, dass du in der Lage bist, andere zu führen und zu motivieren, insbesondere wenn es darum geht, Service-Exzellenz zu fördern.