Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle moderne, benutzerzentrierte Frontend-Anwendungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf technische Exzellenz und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und innovativen Technologien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Frontend-Developments und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung mit modernen Frontend-Frameworks und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Principal Frontend Engineer (m/w/d) übernehmen Sie die technische Gesamtverantwortung für unsere Frontend-Architektur und leiten ein Team von Entwicklern bei der Umsetzung moderner, skalierbarer und benutzerzentrierter Anwendungen.
Sie definieren die technische Ausrichtung, übersetzen geschäftliche Anforderungen in robuste Lösungen und stellen die Einhaltung von Best Practices entlang des gesamten Softwareentwicklungsprozesses sicher.
In enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams treiben Sie Innovationen voran und sorgen für eine nahtlose Integration von Frontend-Komponenten in unsere Systemlandschaft.
- Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Strategische Führung des Frontend-Entwicklungsteams inkl. Definition von Architektur, Design und technischer Ausrichtung
- Analyse von Geschäfts- und Kundenanforderungen sowie deren Übersetzung in detaillierte technische Spezifikationen
- Steuerung der Umsetzung von Softwareentwicklungsprozessen, einschließlich Konfigurationsmanagement, Unit-Tests sowie CI/CD-Pipelines
- Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (Development, QA, UX/UI, Projektmanagement) zur Sicherstellung einer reibungslosen Integration
- Erstellung und Pflege von technischer Dokumentation (z. B. Architekturdesigns, Testspezifikationen, technische Konzepte)
- Überwachung und Reporting von Projektfortschritten, Qualität und Zeitplänen an Senior Stakeholder
- Identifikation von Risiken und Abweichungen sowie Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des eigenen Fachwissens hinsichtlich neuer Technologien, Methoden und Trends
- Sicherstellung der Einhaltung von Cubic-Unternehmenswerten, Prozessen und Standards
- Kernverantwortlichkeiten
- Architektur & Design
- Entwicklung und Pflege von High-Level-Architekturen für Frontend-Anwendungen
- Sicherstellung der Übereinstimmung von technischen Lösungen und Geschäftsanforderungen
- Zusammenarbeit mit Design- und Fachbereichen zur Entwicklung benutzerfreundlicher und visuell überzeugender Interfaces
- Technische Führung
- Fachliche Führung, Coaching und Mentoring von Entwicklern
- Definition und Durchsetzung von Coding-Standards, Best Practices und Qualitätsrichtlinien
- Steuerung des Umgangs mit technischen Schulden
- Aufbau und Pflege von technischer Dokumentation, Guidelines und wiederverwendbaren Komponenten
- Zusammenarbeit & Kommunikation
- Zentrale Ansprechperson für technische Fragestellungen innerhalb des Teams
- Förderung einer effektiven Zusammenarbeit zwischen Teams
- Klare Kommunikation von technischen Konzepten und Architekturentscheidungen an technische und nicht-technische Stakeholder
- Regelmäßige Status- und Fortschrittsberichte an Projekt- und Engineering-Leitung
- Anforderungen
- Fachliche Anforderungen (Must-have)
- Fundierte Kenntnisse in modernen Frontend-Frameworks wie React, Angular oder Vue. js
- Erfahrung in der plattformübergreifenden Entwicklung, insbesondere mit React Native
- Sicherer Umgang mit Versionskontrollsystemen (Git) sowie modernen CI/CD-Tools
- Erfahrung mit Build- und Deployment-Tools (z. B. Bitrise, Test Flight oder vergleichbar)
- Erfahrung mit RESTful APIs, JSON und XML
- Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung komplexer Benutzeroberflächen
- Kenntnisse in App-Store-Distributionsprozessen (i OS/Android)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse
- Ausbildung & Qualifikationen
Erforderlich
- Hochschulabschluss in Informatik, Mathematik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
Wünschenswert
- Zertifizierungen in agilen Methoden (z. B. Scrum)
- Weiterbildungen in relevanten Technologien (z. B. React / React Native)
- Interesse an KI-gestützten Entwicklungsprozessen
- Persönliche Kompetenzen
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Hohe Detailorientierung und Qualitätsbewusstsein
- Hervorragende Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld Prioritäten zu setzen und unter Druck zu arbeiten
- Leidenschaft für technische Exzellenz und kontinuierliche Verbesserung
Die Cubic-Gehaltsspanne für diese Position stellt lediglich eine allgemeine Richtlinie dar und ist keine Garantie für die tatsächliche Vergütung oder das Gehalt.
Weitere Faktoren, die bei einem Angebot berücksichtigt werden, umfassen (ohne darauf beschränkt zu sein) die Verantwortlichkeiten der Position, Ausbildung, Berufserfahrung, Kenntnisse, Fähigkeiten und Kompetenzen sowie interne Vergleichbarkeit, Abgleich mit Marktdaten, ggf. anwendbare Tarifverträge oder andere gesetzliche Bestimmungen.
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Principal Frontend Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Cubic Transportation Systems
Cubic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Principal Frontend Engineer (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung, während wir Ihnen attraktive Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile einer flexiblen Arbeitsumgebung in einer Stadt, die für ihre hohe Lebensqualität bekannt ist.
Kontaktdaten:
Cubic Transportation Systems Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Principal Frontend Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Cubic Transportation Systems anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Principal Frontend Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Cubic Transportation Systems vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Frontend Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Cubic Transportation Systems klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cubic Transportation Systems vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
