Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe strategische Markteinführungen in Europa durch und identifiziere kommerzielle Chancen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Physical AI mit einer inspirierenden Gründerkultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, uncapped OTE, executive car und großzügige Aktienoptionen.
- Weitere Informationen: Schnelle Entscheidungsfindung und hervorragende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite mit einem außergewöhnlichen Gründerteam und trage zur Mission 'AI for Good' bei.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf von Softwareplattformen und Fähigkeit, technische Konzepte zu kommunizieren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ein innovatives Unternehmen im Bereich Physical AI sucht einen ehrgeizigen Business Development Manager, um führenden Herstellern bei der Umstellung auf KI-gesteuerte Produktion zu helfen.
Warum dies eine großartige Gelegenheit ist:
- Arbeiten Sie mit inspirierenden Gründern zusammen, die Unternehmen aufgebaut, globale Teams skaliert und Produktinnovationen geliefert haben.
- Seien Sie Teil eines Unternehmens, dessen Mission es ist, globale Standards in der Automatisierungssoftware zu definieren und das Wachstum im europäischen Unternehmensverkauf zu leiten.
- Die F&E-Phase ist abgeschlossen; diese Person wird das kommerzielle Modell von „gründergeführt“ zu „Verkaufsmaschine“ weiterentwickeln.
- Kollaborative Teamkultur mit Fokus auf Empathie, Teamarbeit und Inklusivität.
- Großes Verdienstpotenzial: €105-€110k Grundgehalt - €200k unbegrenzte OTE mit Executive-Auto und großzügigen Aktienoptionen.
Die Rolle:
- Strategische Markteinführung in Europa vorantreiben und hochwirksame kommerzielle Chancen identifizieren.
- Komplexe robotergestützte Softwarefähigkeiten in klare technische Wertversprechen für Kunden und Partner übersetzen.
- End-to-End-Partnerschaftsmanagement, von der Entstehung bis zum langfristigen Wachstum, übernehmen.
- Vertragsverhandlungen für hochpreisige, technisch anspruchsvolle Softwaregeschäfte führen.
Warum Sie sich bewerben sollten:
- Direkte Zusammenarbeit mit einem außergewöhnlichen Gründerteam aus den Bereichen Robotik, KI und Unternehmensaufbau.
- Das Unternehmen hat bereits immense Finanzierung gesichert und weitere Wege zu Investoren.
- Teil einer disziplinierten, wachstumsorientierten Strategie sein, die sich auf die Skalierung bewährter Technologien konzentriert.
- Zu einem mission-driven Unternehmen beitragen, das „AI for Good“ aufbaut, um sowohl europäische als auch globale Märkte zu führen.
Wen wir suchen:
- Starker Hintergrund im Verkauf von Softwareplattformen, SaaS oder Physical AI-Lösungen, idealerweise in industriellen, automobilen oder Fertigungsumgebungen.
- Fähigkeit, mit hochrangigen Stakeholdern, einschließlich CIOs, CDOs und Führungskräften in der Fertigung, zu interagieren und sie zu beeinflussen.
- Starke Fähigkeit, technische Spezifikationen zu interpretieren und komplexe Konzepte an Nicht-Techniker zu kommunizieren.
- Begeistert, an Branchenveranstaltungen teilzunehmen und bereit zu reisen, um Kunden und Partner zu treffen.
- Eine „Commercial Builder“-Mentalität. Fokussiert auf langfristigen Wert, technische Tiefe und nachhaltiges Wachstum über schnelle Gewinne.
Diese Stelle als Business Development Manager wird schnell besetzt, also wenn die Rolle wirklich anspricht, bitte direkt mit mir in Verbindung setzen.
Business Development Manager Arbeitgeber: Cubiq Recruitment
Als Arbeitgeber in der innovativen Welt der Physical AI bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und inspirierenden Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die Entwicklung von Automatisierungssoftware einsetzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit, Empathie und Inklusivität, während wir Ihnen großzügige Verdienstmöglichkeiten und Beteiligungsoptionen bieten. Bei uns haben Sie die Chance, direkt mit einem außergewöhnlichen Gründerteam zusammenzuarbeiten und an einer Mission teilzuhaben, die darauf abzielt, 'AI for Good' voranzutreiben und sowohl europäische als auch globale Märkte zu führen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Cubiq Recruitment vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Cubiq Recruitment sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Cubiq Recruitment an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Cubiq Recruitment zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Cubiq Recruitment arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Manager bei Cubiq Recruitment an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cubiq Recruitment vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Cubiq Recruitment zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
