Functional Safety Engineer Lead

Functional Safety Engineer Lead

München Vollzeit 72000 - 88000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Cubiq Recruitment

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Sicherheitsstandards für humanoide Roboter und baue ein Team auf.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich humanoide Robotik mit Pioniergeist.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Standards mitzugestalten.
  • Weitere Informationen: Gestalte aktiv internationale Sicherheitsstandards und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur Sicherheit von Robotern und Menschen in einer neuen Ära.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in funktionaler Sicherheit, idealerweise in Robotik oder Automobilindustrie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.

Functional Safety Engineering Lead - Humanoid Robotics

Humanoid robots are about to work next to humans. There's no rulebook for that yet. We want to help write it, and we need someone who can own that from day one.

The job

You're the person standing between robots and anyone getting hurt.

You'll run hazard analysis across platforms, force safety requirements into hardware, software, and mechanical design, and build the case that proves we did this properly, for us, auditors and certification bodies.

You'll start as a solo owner, no team, no templates, no process, you build all of it. As the business scales, you build the team around you.

As the standards for humanoid safety (ISO 25785, ISO 22440) don't fully exist yet, you'll sit on the ISO working groups shaping them.

You're not just complying with the rules, you're helping write them.

You'll be doing

  • Owning HARA across robotic platforms, concept through production
  • Running FMEA/FMEDA and fault tree analysis
  • Building the safety case, safety plan, and safety manual against ISO 26262 / IEC 61508 / ISO 13849 (and the emerging humanoid standards)
  • Being the primary contact for certification bodies and auditors
  • Integrating safety work from external experts and vendors into one coherent system-level case
  • Coaching engineers on functional safety today; hiring and leading a team tomorrow
  • Actively shaping ISO 25785 and ISO 22440 through committee work

You'll need

  • 5+ years in functional safety, ideally robotics automotive or industrial automation also works
  • Hands-on experience with a real safety standard (ISO 26262, IEC 61508, ISO 13849, ISO 10218/TS 15066)
  • A product you've personally taken through certification, start to finish not just contributed to one
  • Comfort building something from nothing, and the ambition to lead a team once it exists
  • The communication skills to hold your own with auditors, regulators, and your own engineers

Nice to have

  • TÜV FSE certification or equivalent
  • Experience mentoring or leading engineers
  • #J-18808-Ljbffr

Functional Safety Engineer Lead Arbeitgeber: Cubiq Recruitment

Als Arbeitgeber in der innovativen Welt der Physical AI bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und inspirierenden Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die Entwicklung von Automatisierungssoftware einsetzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit, Empathie und Inklusivität, während wir Ihnen großzügige Verdienstmöglichkeiten und Beteiligungsoptionen bieten. Bei uns haben Sie die Chance, direkt mit einem außergewöhnlichen Gründerteam zusammenzuarbeiten und an einer Mission teilzuhaben, die darauf abzielt, 'AI for Good' voranzutreiben und sowohl europäische als auch globale Märkte zu führen.

Cubiq Recruitment

Kontaktdaten:

Cubiq Recruitment Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Functional Safety Engineer Lead erhalten könntest

Werde Teil von Robotik-Communities

Such dir aktive Communities oder Foren im Bereich Robotik, wo Gleichgesinnte und Profis sich austauschen. Hier kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, die nach Talenten suchen – manchmal ist es wichtiger, die richtigen Leute zu treffen, als nur Bewerbungen zu verschicken!

Besuche Robotik-Events und Messen

Schau dir lokale oder internationale Messen und Konferenzen an, die sich mit Robotik beschäftigen. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie Cubiq Recruitment in Kontakt zu treten und dein Interesse an einer Vollzeitstelle als Functional Safety Engineer Lead zu zeigen. Nimm Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen!

Engagiere dich in Praktikumsprojekten

Wenn du vor deiner Bewerbung noch etwas direkten Erfahrung sammeln kannst, schaue nach Projekten oder Praktika im Bereich Robotik. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll, sondern zeigen auch, dass du wirklich in diesem Bereich Fuß fassen möchtest. Nutze Plattformen für offene Projekte, um erste praktische Erfahrungen zu sammeln.

Online-Präsenz aufbauen

Zeige deine Fähigkeiten und Kenntnisse durch ein öffentliches Portfolio oder Blog. Teile deine Projekte, sei es über GitHub oder persönliche Webseiten. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt, dass du aktiv in der Robotik arbeitest. Und vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei Cubiq Recruitment zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen, Teil des Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Functional Safety Engineer Lead mit Bravour zu bestehen

Funktionale Sicherheit
HARA (Hazard Analysis and Risk Assessment)
FMEA (Fehler-Möglichkeits- und Einfluss-Analyse)
FMEDA (Fehler-Möglichkeits-, Einfluss- und Diagnosetechniken)
Fehlerbaum-Analyse
Sicherheitsfall erstellen
Sicherheitsplan entwickeln

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Fokussiere dich auf technische Fähigkeiten:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt relevante technische Fähigkeiten hervorheben, die für die Robotik wichtig sind. Das beinhaltet Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder C++, sowie Erfahrung mit spezifischen Robotik-Plattformen oder -Tools. Zeig uns, dass du mit den neusten Technologien vertraut bist und welche Projekte du bereits umgesetzt hast!

Präsentation deiner Projekte und Erfahrungen:Wenn du bereits an spannenden Robotik-Projekten gearbeitet hast, dann dokumentiere diese ausführlich in deinem Lebenslauf oder in einem Portfolio. Bilder, Videos oder Links zu deinen Arbeiten können hier einen großen Unterschied machen! Zeig uns, was du kannst, und wie du Probleme gelöst hast.

Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, schau, dass du in deinem Anschreiben zeigst, warum du genau bei Cubiq Recruitment im Bereich Robotik arbeiten möchtest. Erkläre, wie dich unsere Mission anspricht und welche Ideen du einbringen könntest. Deine Begeisterung für das Fach und den Willen, stetig zu lernen, können uns überzeugen!

Überzeuge mit relevanten Zertifikaten:Falls du Zertifikate hast, die deine Qualifikationen untermauern, wie beispielsweise in Robotik oder Automatisierungstechnik, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Diese Unterlagen können einen starken Eindruck hinterlassen und uns zeigen, dass du engagiert und spezialisiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cubiq Recruitment vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

In der Robotik ist es entscheidend, dass wir unsere technischen Fähigkeiten präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fachfragen zu Robotiksystemen, Programmiersprachen wie Python oder C++ und spezifischen Tools wie ROS zu beantworten. Vielleicht fragen sie dich auch nach einem Projekt, an dem du gearbeitet hast – hab dein Portfolio bereit!

Praktische Anwendungen diskutieren

Sei bereit, über praktische Anwendungen deiner Kenntnisse in der Robotik zu sprechen. Überlege dir vorher einige Beispiele, wo du theoretisches Wissen erfolgreich in die Praxis umgesetzt hast. Dies könnte eine interessante Projektarbeit oder eine Herausforderung, die du überwunden hast, umfassen.

Teamgeist demonstrieren

Da die Robotik oft Teamarbeit umfasst, ist es wichtig, deine Zusammenarbeit zu betonen. Während des Gesprächs kannst du Geschichten erzählen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Du kannst sogar gemeinsam mit deinen Teamkollegen durchgeführte Simulationen oder Projekte erwähnen.

Langfristige Motivation vermitteln

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird das Unternehmen wissen wollen, dass du langfristig in der Robotik bleiben möchtest. Teile deine Zukunftspläne und wie diese zu Cubiq Recruitment passen – sei es durch den Wunsch, an innovativen Lösungen zu arbeiten oder sich weiterzubilden. Das zeigt, dass du wirklich in die Rolle investieren willst.