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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate IAM-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Kleine, innovative Beratungsfirma mit einer unterstützenden und flexiblen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Mentoring durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Karriere im IAM-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung in IAM und Kenntnisse in Geschäftsprozessen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kreative Freiheit in einem unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 90000 € pro Jahr.
Gehalt: €55.000-90.000 + bis zu 30% variabel - abhängig von der Erfahrung
Standort: Deutschland, Köln einmal im Monat für Teambindung/Abendessen etc., oder wöchentlich, wenn Sie näher sind, da einige lokale Kollegen ein paar Mal pro Woche gehen.
Level: Junior/Mid Level - 1-3 Jahre IAM-Erfahrung
Wichtige Fähigkeiten:
- Erfahrung in Identity & Access Management - mindestens 1 Projekt, an dem Sie beteiligt waren
- Erfahrung auf der Seite der Unternehmensberatung/Prozesse in IAM - z.B. Rollenmodellierung, vielleicht waren Sie Business Analyst oder etwas Ähnliches?
- IGA ist, wofür sie bekannt sind, daher sollten Sie irgendeine Art von Erfahrung in IGA haben
Was Sie tun werden:
- Projektmanagement
- Organisation interner und externer Projektteammitglieder
- Prozessmapping
- Business Analyse
- Spezifikation und Visualisierung technischer Anforderungen
- Professionelles und technisches Lösungsdesign
Sie können erwarten, an Projekten für große und bekannte Unternehmen zu arbeiten, hauptsächlich in der DACH-Region mit einer hohen Nachfrage im Bank- und Versicherungswesen. Sie werden mit internationalen Partnern kommunizieren, manchmal über die DACH-Region hinaus, und Sie sollten in der Lage sein, unabhängig zu arbeiten und Ihre eigene Struktur zu schaffen.
Das Unternehmen:
Sie werden einem kleinen Team beitreten, das nicht auf Weltherrschaft fokussiert ist, sondern darauf, großartige Arbeit für ihre Kunden zu leisten und eine großartige Umgebung zu bieten, in der Menschen gedeihen können. Mit 20 Jahren Erfahrung wissen sie, was sie im IAM tun, und sind eine stabile Organisation.
Es gibt etwa 15 Personen im Unternehmen, mit einem stärkeren Fokus auf erfahrene Berater, von denen Sie lernen und die als Mentoren fungieren können, um Ihre IAM-Karriere voranzutreiben.
Sie beschreiben ihre Kultur als 'die lustige Art von Unternehmen' mit Flexibilität, flachen Hierarchien, kreativer Freiheit, Ehrlichkeit und mehr. Sie schätzen Individualität; Sie werden viel Verantwortung und Vertrauen erhalten, um Ihr eigenes Arbeiten zu gestalten und Raum zu haben, um Ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Sie werden ein unterstützendes, sachkundiges und respektvolles Team um sich haben, das Wertschätzung zeigt, Ideen anhört usw. Und Bürokratie? Davon gibt es hier keine.
Nächste Schritte: Wenn Sie mehr über diese Gelegenheit erfahren möchten, kontaktieren Sie uns! - Bewerben Sie sich, teilen Sie Ihren Lebenslauf, teilen Sie Ihr LinkedIn, rufen Sie mich an... kontaktieren Sie uns irgendwie. Lassen Sie sich nicht von einem veralteten Lebenslauf davon abhalten, sich zu melden!
Diese Firma ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt schätzt. Sie diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.
IAM Consultant - Business Focus Arbeitgeber: Cubiq Recruitment
Kontaktperson:
Cubiq Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IAM Consultant - Business Focus
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken zu IAM-Themen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu IAM und Business Consulting durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IAM! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IAM Consultant - Business Focus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig, wer du wirklich bist. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen und nicht nur einen Lebenslauf abliefern.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im Bereich Identity & Access Management. Nenne spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cubiq Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die IAM-Welt
Mach dich mit den Grundlagen von Identity & Access Management vertraut. Sei bereit, über deine Erfahrungen in Projekten zu sprechen und wie du zur Prozessoptimierung beigetragen hast. Zeige, dass du die Bedeutung von IGA verstehst und wie es in der Unternehmensberatung angewendet wird.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und echte Erfahrungen mitbringst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit internationalen Kollegen kommunizieren wirst, ist es wichtig, deine Sprachkenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Kulturelle Passung betonen
Informiere dich über die Unternehmenskultur und betone, wie gut du zu ihrem Ansatz passt. Sprich darüber, wie du Verantwortung übernimmst, kreativ arbeitest und in einem flexiblen Umfeld gedeihst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die richtige Einstellung für das Team.
