Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software für humanoide Roboter und forme deren Wahrnehmung und Navigation.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich humanoide Robotik mit einem dynamischen Team in München.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Einfluss zu nehmen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines frühen Teams und gestalte die Zukunft der Robotik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Robotiksoftware, ROS 2, C++ und Python erforderlich.
- Andere Informationen: Hohe Verantwortung und enge Zusammenarbeit mit den Gründern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ich stelle für ein neues europäisches humanoides Robotikunternehmen ein, das im Stealth-Modus arbeitet und jetzt sein Kernteam in München aufbaut. Dies ist eine frühe Senior-Anstellung auf einer ernsthaften humanoiden Plattform, die sich darauf konzentriert, Systeme zu entwickeln, die in der realen Welt zuverlässig funktionieren, nicht nur in kontrollierten Laborumgebungen. Das Unternehmen geht die Herausforderung ganzheitlich an, mit KI, Steuerungssystemen und Hardware, die von Grund auf zusammen entworfen werden.
Diese Rolle kann je nach Ihrem Hintergrund in eine von zwei Richtungen gehen:
- Middleware / Kommunikation
Verantwortung für die ROS 2 Middleware und die Kommunikationsschicht über den gesamten Robotersystemstack. Denken Sie an DDS, QoS, Timing, Jitter, Beobachtbarkeit, Profiling, Echtzeit-Linux und eingesetzte Hardware. - Wahrnehmung / Navigation
Gestalten Sie, wie der Roboter sieht, versteht und sich durch die Welt bewegt. Denken Sie an Planer, Steuerungen, Kostenkarten, 3D-Weltmodelle, Sensorfusion, Verhaltenssysteme und den Einsatz in der realen Welt.
Was sie suchen:
- Starke Erfahrung in Robotersoftware, autonomen Systemen, eingebetteten Systemen oder verteilten Echtzeitsystemen
- Starke praktische Erfahrung mit ROS 2
- Starke Kenntnisse in C++ und Python
- Erfahrung mit echter Hardware, nicht nur Simulation
- Ingenieure, die Wert auf Zuverlässigkeit, sauberes Systemdesign und produktionsbereite Robotik legen
Warum das heraussticht:
- Frühphase des humanoiden Aufbaus
- Hohe Eigenverantwortung und echter technischer Einfluss
- Nahe zu Gründern und Führungskräften
- Offene Vergütung für die richtige Person
Dies ist keine Wartungsrolle und keine enge Unterstützungsfunktion. Es ist eine Chance, frühzeitig beizutreten und einen Kernbereich einer humanoiden Plattform zu gestalten, bevor der breitere Markt darauf aufmerksam wird. Wenn Ihr Hintergrund in der Robotermiddleware, Echtzeitsystemen, Wahrnehmung, Navigation, Kartierung oder breiterer Autonomie liegt, würde ich mich freuen, zu sprechen.
Senior Robotics Software Engineer - ROS 2 / Middleware / Perception Arbeitgeber: Cubiq Recruitment
Kontaktperson:
Cubiq Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Robotics Software Engineer - ROS 2 / Middleware / Perception
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe deine Fähigkeiten in C++ und Python, und sei bereit, über ROS 2 und Middleware zu sprechen. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Robotik! Teile Projekte oder Erfahrungen, die du hast, um zu zeigen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das Engagement für die Branche. Lass uns deine Erfolge gemeinsam präsentieren!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Prozesses zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Robotics Software Engineer - ROS 2 / Middleware / Perception
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Firma und das Team genau an. Verstehe, was sie machen und wie du dazu passen könntest. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Projekte oder Technologien, die du verwendet hast, besonders in Bezug auf ROS 2, Middleware oder Wahrnehmung. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Zeig deine Leidenschaft: Erzähle uns, warum du dich für Robotik begeisterst und was dich an dieser Position reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns zeigen, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern Teil unseres Teams werden möchtest.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cubiq Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit ROS 2, Middleware und den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, insbesondere mit C++ und Python.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere solche, die sich auf autonome Systeme oder reale Hardware beziehen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Robotik
Unterstreiche dein Interesse an humanoider Robotik und erkläre, warum du Teil eines frühen Teams in einem innovativen Unternehmen sein möchtest. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du langfristig engagiert bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team erwartet, oder nach der Vision des Unternehmens für die Zukunft der Robotik.