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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Prozesse für ein wachsendes Portfolio an Ladepunkten und setze operative Verbesserungen um.
- Arbeitgeber: CUBOS, ein dynamisches Unternehmen im Bereich intelligente Ladelösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein attraktives Gehaltspaket.
- Andere Informationen: Erlebe Startup-Spirit mit flachen Hierarchien und hoher Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite an Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar, 1-3 Jahre Erfahrung in relevanten Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst gemeinsam mit dem Team skalierbare Prozesse für den Betrieb von einem stark wachsenden Portfolio an Ladepunkten.
- Du analysierst bestehende Abläufe, identifizierst Engpässe und setzt operative Verbesserungen um – von der ersten Kundenanfrage bis zum vor Ort Einsatz.
- Du arbeitest eng mit Tech, Produkt, Field Service und weiteren Teams zusammen, um reibungslose Projektübergaben sicherzustellen.
- Du begleitest die Einführung und Weiterentwicklung unserer internen Tools und Systeme mit Fokus auf KI.
- Du beobachtest regulatorische Entwicklungen (z. B. Eichrecht, THG-Quote) und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Energietechnik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung.
- 1-3 Jahre Berufserfahrung oder Praktika im Bereich Startups, Energie, Beratung, Business Development oder Technologie.
- Unternehmerisch geprägte, proaktive Arbeitsweise mit klarer Owner-Mentalität.
- Starkes Interesse an der Energiewende und an integrierten Lösungen aus PV, Ladeinfrastruktur, Stromliefermodellen (z. B. PPA/IPP) und Batteriespeichern.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Warum wir?
CUBOS wurde am Automobilstandort Wolfsburg gegründet und verfolgt das Ziel, unsere B2B-Kunden durch intelligente und effiziente Ladelösungen auf ihrem Weg zur Klimaneutralität zu unterstützen. Als junges dynamisches Unternehmen entwickeln wir eigene Wallboxen und eine Lademanagement-Software. Wir offerieren unseren B2B-Kunden bundesweit von der individuellen Beratung bis hin zur fertigen Wallbox- und Photovoltaik-Installation ein Ladeinfrastruktur-Komplettpaket. Du möchtest in einem dynamisch-innovativen Arbeitsumfeld Deinen Beitrag zur Energiewende leisten? Dann bewirb Dich bei uns.
Deine Benefits
- Gestalte die Energiewende aktiv mit: Arbeite an realen, wirkungsvollen Projekten, die einen echten Unterschied machen.
- Erlebe Startup-Spirit mit Stabilität: Profitiere von flachen Hierarchien, hoher Verantwortung und direktem Impact, gepaart mit der Sicherheit eines etablierten Unternehmens.
- Flexibilität und faire Vergütung: Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice und ein attraktives Gehaltspaket.
Associate Business Development (m/w/d) Operations & Prozesse Arbeitgeber: Cubos
Kontaktperson:
Cubos HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate Business Development (m/w/d) Operations & Prozesse
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und zeig ihnen, wie du ihre Prozesse verbessern kannst. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Business Development und Prozessoptimierung am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Business Development (m/w/d) Operations & Prozesse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Energiewende und innovative Lösungen durchscheinen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Owner-Mentalität mitbringst.
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende die Sprache, die auch in der Stellenbeschreibung vorkommt. So zeigst du, dass du die Anforderungen genau verstanden hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cubos vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energiebranche vertraut. Informiere dich über die Energiewende, Ladeinfrastruktur und relevante Technologien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du nicht nur die Stelle, sondern auch das Umfeld verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Prozesse verbessert oder eng mit anderen Teams zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die geforderte Owner-Mentalität mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder wie das Team die Einführung neuer Tools plant. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Sprich über deine Motivation
Erkläre, warum du dich für diese Position und das Unternehmen interessierst. Betone dein starkes Interesse an der Energiewende und wie du aktiv zur Entwicklung von Lösungen beitragen möchtest. Eine authentische Motivation kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.