Operations Manager (m/w/d) Charge Point Operations (CPO)
Operations Manager (m/w/d) Charge Point Operations (CPO)

Operations Manager (m/w/d) Charge Point Operations (CPO)

München Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Regelbetrieb und steuere komplexe Projekte im Bereich Ladepunktbetrieb.
  • Arbeitgeber: CUBOS, ein dynamisches Unternehmen für intelligente Ladelösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit für Remote-Arbeit.
  • Andere Informationen: Hohe Gestaltungshoheit und direkte Berichtslinie zur Bereichsleitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende in einem innovativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder kaufmännisches Studium und Erfahrung im Operations-Management.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Du verantwortest den Regelbetrieb für einen Teil unseres Ladepunktportfolios und steuerst komplexe Multiprojekte über alle beteiligten Bereiche (Tech/Backend, Operations, Service, Disposition, Vertrieb, Finance/Legal).
  • Du priorisierst Instandsetzungs- und Wartungsaufträge sowie Serviceeinsätze nach Dringlichkeit, Business Impact und Kundenanforderung.
  • Du analysierst, gestaltest und standardisierst zentrale CPO-Prozesse. Dabei definierst Du klare Verantwortlichkeiten, harmonisierst Prozesse über akquirierte Portfolien hinweg.
  • Du erstellst Arbeitsanweisungen sowie Guidelines für technische Teams.
  • Du koordinierst alle operativen Stakeholder, priorisierst Aufgaben nach Impact sowie SLAs und stimmst Dich eng mit externen Service-Partnern ab.
  • Du moderierst Retrospektiven und Lessons-Learned-Runden zur kontinuierlichen Verbesserung.

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung.
  • Mehrjährige Erfahrung im technischen Service-, Netz- oder Operations-Management, idealerweise in Energie, Telekommunikation, Infrastruktur oder vergleichbaren Servicemodellen.
  • Starkes Projektmanagement-Skillset inkl. Multiprojekt-Steuerung, Stakeholder-Management und strukturiertem Reporting.
  • Fähigkeit, komplexe technische und organisatorische Zusammenhänge schnell zu erfassen und strukturiert umzusetzen.
  • Ausgeprägte Schnittstellen- und Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität.
  • Hohe Entscheidungsfähigkeit im Tagesgeschäft sowie eine prozessorientierte, qualitätsbewusste Arbeitsweise.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse.

Warum wir?

CUBOS wurde am Automobilstandort Wolfsburg gegründet und verfolgt das Ziel, unsere B2B-Kunden durch intelligente und effiziente Ladelösungen auf ihrem Weg zur Klimaneutralität zu unterstützen. Als junges dynamisches Unternehmen entwickeln wir eigene Wallboxen und eine Lademanagement-Software. Wir offerieren unseren B2B-Kunden bundesweit von der individuellen Beratung bis hin zur fertigen Wallbox- und Photovoltaik-Installation ein Ladeinfrastruktur-Komplettpaket. Du bist ein Kommunikations- und Organisationstalent und möchtest in einem dynamisch-innovativen Arbeitsumfeld Deinen Teil zur Energiewende beitragen? Dann bewirb Dich bei uns.

Deine Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Remote-Möglichkeit deutschlandweit.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Schlüsselrolle in einer stark wachsenden Organisation, die den CPO-Markt aktiv konsolidiert.
  • Hohe Gestaltungshoheit über Prozesse, Integrationsprojekte und den zukünftigen Betriebsstandard.
  • Direkte Berichtslinie zur Bereichsleitung Charge Point Operations.
  • Raum für unternehmerisches Handeln, schnellen Impact und sichtbare Ergebnisse.

Operations Manager (m/w/d) Charge Point Operations (CPO) Arbeitgeber: Cubos

CUBOS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum Remote-Arbeiten bietet. In einem dynamischen und innovativen Umfeld haben Sie die Chance, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und Ihre Ideen in einer Schlüsselrolle zur Gestaltung von Prozessen und Projekten einzubringen. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge und einer direkten Berichtslinie zur Bereichsleitung, was Ihnen Raum für persönliches Wachstum und sichtbare Ergebnisse gibt.
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Kontaktperson:

Cubos HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Operations Manager (m/w/d) Charge Point Operations (CPO)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Menschen du kennst, desto höher ist die Chance, dass dir jemand einen Fuß in die Tür bei deinem Traumjob verschafft.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, aber dringend besetzt werden müssen.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Zeige, dass du die Firma und ihre Produkte gut kennst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operations Manager (m/w/d) Charge Point Operations (CPO)

Projektmanagement
Multiprojekt-Steuerung
Stakeholder-Management
Technisches Verständnis
Organisatorische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Analytische Fähigkeiten
Prozessgestaltung
Qualitätsbewusstsein
Entscheidungsfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Erfahrung im technischen Service
Kenntnisse in Energie- oder Telekommunikationssektor
Erstellung von Arbeitsanweisungen
Moderation von Retrospektiven

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Skills. Zeig uns, wie du unsere Herausforderungen meistern kannst und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cubos vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Operations Managers im Bereich Charge Point Operations vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Prozesse und Projekte im Blick

Da du für die Steuerung komplexer Multiprojekte verantwortlich bist, solltest du dich auf Fragen zu Projektmanagement und Prozessoptimierung vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du zur Priorisierung von Aufgaben eingesetzt hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

In dieser Position wirst du viel mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren müssen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich mit externen Partnern oder internen Teams zusammengearbeitet hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im CPO-Bereich oder wie das Unternehmen seine Prozesse kontinuierlich verbessert.

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