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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Frontend-Architektur und entwickle innovative Lösungen mit Vue.js und Nuxt.
- Arbeitgeber: CUBOS, ein dynamisches Unternehmen im Bereich Ladeinfrastruktur und Klimaneutralität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Agiles Team mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und arbeite an echten Energy-Produkten mit Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbar, Erfahrung in Frontend-Entwicklung und Teamführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest die Frontend-Architektur und entwickelst sie kontinuierlich in enger Abstimmung mit dem Backend weiter.
- Du erstellst und priorisierst User Stories gemeinsam mit dem Product Owner.
- Du sicherst die Codequalität durch Testing, Code Reviews und etablierte Qualitätsstandards.
- Du konzipierst Mockups, UI-Konzepte und benutzerfreundliche Frontends.
- Du arbeitest aktiv an der technischen Umsetzung im Code mit Fokus auf Vue.js und Nuxt mit.
- Du bewertest neue Technologien, Frameworks und Best Practices und entwickelst den Tech-Stack strategisch weiter.
- Du förderst Entwicklungsstandards, Architekturprinzipien und eine effiziente teamübergreifende Zusammenarbeit.
- Du übernimmst die technische Führung und fachliche Steuerung eines Frontend-Teams.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung sowie Erfahrung oder Bereitschaft zur fachlichen Führung.
- Fundiertes Know-how in Frontend-Architekturen und Backend-Schnittstellen.
- Sehr gute praktische Kenntnisse in Vue.js und idealerweise Nuxt.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Product Ownern, QA / Testing und interdisziplinären Entwicklungsteams.
- Fähigkeit, Anforderungen zu strukturieren und technische Entscheidungen nachvollziehbar zu treffen.
- Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein sowie nachhaltiges Denken und Entscheidungsfähigkeit.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Warum wir?
CUBOS wurde am Automobilstandort Wolfsburg gegründet und verfolgt das Ziel, unsere B2B-Kunden durch intelligente und effiziente Ladelösungen auf ihrem Weg zur Klimaneutralität zu unterstützen. Als junges dynamisches Unternehmen entwickeln wir eigene Wallboxen und eine Lademanagement-Software. Wir offerieren unseren B2B-Kunden bundesweit von der individuellen Beratung bis hin zur fertigen Wallbox- und Photovoltaik-Installation ein Ladeinfrastruktur-Komplettpaket. Wir sind ein agiles Team und entwickeln mit CUBOS.Connect und CUBOS.Energy eine hauseigene Software zur Verwaltung und Abrechnung von Ladeinfrastruktur. Unser Ziel ist es, den Betreibern von einzelnen Ladestationen und ganzen Ladeparks die bestmögliche Lösung anzubieten. Wir suchen Verstärkung für die Entwicklung unserer Software. Wenn Du Lust hast, mit uns gemeinsam die Mobilität von Morgen zu prägen und für neue Technologien und Systeme brennst, dann bist Du bei uns genau richtig.
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Entwicklung echter Energy-Produkte mit physischem Impact.
- Hohe Eigenverantwortung und ein internationales Arbeitsumfeld.
- Gesundheitsangebote.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Offenes, persönliches Miteinander mit flachen Hierarchien.
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents.
Tech Lead Frontend (m/w/d) – CUBOS.Connect Arbeitgeber: Cubos
Kontaktperson:
Cubos HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tech Lead Frontend (m/w/d) – CUBOS.Connect
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv sein und unser Netzwerk erweitern!
✨Zeig dein Können!
Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Projekt, das deine Fähigkeiten in Vue.js und Nuxt zeigt. Wenn du deine Arbeit präsentierst, können potenzielle Arbeitgeber direkt sehen, was du drauf hast!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen zur Frontend-Architektur und Code-Qualität vertraut. Lass uns auch Mock-Interviews durchführen, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn du dich direkt bei uns bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du gleich einen persönlichen Kontakt zu uns aufbauen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tech Lead Frontend (m/w/d) – CUBOS.Connect
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du für CUBOS.Connect arbeiten möchtest und was dich an der Frontend-Entwicklung begeistert. Deine Motivation kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cubos vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere Vue.js und Nuxt. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in der Frontend-Entwicklung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du technische Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine technische Führung beinhaltet, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams hervorzuheben. Erkläre, wie du mit Product Ownern und QA-Teams zusammengearbeitet hast, um qualitativ hochwertige Produkte zu liefern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie sie neue Technologien bewerten und implementieren.