Event-Management (m/w/d)

Event-Management (m/w/d)

Wien Vollzeit 45000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und organisiere spannende Events in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Führende Event- und Medienagentur in Wien mit offener Kultur.
  • Vorteile: Zentraler Arbeitsort, Mittagessenzuschuss, frisches Obst und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit vielen Handlungsfreiräumen und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Veranstaltungen und arbeite in einem kreativen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 5 Jahre Erfahrung im Event-Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 45000 € pro Jahr.

Wir sind die führende Consulting-, Event- und Medienagentur für die Gastronomie in Wien, Niederösterreich und dem Burgenland. Das Angebotsportfolio reicht von Gastronomieberatung, Öffentlichkeitsarbeit & Social Media Betreuung für Kunden, Gästegewinnung, Gastronomiemarketing, Onlinemedien (gastro.news), Events (Wiener Restaurantwoche), Gastroimmobilien, Einkaufsberatung, Onlineshops bis zu einer Jobbörse.

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Organisation und Evaluation von Veranstaltungen nach klar definierten Prozessen
  • Budgetplanung und -kontrolle in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Planung, Organisation und Kontrolle von maßgeschneiderten Marketingaktivitäten und Kooperationen
  • Bearbeitung von Sponsoring- und Presseanfragen
  • Akquise von Eventteilnehmern
  • Korrespondenz mit Kunden und Geschäftspartnern
  • Organisation, Abwicklung und Kontrolle aller Sponsoringkooperationen

Unser Angebot:

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsendem Unternehmen
  • Kooperative und offene Unternehmenskultur mit vielen Handlungsfreiräumen
  • Diverse Mitarbeiterbenefits wie zentraler Arbeitsort, Mittagessenzuschuss, Entwicklungsmöglichkeiten und täglich frisches Obst
  • Bruttojahresgehalt € 45.000,- mit Entwicklungsperspektiven

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes einschlägiges Studium und mindestens 5-jährige entsprechende Berufserfahrung
  • Eigenständige, proaktive und hochgradig organisierte Arbeitsweise
  • Sehr hohe Verlässlichkeit und Genauigkeit
  • Affinität zu Internettechnologien und Social Media
  • Voller Einsatz, Flexibilität, Stressresistenz und Bereitschaft zu Mehrarbeit
  • Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Motivation in einer dynamischen Start-Up-Umgebung zu arbeiten
  • Erfahrung mit Content Management Systemen von Vorteil (z.B. WordPress)

Ihr Engagement ist der Schlüssel zum gemeinsamen Erfolg!

Event-Management (m/w/d) Arbeitgeber: Culinarius Gruppe

Als führende Consulting-, Event- und Medienagentur in Wien bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten, das von einer kooperativen Unternehmenskultur geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, einem zentralen Arbeitsort sowie attraktiven Benefits wie Mittagessenzuschüssen und frischem Obst. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in der Event-Planung und -Organisation voll auszuschöpfen und aktiv zum gemeinsamen Erfolg beizutragen.

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Kontaktdaten:

Culinarius Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Event-Management (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Event-Management-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Event-Management! Teile Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Ideen für zukünftige Events, um dein Engagement zu demonstrieren. Wenn du Unterstützung bei der Präsentation brauchst, sind wir für dich da!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Event-Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Eventplanung
Organisationstalent
Budgetplanung
Marketingaktivitäten
Sponsoringbearbeitung
Akquise von Eventteilnehmern
Kundenkorrespondenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Event-Management-Rolle brennst.

Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben.

Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Event-Management und wie du kreative Lösungen gefunden hast. Deine Begeisterung für die Branche sollte in jeder Zeile spürbar sein!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und nichts verloren geht!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Culinarius Gruppe vorbereitet

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über die Gastronomie- und Eventbranche in Wien, Niederösterreich und dem Burgenland. Schau dir aktuelle Trends an und überlege, wie du diese in deine Antworten einfließen lassen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Veranstaltungen, die du geplant oder organisiert hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Budgetplanung und Marketingaktivitäten erfolgreich umgesetzt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Korrespondenz mit Kunden und Partnern erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen direkt zu beantworten.

Sei flexibel und zeige Teamgeist

Betone deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und im Team zu agieren. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.