Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Niederlassung und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit internationalem Umfeld und starkem Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeitsmodell, Firmenwagen und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Hunde willkommen und regelmäßige Mitarbeiter-Events für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Studium in Logistik und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub & Gleitzeitregelung
Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell
Karrierechancen: Persönliche & fachliche Entwicklung durch Schulungen und individuelle Entwicklungspläne
Mobil bleiben: Mit einem zur Verfügung gestellten Firmenwagen
Gesundheit: Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze im neuen Headquarter, frisches Obst & Getränke sowie Gesundheitsleistungen über Helios
Zusatzleistungen: Corporate Benefits, Gutscheine, Zuschuss für Urban Sports Club / ÖPNV sowie Bike Leasing
Hunde willkommen: Vierbeinige Begleiter sind bei uns im Büro herzlich willkommen – für ein tierisch gutes Arbeitsklima!
Mitarbeiter-Events: Regelmäßige Team- & Firmenevents für Austausch, Spaß und ein starkes Wir-Gefühl
Passion: Eine bedeutungsvolle und spannende Beschäftigung in einem internationalen, dynamischen und erfolgreichen Unternehmensumfeld
Vertrauen: Eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
Sicherheit: Festanstellung in einem aufstrebenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche und operative Steuerung der Niederlassung als Profit Center
- Bereichsübergreifende fachliche und disziplinarische Führung der Team Leads sowie Förderung einer leistungsorientierten Führungskultur
- Verantwortung für die Betriebs- und Geschäftsausstattung, den Fuhrpark sowie den Lager- und Materialbestand
- Steuerung der Niederlassung anhand relevanter Umsatz-, Kosten-, Produktivitäts-, Service- und Ergebniskennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
- Erstellung, Steuerung und Überwachung der Budget-, Personal-, Kapazitäts- und Ressourcenplanung
- Sicherstellung einer effizienten und wirtschaftlichen Nutzung von Personal, Fahrzeugen, Lagerkapazitäten und Arbeitsmitteln
- Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Last-Mile-Auslieferungsprozesse unter Berücksichtigung von Termintreue, Tourenproduktivität, Auslastung, Kosten und Servicequalität
- Kontinuierliches Monitoring der Auftrags- und Auslieferungsperformance sowie aktives Management von Abweichungen, Engpässen und Kapazitätsrisiken
- Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung von Qualitäts-, Produktivitäts-, Service- und Effizienzkennzahlen durch die Implementierung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen (KVP)
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und Customer Experience
- Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, sozial- und sicherheitsrechtlicher Vorschriften sowie interner Qualitäts- und Sicherheitsstandards
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3–5 Jahre) in einer Führungsfunktion, idealerweise im Logistik-, Service- oder Distributionsumfeld
- Fundierte Kenntnisse in der Prozessentwicklung und Prozessdokumentation sowie in der kontinuierlichen Prozessoptimierung
- Erfahrung in der Qualifizierung, Entwicklung und Führung von Mitarbeitenden
- Kenntnisse in der Durchführung von Qualitätstests und Produktunterweisungen
- Idealerweise Erfahrung in der Aufbereitung und Reparatur technischer Geräte (z. B. Wasserspender)
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie ein hohes Kosten-, Qualitäts- und Servicebewusstsein
- Hervorragende Kommunikations-, Führungs- und Organisationsfähigkeiten
- Hohe Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse
Ansprechpartner
Für weitere Auskünfte und Informationen steht dir Talent Acquisition unter recruitment@culligan.de zur Verfügung.
Branch Manager (m/w/d) wirtschaftliche & operative Steuerung der Niederlassung FRA Arbeitgeber: Culligan Deutschland
Als Branch Manager (m/w/d) in unserem neuen Headquarter in Frankfurt profitieren Sie von einer hervorragenden Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen nicht nur ein hybrides Arbeitsmodell, sondern auch zahlreiche Karrierechancen durch individuelle Entwicklungspläne und Schulungen. Genießen Sie ein gesundes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen, frischem Obst und Getränken sowie der Möglichkeit, Ihren Hund mit ins Büro zu bringen – für ein tierisch gutes Arbeitsklima!
