SALES MANAGER DEUTSCHSCHWEIZ WASSERSPENDER

SALES MANAGER DEUTSCHSCHWEIZ WASSERSPENDER

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle ein Vertriebsteam für Wasserspender in der Deutschschweiz.
  • Unternehmen: Culligan, ein innovatives Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung in Wasseraufbereitung.
  • Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, Firmenfahrzeug, attraktives Gehalt und leistungsorientierter Bonus.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit klaren Werten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum von Culligan und erziele gemeinsam mit deinem Team Erfolge.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.

Seit über 90 Jahren verbessert Culligan den Alltag seiner Kundinnen und Kunden mit innovativen, zuverlässigen und nachhaltigen Lösungen zur Wasseraufbereitung – für Privatpersonen ebenso wie für Unternehmen. Damit dieses Versprechen täglich Wirklichkeit wird, ist die Qualität unseres Kundendienstes entscheidend. Als Sales Manager tragen Sie zum Wachstum von Culligan in der Deutschschweiz bei, indem Sie die Verkaufsleistung steuern und die Entwicklung des Wasserspendergeschäfts vorantreiben.

Ihre Aufgaben:

  • Führung, Motivation und klare Ausrichtung Ihres Vertriebsteams auf Sales Performance und Abschlusserfolg
  • Aktives Coaching und Weiterentwicklung zur Steigerung der Verkaufsstärke und Abschlussquote
  • Aktive Unterstützung bei Key Accounts und Teilnahme an wichtigen Kundenterminen
  • Analyse der Vertriebsperformance und konsequente Umsetzung von Massnahmen zur Ergebnissteigerung
  • Sicherstellung eines effizienten Vertriebsprozesses und enger Zusammenarbeit mit internen Partnern
  • Regelmässiges Reporting an das Management mit Fokus auf Ergebnisse, Forecast und Wachstumspotenziale

Ihr Profil:

  • Sie sind eine starke Führungspersönlichkeit im Vertrieb mit klarem Fokus auf Leistung, Entwicklung und Wachstum.
  • Idealerweise bringen Sie Folgendes mit:
    • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb sowie in der erfolgreichen Führung von Vertriebsteams
    • Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung von Umsatz und Teamperformance
    • Erfahrung im OOH-Geschäftsmodell ist ein klarer Vorteil
    • Ausgeprägte Stärke in Akquise, Verhandlung und Abschluss
    • Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Ergebnisorientierung
    • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch erforderlich, Französisch von Vorteil

Was uns ausmacht:

Bei Culligan zu arbeiten bedeutet vor allem, Teil eines soliden und stark wachsenden Unternehmens mit klaren Ambitionen zu sein. Über Worte hinaus leben wir konkrete Werte, die von unseren Teams täglich getragen werden. Bei uns ist Führung zugänglich, menschlich und verantwortungsstärkend: Jede und jeder kann sich einbringen, Ideen vorschlagen und Wirkung erzielen. Und vor allem gehen wir gemeinsam voran – in einem Teamgeist, in dem jeder Beitrag wirklich zählt.

Warum Sie zu uns kommen sollten?

  • Eine sinnvolle Tätigkeit mit sichtbarem Mehrwert
  • Eine Schlüsselrolle für die Entwicklung unserer Firma in der Deutschschweiz
  • Mindestens 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen)
  • Ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit fixem Gehalt, leistungsorientiertem Bonus und vorteilhafte Sozialleistungen

Bei Culligan sind wir überzeugt, dass unser Wert von unseren Teams kommt. Es sind die Persönlichkeiten, die Erfahrungen und das Engagement jedes Einzelnen, die den Unterschied machen. Wir suchen Talente, die sich in diesem Mindset wiederfinden und gleichzeitig ihre eigene Energie und Erfahrung einbringen.

Möchten Sie aktiv zum Wachstum von Culligan in der Deutschschweiz beitragen und Vertriebserfolge gemeinsam mit Ihrem Team vorantreiben? Dann werden Sie Teil des Culligan Teams. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: E-Mail schreiben

Culligan Switzerland SA
Frau Giuliana Dall'Antonia
Senior HRBP
E-Mail schreiben

SALES MANAGER DEUTSCHSCHWEIZ WASSERSPENDER Arbeitgeber: Culligan Switzerland SA

Culligan ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit mit sichtbarem Mehrwert bietet, sondern auch eine Schlüsselrolle in einem stark wachsenden Unternehmen einnimmt. Mit einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur, die auf Teamgeist und individuelle Beiträge setzt, fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen, mindestens 5 Wochen Ferien und einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, was das Arbeiten in der Deutschschweiz besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Culligan Switzerland SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SALES MANAGER DEUTSCHSCHWEIZ WASSERSPENDER erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Culligan Switzerland SA treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Culligan Switzerland SA empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Culligan Switzerland SA dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Culligan Switzerland SA bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SALES MANAGER DEUTSCHSCHWEIZ WASSERSPENDER mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung im B2B
Teamführung
Verkaufsperformance
Coaching
Key Account Management
Vertriebsanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Culligan Switzerland SA bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Culligan Switzerland SA erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Culligan Switzerland SA vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!