Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate junge Menschen zu unserem Au Pair Programm und begleite sie durch den Bewerbungsprozess.
- Unternehmen: Cultural Care Au Pair - ein führendes Unternehmen im kulturellen Austausch.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, internationale Karrierechancen und spannende Team-Events.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Feedback-Sessions für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und erlebe selbst eine internationale Karriere.
- Qualifikationen: Begeisterung für Reisen, gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Standort: Düsseldorf
Mach aus Fernweh Perspektive. Ein Auslandsjahr kann das Leben verändern. Genau dabei unterstützt du junge Menschen jeden Tag. Bei Cultural Care Au Pair glauben wir daran, dass kultureller Austausch Brücken baut, Horizonte erweitert und Menschen fürs Leben prägt. Seit 1989 haben wir bereits über 175.000 Au Pairs mit Gastfamilien in den USA zusammengebracht und damit Erfahrungen ermöglicht, die weit über ein Jahr im Ausland hinausgehen.
Darum ist dieser Job besonders: Viele Jobs drehen sich um Produkte. Bei uns geht es um Menschen. Jedes Gespräch kann der Anfang eines lebensverändernden Abenteuers sein, bei dem du das Vertrauen gibst, den ersten Schritt zu wagen. Du hast die Freiheit, deine Ideen in allen Belangen unseres Arbeitsalltags einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und dich kontinuierlich fachlich, persönlich und international weiterzuentwickeln. Wenn du Lust darauf hast, Dinge in die Hand zu nehmen, gerne mit Menschen arbeitest, diese begeistern kannst und einen Job suchst, bei dem du wirklich etwas bewegst, dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.
Das erwartet dich: Ein großartiges Team, spannende Aufgaben mit Herzmomenten und jede Menge Spaß im Job. Deine Aufgaben sind vielfältig, international und leisten einen wertvollen Beitrag. Jeder Tag ist anders und es wird nie langweilig. Du kannst dich aktiv einbringen, wirst gehört und feierst Erfolge mit Kolleg:innen, die zu Freund:innen werden.
Deine Aufgaben:
- Du berätst Interessent:innen telefonisch und online rund um unser Au Pair Programm & begleitest Bewerber:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess.
- Du begeisterst junge Menschen für einen Au Pair-Aufenthalt in den USA und repräsentierst Cultural Care auf Messen, Informationsveranstaltungen und Schulbesuchen.
- Du trackst deine Ergebnisse anhand von KPIs und entwickelst neue Ideen, um deine Ziele zu erreichen.
- Du bringst Marketing- und Sales-Ideen ein und setzt diese gemeinsam mit dem Team um.
- Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Deutschland, Europa, Südamerika und den USA zusammen.
Das bringst du mit:
- Du begeisterst dich für Reisen, internationale Bildung und kulturellen Austausch.
- Du arbeitest gerne mit Menschen und kannst sie für neue Möglichkeiten begeistern.
- Du übernimmst Verantwortung und gehst Herausforderungen eigenständig an.
- Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und möchtest gemeinsam mit deinem Team ambitionierte Ziele erreichen.
- Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch, bist offen, kommunikativ und ein echter Teamplayer.
Schön wäre außerdem:
- Wenn du selbst Au Pair warst oder ähnliche Auslandserfahrung mitbringst.
- Eine Ausbildung oder ein Studium, z. B. in Tourismus, Business Administration, International Business oder einem vergleichbaren Bereich.
- Erste Erfahrungen in Beratung, Sales, Kundenservice oder der Tourismusbranche.
- Auch als Quer- oder Berufseinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen. Viel wichtiger als dein Lebenslauf sind für uns deine Persönlichkeit, deine Motivation und deine Begeisterung für internationalen Austausch.
Darauf kannst du dich freuen:
- Onboarding: Ankommen, statt ins kalte Wasser zu springen. Niemand startet als Profi und das erwarten wir auch nicht. Damit du dich vom ersten Tag an sicher fühlst, startest du mit einer zweiwöchigen, intensiven Einarbeitung, in der wir dir alles mitgeben, was du für einen erfolgreichen Start brauchst.
- Interaktive Trainings und Workshops, persönliches und virtuelles Lernen, Call Shadowing mit erfahrenen Kolleg:innen, praxisnahe Sales- und Beratungstrainings, regelmäßige Feedback- und Coaching-Sessions, feste Ansprechpartner:innen, die dich während deiner Einarbeitung begleiten.
Persönliche Weiterentwicklung & Internationale Karrierewege: Auch nach deinem Onboarding erhältst du weiterhin vielfältige Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten, um fachlich und persönlich weiter zu wachsen.
Wir Bieten Dir:
- Regelmäßige Trainings und Weiterbildungen.
- Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Internationale Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb von EF Education First.
Besondere Erlebnisse:
- Nationale und internationale Team-Events.
- Sales-Challenges mit attraktiven Prämien und Reisemöglichkeiten.
- Ein kostenfreier Sprachkurs pro Jahr an einer EF-Sprachschule weltweit.
- 3-tägiger Staff Exchange in Boston oder Denver nach einem Jahr Unternehmenszugehörigkeit.
- Möglichkeit der Bewerbung für unser ein-jähriges J1-Traineeship in Boston (ebenfalls nach mindestens einem Jahr Unternehmenszugehörigkeit).
Weitere Benefits:
- Attraktives Bonusmodel | Deutschlandticket | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefits.
- Kurze Entscheidungswege, viel Vertrauen und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt.
Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich ganz unkompliziert mit deinem Lebenslauf. Ein kurzes Anschreiben auf Englisch ist willkommen, aber kein Muss. Unser Bewerbungsprozess besteht aus zwei Gesprächen: einem ersten virtuellen Kennenlernen und einem persönlichen Gespräch bei uns im Büro. So hast du die Möglichkeit, unser Team, deinen zukünftigen Arbeitsplatz und unsere Unternehmenskultur kennenzulernen. Wir melden uns zeitnah bei dir und freuen uns auf dich!
Program Coordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Cultural Care Au Pair
Cultural Care Au Pair ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für kulturellen Austausch und internationale Bildung einsetzt. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, regelmäßigen Schulungen und einzigartigen Erlebnissen wie internationalen Team-Events und einem kostenfreien Sprachkurs pro Jahr, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der deine Ideen geschätzt werden und du aktiv zur Gestaltung des Arbeitsalltags beitragen kannst. In Düsseldorf erwartet dich ein inspirierendes Umfeld, in dem jeder Tag neue Herausforderungen und Chancen bietet, um gemeinsam mit Gleichgesinnten bedeutende Veränderungen zu bewirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Program Coordinator (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Cultural Care Au Pair helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Cultural Care Au Pair.
✨Direkt bewerben bei Cultural Care Au Pair!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Program Coordinator (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Program Coordinator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Cultural Care Au Pair einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Program Coordinator (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Cultural Care Au Pair leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Cultural Care Au Pair einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cultural Care Au Pair vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Cultural Care Au Pair passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Cultural Care Au Pair werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Cultural Care Au Pair erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Cultural Care Au Pair einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
