Executive Leader & Culture Advisor

Executive Leader & Culture Advisor

Zürich Freiberuflich Homeoffice (teilweise)
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Arbeitsplatzkultur durch innovative Beratung und kreative Sessions.
  • Unternehmen: Culture Vitale, ein führendes Unternehmen in Paris, das Teams und Führungskräfte unterstützt.
  • Vorteile: Bezahlte Beratungsengagements, exklusive Einladungen und Zugang zu Forschungsergebnissen.
  • Weitere Informationen: Flexible Zusammenarbeit in einem kuratierten Kreis erfahrener Führungspersönlichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Gemeinschaft von Führungskräften und forme die Zukunft der Arbeit.
  • Qualifikationen: Erfahrene Führungskräfte mit tiefem Verständnis für Unternehmenskultur und Leadership.

Über Culture Vitale

Culture Vitale (mit Sitz in Paris, Frankreich) hilft europäischen Organisationen, Teams und Führungskräfte durch maßgeschneiderte multisensorische Sitzungen zu fördern, die Wohlbefinden, Kreativität und Kultur sowie berufliche Entwicklung kombinieren. Jede Sitzung wird auf die Bedürfnisse zugeschnitten – Führungskräfteentwicklung, Teamkohäsion, Energie-/Engagementsteigerung, Vertrauen, Zusammenarbeit, Kreativität und B2B-Kundenbeziehungen/-verkäufe.

Beitritt zur Kammer für Arbeit & Kultur

Wir laden Führungskräfte und Executives ein, an der Gestaltung der Zukunft der Vitalität am Arbeitsplatz mitzuarbeiten – um Führung, Wohlbefinden, berufliches Wachstum, Innovation und Kohäsion voranzutreiben. Zu den Mitgliedern der Kammer gehören führende globale Führungspersönlichkeiten von Organisationen wie OECD, General Electric, McKinsey und mehr.

Chancen & Vorteile

  • Bezahlte Beratungsengagements/-möglichkeiten: Experten können eingeladen werden, an vergüteten Engagements und Beratungsangeboten teilzunehmen – einschließlich strukturiertem Feedback, Konzeptvalidierung, Angebotsüberprüfungen und Einsichtssitzungen zu Kultur, Führung, L&D und der Zukunft der Arbeit.
  • Kostenloser Avant-Première-Zugang: Mitglieder erhalten exklusive, kostenlose Einladungen, um innovative Team-/Führungserfahrungen zu testen (ansonsten kostenpflichtig) – um deren Resonanz, Struktur und realen Wert zu bewerten.
  • Das Thought Leadership Forum: Erhalten Sie exklusive Forschungsdigests und Einblicke, Networking mit Gleichgesinnten in Führungspositionen, kuratierte Salons/Versammlungen und Möglichkeiten zur Gedankenführung (für Sie oder Ihre Organisation durch die Ausrichtung von Runden Tischen, Workshops oder Co-Autorenschaft von Fachinhalten) zu Themen wie Wohlbefinden am Arbeitsplatz, Entwicklung, Engagement, Führung, Innovation & interne Kultur, Zusammenarbeit, Empathie, Kreativität und Wachstum.

Das Profil

Senior Führungskräfte, CXO-Mitglieder und HR-Experten/Entscheider. Basierend in Europa, mit professionellem Englisch. Tiefes Verständnis für Organisationskultur, Wohlbefinden, Führung. Neugierig, engagiert, mit einer Leidenschaft für Menschen und zukunftsorientierte Ideen.

Die Zusammenarbeit

Flexible beratende Zusammenarbeit; ad-hoc Rhythmus; keine Exklusivität. NDAs und Nichtkonflikte werden nach Bedarf validiert. Bitte beachten Sie, dass dies eine sehr begrenzte Gelegenheit für eine kuratierte Gruppe erfahrener Führungskräfte ist, um Tiefe und Intimität zu bewahren.

Kontakt

Beitritt zur Kammer für Arbeit & Kultur: Mehr über die Arbeit von Culture Vitale mit Organisationen:

Executive Leader & Culture Advisor Arbeitgeber: Culture Vitale

Culture Vitale ist ein herausragender Arbeitgeber, der Führungskräften und Experten die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung einer vitalen Arbeitskultur in Europa mitzuwirken. Mit einem flexiblen Beratungsansatz und Zugang zu exklusiven Veranstaltungen fördert das Unternehmen nicht nur berufliches Wachstum, sondern auch persönliche Entwicklung in einem inspirierenden Umfeld. Die Zusammenarbeit mit namhaften globalen Führungspersönlichkeiten und die Teilnahme an innovativen Programmen machen Culture Vitale zu einem einzigartigen Ort für engagierte Fachkräfte, die einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft der Arbeit haben möchten.

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Kontaktdaten:

Culture Vitale Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Leader & Culture Advisor mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Organisationskulturverständnis
Wohlbefinden
Teamkohäsion
Kreativität
Beratungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten