Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Arbeitsplatzkultur und fördere Wohlbefinden und Innovation.
- Unternehmen: Culture Vitale, ein führendes Unternehmen in der Förderung von Teamdynamik und Führungskompetenz.
- Vorteile: Bezahlte Beratungsengagements, exklusive Einladungen und Zugang zu Forschungsergebnissen.
- Weitere Informationen: Flexible Zusammenarbeit ohne Exklusivität, ideal für erfahrene Führungspersönlichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer exklusiven Gruppe von Führungskräften und forme die Zukunft der Arbeit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Senior Management und tiefes Verständnis für Unternehmenskultur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 90000 € pro Jahr.
ÜBER CULTURE VITALE Culture Vitale (mit Sitz in Paris, Frankreich) hilft europäischen Organisationen, Teams und Führungskräfte durch maßgeschneiderte multisensorische Sitzungen zu fördern, die Wohlbefinden, Kreativität und Kultur sowie berufliche Entwicklung kombinieren.
Jede Sitzung ist auf die Bedürfnisse zugeschnitten – Führungskräfteentwicklung, Teamkohäsion, Energie-/Engagementsteigerung, Vertrauen, Zusammenarbeit, Kreativität und B2B-Kundenbeziehungen/Verkäufe.
Beitritt zur Chamber of Work & Culture
Wir laden erfahrene Führungskräfte ein, an der Gestaltung der Zukunft der Vitalität am Arbeitsplatz mitzuarbeiten – um Führung, Wohlbefinden, berufliches Wachstum, Innovation und Kohäsion voranzutreiben.
Mitglieder der Kammer sind hochrangige globale Führungskräfte von Organisationen wie OECD, General Electric, McKinsey und mehr.
DIE MÖGLICHKEITEN UND VORTEILE
1. Bezahlte Beratungsengagements/Möglichkeiten
Ausgewählte Experten und Mitglieder können eingeladen werden, an vergüteten Engagements und Beratungsmöglichkeiten teilzunehmen – einschließlich strukturiertem Feedback, Konzeptvalidierung, Angebotsüberprüfungen und Einsichtssitzungen zu Kultur, Führung, LD und der Zukunft der Arbeit.
2. Kostenfreier Avant-Première-Zugang
Mitglieder erhalten exklusive kostenfreie Einladungen, um die Ersten zu sein, die innovative Team-/Führungserfahrungen testen (ansonsten kostenpflichtig) – um deren Resonanz, Struktur und realen Wert zu bewerten. Es ist auch eine einzigartige Möglichkeit, neue Methoden zur Unterstützung Ihrer eigenen Teams zu entdecken.
3. Das Thought Leadership Forum
Erhalten Sie exklusive Forschungsberichte und Einblicke, Peer-Führungsnetzwerke, kuratierte Salons/Treffen und Thought-Leadership-Möglichkeiten (für Sie oder Ihre Organisation durch die Ausrichtung von Runden Tischen, Workshops oder Co-Autorenschaft von Fachinhalten) zu Themen wie:
- Wohlbefinden, Entwicklung und Engagement am Arbeitsplatz
- Führung, Innovation und interne Kultur
- Zusammenarbeit, Empathie, Kreativität und Wachstum
Das Profil
- Senior Führungskräfte, CXO-Mitglieder und HR-Experten/Entscheider
- Ansässig in Europa, mit professionellem Englisch
- Tiefes Verständnis für Organisationskultur, Wohlbefinden, Führung
- Neugierig, engagiert, mit einer Leidenschaft für Menschen und zukunftsorientierte Ideen
Die Zusammenarbeit
Flexible beratende Zusammenarbeit; ad-hoc Rhythmus; keine Exklusivität. NDAs und Nichtkonflikte werden bei Bedarf validiert.
Bitte beachten Sie, dass dies eine sehr begrenzte Gelegenheit für eine kuratierte Gruppe erfahrener Führungskräfte ist, um Tiefe und Intimität zu bewahren.
Joining the Chamber of Work & Culture:
MEHR ÜBER
Die Arbeit von Culture Vitale mit Organisationen:
ANFORDERUNGEN
Erfahrung im oberen Management und in der Führung.
Leaders/Executives - Chamber of Work & Culture (Europe/CH-ZUR) Arbeitgeber: Culture Vitale
Als innovatives Wellness-Start-up bieten wir eine dynamische und flexible Arbeitsumgebung, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Kreativität auszuleben und bedeutungsvolle Beziehungen zu Unternehmen in ganz Europa aufzubauen. Wir fördern eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, indem wir umfassende Marketingunterstützung bereitstellen und unseren Freelancern die Freiheit geben, ihre eigenen Strategien zu entwickeln. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem aufstrebenden Markt zu arbeiten und Ihre Karriere im Bereich B2B-Vertrieb aktiv mitzugestalten.
