Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Gruppe im Förder- und Betreuungsbereich und organisiere die Betreuung.
- Unternehmen: Innovative Einrichtung mit Fokus auf Integration und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit kostenfreien Weiterbildungen und tollen Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration von Menschen mit Behinderungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Heilerziehungspflege, Ergotherapie oder vergleichbare Qualifikation mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Unsere Benefits
Für die ausgeschriebene Stelle ist eine Vergütung in Höhe von 3.284,74 € monatlich bis zu 4.062,87 € brutto bei Vollzeit monatlich vorgesehen. Die allgemeine Vergütung richtet sich nach der Berufserfahrung, weiterer Verantwortung durch Zusatzfunktionen und den konkreten Diensteinsätzen der Bewerberin bzw. des Bewerbers und erfolgt nach den Vergütungsbedingungen der Cultus Entgelttabelle in gültiger Fassung. Zusätzlich werden gewährt (und im Arbeitsvertrag verbindlich und einheitlich geregelt):
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld sowie Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
- Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten darüber hinaus:
- zusätzliche Sozialleistungen
- kostenfreie Weiterbildungen
- einen sicheren Arbeitsplatz
Was Sie erwartet
Sie leiten die operative Arbeit der Gruppe des Förder- und Betreuungsbereich und sind verantwortlich für die gruppenbezogene Planung, Organisation und Betreuung der Gruppe. Sie wirken aktiv bei der Verwirklichung und Weiterentwicklung des Betreuungskonzeptes der Einrichtung mit, deren Zielstellung die Integration der schwerst-mehrfach behinderten Menschen insbesondere in eine WfbM ist. Sie führen unter anderem alle klientenbezogenen Maßnahmen durch (Betreuung, Förderung und Pflege), nehmen an Fallbesprechungen teil und führen Beratungsgespräche mit Klienten und deren Angehörigen. Sie übernehmen die Fachaufsicht der Ihnen unterstellten Mitarbeiter Ihres Zuständigkeitsbereiches und zeichnen sich für die fachlich korrekte Dokumentation Ihrer Arbeit verantwortlich. Sie pflegen und fördern eine gute Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern und handeln in jeder Lage kunden- und dienstleistungsorientiert.
Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen
- Abschluss als Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut, Erzieher oder Krankenpfleger mit HPZ oder sind Heil-/Sozialpädagoge mit pflegerischer Erfahrung und ggf. erster Führungserfahrung als Teamleiter im Förder- und Betreuungsbereich
- idealerweise bereits Erfahrungen in der Betreuung von geistig und körperlich behinderten erwachsenen Menschen gesammelt
Rahmenbedingungen
- Antrittszeitpunkt: zum nächst möglichen Termin
Gruppenleiter Förder- und Betreuungsbereich (m/w/d) Arbeitgeber: Cultus der Landeshauptstadt Dresden
Als Arbeitgeber im Bereich der Alten- und Krankenpflege bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch kostenfreie Schulungen und ein starkes Team, das sich für die Qualität der Pflege und das Wohl unserer Bewohner engagiert. Arbeiten Sie in einem sicheren Umfeld, das Wert auf Hygiene und Prävention legt und in dem Ihre Expertise geschätzt wird.
Kontaktdaten:
Cultus der Landeshauptstadt Dresden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleiter Förder- und Betreuungsbereich (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Cultus der Landeshauptstadt Dresden haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter Förder- und Betreuungsbereich (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Cultus der Landeshauptstadt Dresden zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cultus der Landeshauptstadt Dresden vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
