Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und betreue Bewohner in der gerontopsychiatrischen Pflege.
- Unternehmen: Ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und kostenfreie Weiterbildungen für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4218 - 4887 € pro Monat.
Unsere Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vergütung in Höhe von 4.218,83 € monatlich bis zu 4.887,34 € brutto bei Vollzeit
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld sowie Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Sozialleistungen
- Kostenfreie Weiterbildungen
- Sicherer Arbeitsplatz
Was Sie erwartet
Sie betreuen und begleiten als Bezugsperson die Bewohner/innen auf der Grundlage unseres Leitbildes und unserer Betreuungs- und Pflegekonzeption. Sie übernehmen dabei sowohl Aufgaben der Grund- und Sozialpflege als auch Aufgaben der Behandlungspflege. Sie führen die Pflegedokumentation eigenständig, aktivieren und mobilisieren die uns anvertrauten Menschen sowohl körperlich als auch geistig, übernehmen ggf. anfallende hauswirtschaftliche Tätigkeiten und beraten Bewohner und deren Angehörige. Darüber hinaus führen Sie die Fach- und Dienstaufsicht über die Mitarbeiter Ihres Zuständigkeitsbereiches, unterstützen die Hausleitung bei der Personaleinsatzplanung, unterbreiten Vorschläge für den Personalausgleich bei Ausfällen in Ihrem Bereich und decken zu erbringende Dienste selbst ab. Sie sind verantwortlich für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie für die Sicherstellung der fachlichen Anleitung. Sie wirken bei der Personalbemessung und Personalplanung in Ihrem Bereich unter Berücksichtigung der Pflegegrade und der Auslastung, bei Personalgesprächen sowie bei Personalentwicklungsmaßnahmen mit. Sie sorgen dafür, dass ein kooperativer und konstruktiver Umgang mit den Mitarbeitern des Unternehmens gelebt wird, die Mitarbeiter motiviert werden, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten, sie in Entscheidungsprozesse einbezogen werden und ihre Wünsche und Anregungen entgegengenommen, bearbeitet und weitergeleitet werden.
Wir erwarten ein hohes Maß an Sozial-, Fach- und Führungskompetenz, um den Mitarbeitern ein zuverlässiger und verbindlicher Ansprechpartner zu sein, ihnen eigene Entwicklungsräume zu geben und Verantwortung sinnvoll zu übertragen. Sie besitzen ein ausgeprägtes fachliches, rechtliches, soziales und wirtschaftliches Denken, welches durch regelmäßige Weiterbildungen den neuesten Stand der Alten- und Krankenpflege sowie des Pflegemanagements repräsentiert. Sie besitzen Organisationstalent, um die täglichen operativen Aufgaben zu meistern sowie ein hohes Maß an Kommunikationskompetenz, um die Interessen der unterschiedlichsten Berufsgruppen und Ansprechpartner in Einklang zu bringen. Sie können sich mit unserem Leitbild identifizieren und bringen sich mit einem hohen Qualitäts- und Umweltschutzbewusstsein in das Unternehmen ein.
Ihre Qualifikation und Fähigkeiten
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachmann bzw. -frau
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen als Wohnbereichs- oder Teamleiter oder in vergleichbarer Position
- Hohes Maß an Sozial- und Fachkompetenz, um den Mitarbeitenden eine zuverlässige und verbindliche Ansprechperson zu sein, ihnen eigene Entwicklungsräume zu geben und Verantwortung sinnvoll zu übertragen
- Ausgeprägtes fachliches, rechtliches, soziales und wirtschaftliches Denken, welches durch regelmäßige Weiterbildungen den neuesten Stand der Alten- und Krankenpflege sowie des Pflegemanagements repräsentiert
Teamleiter im gerontopsychiatrischen Bereich (m/w/d) Arbeitgeber: Cultus der Landeshauptstadt Dresden
Als Arbeitgeber im Bereich der Alten- und Krankenpflege bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch kostenfreie Schulungen und ein starkes Team, das sich für die Qualität der Pflege und das Wohl unserer Bewohner engagiert. Arbeiten Sie in einem sicheren Umfeld, das Wert auf Hygiene und Prävention legt und in dem Ihre Expertise geschätzt wird.
Kontaktdaten:
Cultus der Landeshauptstadt Dresden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter im gerontopsychiatrischen Bereich (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Cultus der Landeshauptstadt Dresden ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Cultus der Landeshauptstadt Dresden.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Cultus der Landeshauptstadt Dresden zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter im gerontopsychiatrischen Bereich (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Cultus der Landeshauptstadt Dresden zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Cultus der Landeshauptstadt Dresden relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Cultus der Landeshauptstadt Dresden, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cultus der Landeshauptstadt Dresden vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
