Unsere Benefits
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Für die ausgeschriebene Stelle ist eine Vergütung in Höhe von 4.361 € monatlich bis zu 5.383 € brutto bei Vollzeit monatlich vorgesehen. Die allgemeine Vergütung richtet sich nach der Berufserfahrung, weiterer Verantwortung durch Zusatzfunktionen und den konkreten Diensteinsätzen der Bewerberin bzw. des Bewerbers und erfolgt nach den Vergütungsbedingungen der Cultus Entgelttabelle in gültiger Fassung.
Zusätzlich werden gewährt (und im Arbeitsvertrag verbindlich und einheitlich geregelt):
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld sowie Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
- Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten darüber hinaus:
- zusätzliche Sozialleistungen
- kostenfreie Weiterbildungen
- einen sicheren Arbeitsplatz
Mehr über unsere Benefits
Was Sie erwartet
Wir erwarten ein hohes Maß an Sozial-, Fach- und Führungskompetenz, um den Mitarbeitern ein zuverlässiger und verbindlicher Ansprechpartner zu sein, ihnen eigene Entwicklungsräume zu geben und Verantwortung sinnvoll zu übertragen. Sie besitzen ein ausgeprägtes fachliches, rechtliches, soziales und wirtschaftliches Denken, welches durch regelmäßige Weiterbildungen den neuesten Stand der Alten- und Krankenpflege sowie des Pflegemanagements repräsentiert. Durch Ihre Erfahrungen bei der Begleitung von Mitarbeitern können Sie diese Erkenntnisse nachhaltig in die Praxis einbringen. Sie besitzen Organisationstalent, um die täglichen operativen Aufgaben zu meistern sowie ein hohes Maß an Konflikt- und Kommunikationskompetenz, um die Interessen der unterschiedlichsten Berufsgruppen und Ansprechpartner in der Wohnanlage in Einklang zu bringen. Sie können sich mit unserem Leitbild identifizieren und bringen sich mit einem hohen Qualitäts- und Umweltschutzbewusstsein in das Unternehmen ein.
Zu Ihren Verantwortungsbereichen gehören:
- Gestaltung und Optimierung der Dienstplanung
- fachliche Anleitung von Mitarbeitern
- wertschätzende Förderung der Mitarbeiter in der fachlichen Weiterqualifizierung
- Steuerung der Pflegeprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten, Standards und Methoden
- wertschätzende Führung sowie Motivation und Bindung der Mitarbeitenden und
- kompetenter Ansprechpartner für Angehörige und Betreuer, für betreuende Ärzte und Therapeuten
Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger, Pflegefachmann/ -frau mit Fortbildung zum/ zur Pflegedienstleitung
- mehrjährige Berufserfahrung in einer Tagespflege
- Empathie, Respekt, Achtsamkeit, ausgeprägte Sozialkompetenz und die Fähigkeit zur klaren Kommunikation
- engagierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Flexibilität
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Pflegedienstleitung Tagespflege Pflegewohnen Strehlen (m/w/d) in Dresden Arbeitgeber: Cultus gGmbH der Landeshauptstadt Dresden
Luby Service ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der WfbM ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlichem Wachstum haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Bereich Hygiene und soziale Verantwortung weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Empathie, während die Lage der Einrichtung eine angenehme und inspirierende Arbeitsatmosphäre schafft.
Kontaktdaten:
Cultus gGmbH der Landeshauptstadt Dresden Recruiting-Team
