Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und unterstütze Mitarbeitende bei allen Fragen zum Arbeitsverhältnis.
- Unternehmen: Cultus gGmbH der Landeshauptstadt Dresden – ein innovativer Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Zuschläge für besondere Dienste.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem hohen Qualitätsanspruch.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Personalverwaltung mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Unsere Benefits
- Für die ausgeschriebene Stelle ist eine Vergütung in Höhe von 3.711,98 € monatlich bis zu 4.223,82 € brutto bei Vollzeit monatlich vorgesehen.
- Die allgemeine Vergütung richtet sich nach der Berufserfahrung, weiterer Verantwortung durch Zusatzfunktionen und den konkreten Diensteinsätzen der Bewerberin bzw. des Bewerbers und erfolgt nach den Vergütungsbedingungen der Cultus Entgelttabelle in gültiger Fassung.
- Zusätzlich werden gewährt: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste.
Wir erwarten ein hohes Maß an Sozial- und Fachkompetenz, um den Mitarbeitern ein zuverlässiger und verbindlicher Ansprechpartner zu sein. Sie besitzen einen sehr genauen, sorgfältigen Arbeitsstil und ein sehr gutes Zahlenverständnis. Sie verfügen über ausgeprägte Computerkenntnisse insbesondere im MS-Office-Bereich. Sie können sich mit unserem Leitbild identifizieren und bringen sich mit einem hohen Qualitäts- und Servicebewusstsein in das Unternehmen ein. Sie betrachten sich als stets verbindlichen Dienstleister innerhalb des Unternehmens und handeln in jeder Lage kunden- und serviceorientiert.
Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:
- Erledigung sämtlicher Verwaltungsaufgaben beim Ein- und Austritt von Mitarbeitenden
- Erstellung, Vorbereitung und ggf. Kontrolle personalrelevanter Verträge
- Unterstützung der Mitarbeitenden des Unternehmens bei allen Fragen in Bezug auf das Arbeitsverhältnis
- Beantragung von Fördermitteln und Erstattungen in Absprache mit dem Vorgesetzten
- Berechnung der Personalbemessungszahlen
- Prüfung lohnrelevante Besonderheiten unserer Entgelttabelle
- Beantragung und Abrechnung von Eingliederungszuschüssen für Neueinstellungen
- Unterstützung bei Anträgen bei Schulen, LASUB etc.
- Organisation der Einsätze von FSJ´lern, Praktikanten etc. und Erstellung der Unterlagen
Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss
- Idealerweise bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Personal
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Cultus gGmbH der Landeshauptstadt Dresden
Luby Service ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der WfbM ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlichem Wachstum haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Bereich Hygiene und soziale Verantwortung weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Empathie, während die Lage der Einrichtung eine angenehme und inspirierende Arbeitsatmosphäre schafft.
Kontaktdaten:
Cultus gGmbH der Landeshauptstadt Dresden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Cultus gGmbH der Landeshauptstadt Dresden aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Cultus gGmbH der Landeshauptstadt Dresden, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Cultus gGmbH der Landeshauptstadt Dresden klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cultus gGmbH der Landeshauptstadt Dresden vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Cultus gGmbH der Landeshauptstadt Dresden die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
