Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und begleite Bewohner im Smart-Co-Care Projekt und führe Pflegedokumentationen durch.
- Unternehmen: Innovative Wohnanlage in Bühlau mit Fokus auf digitale Pflege.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge für Schichtdienste.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und arbeite an einem spannenden Forschungsprojekt.
- Qualifikationen: Abschluss in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, IT-Affinität von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit Wohnanlage Bühlau
Sie betreuen und begleiten als Bezugsperson die Bewohnerinnen und Bewohner auf der Grundlage unseres Leitbildes und unserer Betreuungs- und Pflegekonzeption während des Smart-Co-Care Projektes in unserer Wohnanlage Bühlau. Sie übernehmen dabei sowohl Aufgaben der Grund- und Sozialpflege als auch Aufgaben der Behandlungspflege, führen die Pflegedokumentation eigenständig, aktivieren und mobilisieren die uns anvertrauten Menschen sowohl körperlich als auch geistig und beraten die Bewohnerinnen und Bewohner sowie deren Angehörige.
Schwerpunktmäßig arbeiten Sie am Forschungsprojekt Smart-Co-Care mit der HTW Dresden und erheben, dokumentieren und analysieren klientenbezogene Daten zur wissenschaftlichen Verwendung im Rahmen des Projektes befristet für 2 Jahre.
Unsere Benefits:
- Eine Ihrer Qualifikation angemessene Vergütung
- Dynamische Entgeltentwicklung mit Steigerungen durch Betriebszugehörigkeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
Ihre Qualifikation und Fähigkeiten:
- Abschluss als Altenpfleger, Pflegefachmann oder -frau oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Idealerweise eine gerontopsychatrische Zusatzqualifikation sowie eine hohe Affinität für IT, Digitalisierungsprozesse und wissenschaftliches Arbeiten
- Hohes Maß an Sozial- und Fachkompetenz, um den Mitarbeitenden eine zuverlässige und verbindliche Ansprechperson zu sein, ihnen eigene Entwicklungsräume zu geben und Verantwortung sinnvoll zu übertragen
- Ausgeprägtes fachliches, rechtliches, soziales und wirtschaftliches Denken, welches durch regelmäßige Weiterbildungen den neusten Stand der Altenpflege sowie des Pflege- und Projektmanagements repräsentiert
- Organisationstalent, um die täglichen operativen Aufgaben zu meistern sowie ein hohes Maß an Kommunikationskompetenz, um die Interessen der unterschiedlichsten Berufsgruppen und Ansprechpersonen in Einklang zu bringen
- Bereitschaft im Rahmen des Projektes mit internen und externen Akteuren zu agieren und das Projekt in der Öffentlichkeit zu repräsentieren
Rahmenbedingungen:
Antrittszeitpunkt: zum nächst möglichen Termin
Pflegefachkraft Forschungsprojekt Smart-Co-Care (m/w/d) zum nächst möglichen Termin | | Wohnanl[...] Arbeitgeber: Cultus gGmbH der Landeshauptstadt Dresden
Als Arbeitgeber in der Wohnanlage Bühlau bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen Forschungsprojekts zu werden, das nicht nur Ihre fachlichen Fähigkeiten fördert, sondern auch Ihre persönliche Entwicklung unterstützt. Unsere dynamische Entgeltentwicklung, attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein starkes Team, das Wert auf eine offene und respektvolle Arbeitskultur legt, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Bereich der Altenpflege. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Digitalisierung und Verbesserung der Pflege mitzuwirken und dabei sowohl Ihre sozialen als auch fachlichen Kompetenzen weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
Cultus gGmbH der Landeshauptstadt Dresden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft Forschungsprojekt Smart-Co-Care (m/w/d) zum nächst möglichen Termin | | Wohnanl[...] erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit Pflege und Digitalisierung beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse am Smart-Co-Care Projekt zu zeigen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Menschen! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine sozialen und fachlichen Kompetenzen unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Qualifikationen passen. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft Forschungsprojekt Smart-Co-Care (m/w/d) zum nächst möglichen Termin | | Wohnanl[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie gut du zu unserem Team passt.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du eine gerontopsychatrische Zusatzqualifikation hast oder Erfahrung mit IT und Digitalisierungsprozessen, dann lass es uns wissen!
Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung einfach und verständlich. Vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist, und achte darauf, dass deine Sätze klar strukturiert sind. So können wir deine Fähigkeiten und Erfahrungen schnell erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller, und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cultus gGmbH der Landeshauptstadt Dresden vorbereitet
✨Verstehe das Projekt Smart-Co-Care
Informiere dich gründlich über das Forschungsprojekt Smart-Co-Care und die Zusammenarbeit mit der HTW Dresden. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen des Projekts verstehst und wie deine Rolle dazu beiträgt.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fachkompetenz und Sozialkompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da eine hohe Affinität für IT und Digitalisierungsprozesse gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie du bereits digitale Tools in deiner Arbeit eingesetzt hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Programme oder Technologien zu nennen, die du kennst.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Das Projekt erfordert die Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer guten Teamdynamik interessiert bist. Frage nach den Erfahrungen des Teams und wie die Kommunikation zwischen den verschiedenen Akteuren funktioniert.
