Construction Manager

Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Gesamtleitung und -steuerung für große, komplexe Projekte oder Programme, um eine erfolgreiche Lieferung von der Entstehung bis zum Abschluss sicherzustellen.
• Überwachung der Implementierung und Governance des gesamten Spektrums der Projektmanagementprozesse im Hi-Tech-Sektor.
• Vollständige Verantwortung für die Kundenbindung, als vertrauenswürdiger Berater agieren und langfristige, strategische Beziehungen sicherstellen.
• Management der kommerziellen Leistung, einschließlich Gebührenmanagement, Ressourcenplanung, Beschaffungsstrategien und Finanzberichterstattung.
• Überwachung der Designkoordination, des technischen Schnittstellenmanagements, der Inbetriebnahmebereitschaft und der operativen Übergänge, die typisch für fortschrittliche Fertigungs- und Technologieprojekte sind.
• Durchführung von Workshops zur Risiko-, Wert- und Chancenverwaltung; Überwachung der Entwicklung und Pflege von Projekt-Risikoregister.
• Leitung der Vertragsverwaltungsaktivitäten, einschließlich Verhandlungen, Änderungsmanagement, Fortschrittsberichterstattung und Leitung hochrangiger Projektbesprechungen.
• Sicherstellung, dass die Projektergebnisse nach den höchsten Standards in Bezug auf Qualität, Genauigkeit und Zeitgerechtigkeit geliefert werden.
• Überwachung der Einhaltung aller internen Verfahren, insbesondere Gesundheit und Sicherheit, Qualitätssicherung und Informationssicherheit.
• Sicherstellung der Einhaltung der Governance-Rahmenbedingungen, Genehmigungswege und Phasenanforderungen der Kunden.
• Unterstützung von Geschäftsentwicklungsaktivitäten, einschließlich Angebotserstellung, Angebotsstrategie, Präsentationen und Sicherung von Folgeaufträgen.
• Förderung der Wissensaufnahme, Innovation und Anwendung führender Praktiken in der Projektdurchführung.
• Mentoring und Unterstützung der Entwicklung von Junior-Mitarbeitern und Projektteammitgliedern.
• Förderung einer Kultur der Exzellenz, ethischen Praxis und Zusammenarbeit in allen zugewiesenen Projekten.
• Vertretung der Cumming Group bei hochrangigen Stakeholder-Meetings, Branchenveranstaltungen und Kundenforen.

Wissen und Fähigkeiten erforderlich

• Außergewöhnliche Ergebnisse in einer senioren, kundenorientierten Rolle liefern, Verantwortung für die Kundenzufriedenheit und strategische Projektergebnisse übernehmen.
• Selbstbewusste, lösungsorientierte Beratung für Kunden bieten und wissen, wann hochriskante oder hochwirksame Probleme eskaliert werden müssen.
• Navigation durch großangelegte, komplexe und hochtechnische Projektumgebungen mit Resilienz und strategischem Urteilsvermögen.
• Koordination und Einflussnahme auf eine Vielzahl von Interessengruppen, einschließlich Designteams, technischer Spezialisten, Auftragnehmer und Kundenführung.
• Integrität, fundiertes ethisches Urteilsvermögen und Führung demonstrieren, die mit den Werten der Cumming Group übereinstimmen.
• Führung, Coaching und Anleitung für Projektteams bereitstellen.
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit innerhalb schnell wechselnder Prioritäten, die im Hi-Tech-Sektor üblich sind, zeigen.
• Konsens unter verschiedenen Interessengruppen fördern und technische Diskussionen unter Druck leiten.
• Multidisziplinäre Teams, einschließlich Lieferkettenpartner, führen, motivieren und managen, um die Ziele von Kunden und Projekten zu erreichen.

Bevorzugte Ausbildung und Erfahrung

• Abschluss (Branche oder Nicht-Branche).
• Chartered-Status oder auf dem Weg zu MAPM / MRICS / gleichwertiger beruflicher Qualifikation.
• Fortgeschrittene Projektmanagement-Zertifikate (z. B. PRINCE2 Practitioner, MSP, Certified Project Manager, Risikomanagement).
• Umfangreiche Erfahrung (8+ Jahre) in der Durchführung komplexer Investitionsprojekte, idealerweise im Hi-Tech-, Halbleiter-, Biotechnologie-, Rechenzentrums- oder fortschrittlichen Fertigungsumfeld.
• Tiefes Wissen über Bau- und Ingenieurprozesse in kontrollierten, hochpräzisen oder schnellzyklischen Projektumgebungen.
• Starkes Verständnis der branchenüblichen Vertragsformen, einschließlich NEC und JCT.
• Nachgewiesener Erfolg in der Leitung mehrerer Projekte oder Programme über den gesamten Projektlebenszyklus.
• Starkes Verständnis der HS&E-Gesetzgebung; formale Schulung wünschenswert.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikation, mit starken Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Hochentwickelte zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, starke Beziehungen auf allen Organisationsebenen aufzubauen.
• Nachgewiesenes kommerzielles Bewusstsein und die Fähigkeit, Projektfinanzen zu verwalten.

Chancengleichheit

Cumming Group verpflichtet sich, einen vielfältigen Arbeitsplatz zu schaffen und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle Bewerber erhalten unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, „Rasse“ (einschließlich Nationalität, nationaler / ethnischer Herkunft, Hautfarbe), Ehe & eingetragener Partnerschaft, Schwangerschaft & Mutterschaft, Geschlechtszuweisung, Religion und Glauben die gleiche Behandlung.