Construction Health & Safety Manager – Data Centres
Construction Health & Safety Manager – Data Centres

Construction Health & Safety Manager – Data Centres

Bedburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Cumming Group UK & Europe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sicherstellen der Einhaltung von Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltvorschriften auf Baustellen.
  • Arbeitgeber: Cumming Group, ein internationales Beratungsunternehmen für Projekt- und Kostenmanagement.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Führe Sicherheitsstandards in hochriskanten Bauumgebungen ein und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich Gesundheit und Sicherheit, idealerweise in kritischen Bauprojekten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Cumming Group ist eine internationale Projekt- und Kostenmanagementberatung, die innovative Lösungen im Bauwesen, Immobilien und Infrastruktur liefert. Mit einem Engagement für Zusammenarbeit, Transparenz und Leistungsexzellenz unterstützen wir einige der weltweit respektiertesten Kunden in einer Vielzahl von Sektoren.

Der Construction Health & Safety Manager – Data Centres ist verantwortlich für die Sicherstellung, dass alle Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltanforderungen (HSE) effektiv umgesetzt werden, während große, mission-kritische Rechenzentrumsprojekte durchgeführt werden. Die Rolle bietet unabhängige Aufsicht, Gewährleistung und Koordination der H&S-Aktivitäten, die vom Hauptauftragnehmer und allen Partnern der Lieferkette durchgeführt werden.

Die Position ist standortbasiert und hoch sichtbar, agiert als leitender H&S-Führer in komplexen, risikobehafteten Bauumgebungen, die schwere MEP-Installationen, Hochspannungsarbeiten, Hebeoperationen, enge Räume, Inbetriebnahmeaktivitäten und phasenweise Übergaben innerhalb lebender oder operationell sensibler Umgebungen umfassen. Die Rolle ist kollaborativ und beratend. Die Verantwortung für die Sicherheit auf der Baustelle liegt jederzeit beim Auftragnehmer.

Wesentliche Ziele
  • Sicherstellen, dass alle Bauaktivitäten im Rechenzentrum vollständig den geltenden nationalen Gesundheits- und Sicherheitsgesetzen sowie lokalen Vorschriften entsprechen.
  • Durchsetzung der konsistenten Umsetzung von Best Practices im Bereich H&S über mehrere Rechenzentrumsprojekte und Campus-Umgebungen.
  • Aktive Verbesserung der Sicherheitsmanagementsysteme im Bauwesen durch starke Führung und Engagement vor Ort.
  • Unterstützung bei der Implementierung eines strukturierten, rechenzentrums-spezifischen Sicherheitsmanagementrahmens.
  • Unterstützung bei der Entwicklung spezieller Sicherheitsprogramme, die auf die Risiken des Rechenzentrumsbaus abgestimmt sind.
  • Unabhängige Überprüfung und Gewährleistung der H&S-Vereinbarungen des Auftragnehmers, um das Lernen über Projekte hinweg zu ermöglichen und kontinuierliche Verbesserungen in der Lieferkette zu fördern.
Wesentliche Verantwortlichkeiten
  • Führung in der Sicherheit des Rechenzentrums
    • Identifizieren, Bewerten und Verwalten von Hochrisikoaktivitäten, die typisch für den Bau von Rechenzentren sind, einschließlich:
    • Hochspannungsarbeiten und Inbetriebnahme
    • Komplexe MEP-Installation und Inbetriebnahme
    • Schwere und kritische Hebeoperationen
    • Enge Räume und eingeschränkte Maschinenräume
    • Gleichzeitige Operationen (SIMOPS)
    • Schnittstelle zwischen Bauaktivitäten und lebenden/operationellen Umgebungen
  • Engagement mit Planungsteams, um sichere Designlösungen zu beeinflussen, insbesondere für Maschinenräume, elektrische Infrastruktur und temporäre Arbeiten.
  • Überprüfung und Bewertung der Gesundheits- und Sicherheitsauswirkungen von Designänderungen, Sequenzänderungen oder Programm-Beschleunigungen.
  • Planung, Koordination & SIMOPS
    • Teilnahme an und Beitrag zu Planungs- und Koordinationsbesprechungen, um eine sichere Sequenzierung der Arbeiten und effektive SIMOPS-Kontrollen sicherzustellen.
    • Unterstützung der Vorausplanung von Vorarbeiten, Ausstattungen, Tests, Inbetriebnahme und phasenweisen Übergaben.
    • Überprüfung und Herausforderung der Arbeitsverpackungen, um sicherzustellen, dass Risiken durch angemessene Planung und Koordination reduziert werden.
  • Überwachung, Prüfung & Gewährleistung
    • Überwachung und Berichterstattung über vereinbarte Gesundheits- und Sicherheits-Kennzahlen (KPIs) über alle Rechenzentrumsprojekte hinweg.
    • Durchführung unabhängiger H&S-Prüfungen und Inspektionen, die Folgendes abdecken:
    • Übereinstimmung zwischen Sicherheitsplänen und tatsächlicher Umsetzung vor Ort
    • Management und Kontrollen von Hochrisikoaktivitäten (HRA)
    • RAMS, sichere Arbeitsmethoden, Hebepläne und Inbetriebnahmeverfahren
    • Elektrische Sicherheit und Genehmigungssysteme
    • Überprüfung der Kompetenz von Auftragnehmern und Mitarbeitern
    • Qualität von Schulungen, Einweisungen und Toolbox-Gesprächen
    • Engagement der Mitarbeiter und Sicherheitsführung vor Ort
    • Überprüfung von Unfall-, Vorfall- und Beinahe-Unfallberichten, um eine effektive Untersuchung, Ursachenanalyse und Umsetzung von Korrektur- und Präventionsmaßnahmen sicherzustellen.
  • Engagement & Kommunikation
    • Aufrechterhaltung einer starken und sichtbaren Präsenz vor Ort, aktive Teilnahme an:
    • Projekt- und Auftragnehmermanagementbesprechungen
    • Täglichen Aktivitätsbriefings
    • Sicherheitsworkshops und Schulungsveranstaltungen
    • Projekt- und H&S-Leistungsüberprüfungen
    • Entwicklung und Implementierung klarer H&S-Bericht- und Kommunikationsstrukturen, die für Multi-Auftragnehmer-Campus-Umgebungen geeignet sind.
    • Bewertung der Wirksamkeit von Sicherheitskommunikationen auf allen Ebenen der Belegschaft.
  • Kontinuierliche Verbesserung & Sicherheitskultur
    • Ständige Bewertung der H&S-Ressourcierung und -Kapazität des Auftragnehmers zur Unterstützung einer sicheren Durchführung der Bauarbeiten im Rechenzentrum.
    • Förderung positiver Sicherheitsverhalten, starker Sicherheitsführung und einer reifen Sicherheitskultur über alle Projekte hinweg.
    • Ermutigung der Auftragnehmer zur Teilnahme an anerkannten Branchen-H&S-Initiativen und Auszeichnungssystemen.
    • Förderung des Austauschs von Erkenntnissen und Best Practices über mehrere Rechenzentrumsprojekte und Auftragnehmer hinweg.
  • Berichterstattung & Governance
    • Berichterstattung an und Anweisung durch das Client Project Team oder deren benannte Vertreter.
    • Handeln in einer kollaborativen, beratenden Funktion neben dem Hauptauftragnehmer; die Gesamtverantwortung für die Sicherheit auf der Baustelle bleibt beim Auftragnehmer.
Minimale Anforderungen
  • Vollzeit, leitende Rolle im Bereich Gesundheits- und Sicherheitsmanagement, hauptsächlich standortbasiert an großen Rechenzentrums-Campus oder mission-kritischen Baustellen.
  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung in einer leitenden H&S-Rolle, mit nachweisbarer Erfahrung in:
  • Rechenzentrum, mission-kritisch, industriell oder hochpreisiger technischer Bau
  • Anerkanntem Abschluss und/oder beruflicher Qualifikation im Bereich Gesundheit und Sicherheit (z.B. NEBOSH-Diplom oder gleichwertig).
  • Starker Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Auftragnehmern, Designern, Inbetriebnahme-Teams und Kundenprojektorganisationen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe, risikobehaftete Bauumgebungen mit mehreren Schnittstellen und SIMOPS zu managen.
  • Exzellente Führungs-, Kommunikations- und Einflussfähigkeiten.
  • Starke schriftliche und mündliche Berichtsfähigkeit.
  • Fließendes Deutsch und Englisch, mit der Fähigkeit, auf allen Ebenen der Organisation effektiv zu kommunizieren.

Construction Health & Safety Manager – Data Centres Arbeitgeber: Cumming Group UK & Europe

Cumming Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Rolle des Construction Health & Safety Managers – Data Centres nicht nur ein dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und Transparenz fördert. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Benefits, wie flexiblen Arbeitszeiten und Schulungsprogrammen, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Sicherheitsstandards in der Bauindustrie auszuüben.
Cumming Group UK & Europe

Kontaktperson:

Cumming Group UK & Europe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Construction Health & Safety Manager – Data Centres

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Sicherheits- und Gesundheitsbranche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Sicherheit und Gesundheit im Bauwesen durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Wir wollen, dass du selbstbewusst auftrittst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich auch nach dem Bewerbungsprozess meldest und nach dem Stand der Dinge fragst.

Tipp Nummer 4

Bleib auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Gesundheit und Sicherheit. Lies Fachartikel, nimm an Webinaren teil und zeige, dass du ein engagierter Profi bist, der bereit ist, sich weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Construction Health & Safety Manager – Data Centres

Gesundheits- und Sicherheitsmanagement
Kenntnisse in der HSE-Compliance
Fähigkeit zur Risikobewertung
Erfahrung in der Überwachung von Hochrisikoaktivitäten
Kenntnisse in der Planung und Koordination von SIMOPS
Fähigkeit zur Durchführung von H&S-Audits
Kenntnisse in der Erstellung von Sicherheitsplänen
Fähigkeit zur Kommunikation auf allen Ebenen
Führungskompetenz
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Auftragnehmern und Designteams
Kenntnisse in der Unfall- und Vorfalluntersuchung
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Fähigkeit zur Förderung einer positiven Sicherheitskultur
Erfahrung in der Entwicklung von Sicherheitsprogrammen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Gesundheit und Sicherheit, besonders in Bezug auf Datenzentren. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cumming Group UK & Europe vorbereitest

Verstehe die Sicherheitsanforderungen

Mach dich mit den spezifischen Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen für Datenzentren vertraut. Informiere dich über relevante Gesetze und Vorschriften, die in der Branche gelten, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Sicherheitsmanagementsysteme implementiert oder verbessert hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.

Zeige Führungsqualitäten

Da die Rolle eine starke Führungspräsenz erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert und Sicherheitskulturen gefördert hast, und bringe diese Punkte im Gespräch zur Sprache.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Cumming Group, indem du Fragen stellst, die auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du zum Team beitragen kannst.

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Standort: Bedburg
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