Director of Global Data Privacy

Wir freuen uns, einen Director of Global Data Privacy in unser Team aufzunehmen. Diese Rolle ist in Europa angesiedelt, wobei wir Kandidaten bevorzugen, die sich dort befinden. Der Director of Global Data Privacy spielt eine entscheidende Rolle im Unternehmen, um Vertrauen, Compliance und verantwortungsbewussten Datengebrauch in großem Maßstab zu ermöglichen. Diese Führungskraft stellt sicher, dass die Organisation komplexe globale regulatorische Verpflichtungen erfüllt und das Vertrauen von Kunden, Mitarbeitern und Partnern durch konsistente, verteidigbare Datenschutzpraktiken stärkt.

Durch die proaktive Identifizierung und Minderung von Datenschutzrisiken, die Einbettung von Datenschutz in KI, Analytik und digitale Initiativen sowie die Förderung operativer Exzellenz durch Automatisierung und Standardisierung reduziert die Rolle das Unternehmensrisiko und ermöglicht selbstbewusste Innovation. Als strategischer Berater der Geschäftsleitung bietet der Director of Global Data Privacy klare Einblicke, Kennzahlen und risikobasierte Leitlinien, um die Entscheidungsfindung auf Führungsebene zu informieren und eine starke, datenschutzorientierte Kultur zu fördern, die auf Datenethik und Verantwortlichkeit basiert.

In dieser Rolle werden Sie in folgender Weise Einfluss nehmen:

• Leitung der Implementierung, Governance und kontinuierlichen Verbesserung des globalen Datenschutzprogramms.
• Durchführung der Programmabwicklung von Anfang bis Ende, einschließlich Strategieumsetzung, Prozessgestaltung, Tool-Nutzung und Leistungsmanagement.
• Identifizierung und Umsetzung von Möglichkeiten zur Automatisierung, Effizienz und operativen Skalierung über Datenschutzprozesse hinweg.
• Festlegung von KPIs, Kennzahlen und Maßnahmen zur Programmreife zur Verfolgung der Effektivität und Förderung kontinuierlicher Verbesserungen.
• Interpretation und Operationalisierung globaler Datenschutzvorschriften (z.B. GDPR, CCPA/CPRA und andere anwendbare Gesetze) durch Richtlinien, Governance-Rahmen und operationale Kontrollen.
• Leitung von Datenschutzrisikobewertungen, DPIAs und Kontrollevaluierungen zur proaktiven Identifizierung und Minderung von Unternehmensrisiken.
• Unterstützung bei regulatorischen Anfragen, Audits und internen Compliance-Überprüfungen mit zeitnahen, genauen Antworten.
• Eskaliere wesentliche Datenschutzrisiken und biete klare, umsetzbare Minderungsstrategien für die Geschäftsleitung an.
• Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der Kern-Datenschutzoperationen, einschließlich: Dateninventare, Datenmapping und Aufzeichnungen von Verarbeitungstätigkeiten, DSAR und Erfüllung von Rechten betroffener Personen, Identifizierung, Nachverfolgung, Eskalation und Behebung von Datenschutzvorfällen, Verträge zum Datenschutz Dritter und Vertragsgovernance.
• Optimierung und effektive Nutzung von Datenschutzplattformen und -tools (z.B. OneTrust), um Sichtbarkeit, Konsistenz und Ausführung zu verbessern.
• Handeln als strategischer Berater für wichtige Stakeholder in den Bereichen IT, Cybersicherheit, Recht, HR und Unternehmensführung.
• Einbettung von Datenschutzprinzipien in Systeme, Produkte und Unternehmensdateninitiativen.
• Bereitstellung von Leitlinien zu komplexen und aufkommenden Datenanwendungsfällen, einschließlich KI, fortgeschrittener Analytik und grenzüberschreitender Datenübertragungen.
• Beeinflussung der Entscheidungsfindung auf Führungsebene durch pragmatische, risikobasierte Leitlinien, die Compliance mit Geschäftszielen in Einklang bringen.
• Regelmäßige Berichterstattung und Einblicke an den Sr. Director über Programmleistung, Risikotrends und regulatorische Entwicklungen.
• Führung und Anleitung regionaler oder funktionaler Datenschutzverantwortlicher innerhalb einer globalen, matrixartigen Organisation.
• Leitung der Entwicklung und Durchführung gezielter Datenschutzschulungen und Sensibilisierungsprogramme, die auf Rolle, Risiko und Geografie abgestimmt sind.
• Förderung einer datenschutzorientierten, risikobewussten Kultur, die Verantwortlichkeit, Transparenz und ethischen Datengebrauch verstärkt.

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, benötigen Sie Folgendes:

• Strategische, mutige Kommunikation: Kommuniziert klar und zielgerichtet, passt Botschaften an verschiedene Formate und Kanäle an, um den Bedürfnissen unterschiedlicher Zielgruppen gerecht zu werden. Geht bereitwillig schwierige oder sensible Themen an und spricht mit Zuversicht und Transparenz, um Alignment, Vertrauen und effektive Entscheidungsfindung sicherzustellen.
• Vision & globale Denkweise: Formuliert eine überzeugende Vision und strategische Richtung, die andere inspiriert, zu handeln und ihre Bemühungen mit den Zielen der Organisation in Einklang zu bringen. Geht Probleme und Chancen mit einer globalen Perspektive an und berücksichtigt kulturelle, regionale und unternehmensweite Auswirkungen, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.
• Umgang mit Ungewissheit & Komplexität: Agiert effektiv inmitten von Unsicherheit und Wandel und bleibt anpassungsfähig, wenn der Weg nach vorne nicht vollständig definiert ist. Synthetisiert komplexe, umfangreiche und manchmal widersprüchliche Informationen, um Prioritäten zu identifizieren, fundierte Entscheidungen zu treffen und Probleme effizient zu lösen.
• Compliance, Integrität & Inklusion: Leitet und verwaltet robuste Compliance- und Regulierungsprogramme, die mit erstklassigen Standards übereinstimmen, Risiken reduzieren und ethisches Verhalten stärken. Identifiziert und mindert Compliance-Probleme durchdacht, schätzt unterschiedliche Perspektiven und fördert eine inklusive Kultur, die auf Integrität und Respekt basiert.

Bildung/Erfahrung:

• Abschluss in Rechtswissenschaften, Informationssicherheit, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• 7+ Jahre progressive Führungserfahrung im globalen Datenschutz, Compliance oder Risikomanagement.
• Datenschutz-Zertifizierungen wie CIPP (US/E oder andere Regionen), CIPM, CIPT oder gleichwertig.
• Tiefe Erfahrung in der Interpretation und Operationalisierung globaler Datenschutzvorschriften, einschließlich GDPR und CCPA/CPRA, durch skalierbare Governance-, Richtlinien- und Kontrollrahmen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Verantwortung, Implementierung und Skalierung von Unternehmensdatenschutzprogrammen in komplexen, matrixartigen Organisationen.
• Nachgewiesene Präsenz auf Führungsebene mit der Fähigkeit, Führungskräfte zu beeinflussen und die Abstimmung zwischen rechtlichen, technologischen und geschäftlichen Funktionen voranzutreiben.
• Erfahrung in der Nutzung von Datenschutz- oder GRC-Technologieplattformen (z.B. OneTrust), um operative Skalierung und Sichtbarkeit zu ermöglichen.
• Kenntnisse in der KI-Governance, Datengovernance, Cybersicherheit oder aufkommenden Technologierisiken.
• Nachgewiesener Erfolg in globalen, hochgradig matrixartigen Umgebungen mit Verantwortung über Regionen und Zeitzonen hinweg.