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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei administrativen und organisatorischen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Innovatives internationales Industrieunternehmen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und spannende Einblicke in die Branche.
- Andere Informationen: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit individuellen Einarbeitungsprogrammen.
- Warum dieser Job: Sammle praktische Erfahrungen im HR-Bereich und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im Personalwesen und gute MS Office Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Unser People Support Team in Deutschland sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Unterstützung für den Standort Groß-Gerau. Als Werkstudent/in im Bereich Human Resources sind Sie ein wichtiger Teil unseres Teams und übernehmen vielfältige administrative und organisatorische Aufgaben. Wenn Sie Freude an abwechslungsreichen Tätigkeiten haben und erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sammeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung des HR-Teams bei allen administrativen und operativen Aufgaben des Tagesgeschäftes nach entsprechender Anweisung
- Unterstützung bei der Pflege der Personalakten; Ablage
- Vorbereitung von Arbeitszeugnissen in Zusammenarbeit mit der jeweiligen Führungskraft nach Anweisung
- Aufbereitung von Daten, Kennzahlen, Reportings nach Anweisung
- Unterstützung bei abteilungsinternen Projekten
- Koordination der monatlichen Besuche des Betriebsarztes nach Anweisung
- Unterstützung bei kleineren Projekten
- Organisation von kleineren Veranstaltungen
Das bringen Sie mit:
- Erste Erfahrung im Bereich Personalwesen
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Sprachkenntnisse: Deutsch (fließend), Englisch (Grundkenntnisse)
- Bereitschaft zum Lernen und zur Weiterentwicklung in der Personalabteilung
Was wir bieten:
- Attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten
- Spannende Einblicke in reale Fertigungsprozesse
- Praktische Erfahrung in einem internationalen Industrieunternehmen
- Individuelle Einarbeitung, Unterstützung und Betreuung als Teil des Manufacturing Engineering Teams
Werkstudent (m/w/d) - Human Resources Arbeitgeber: Cummins
Kontaktperson:
Cummins HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) - Human Resources
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle im HR-Bereich interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben oder dem Team – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und über aktuelle Trends im HR-Bereich. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu deinem Wunschjob auf einen Blick zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) - Human Resources
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die Stelle im HR-Bereich interessierst.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben im People Support Team passen.
Korrekturlesen nicht vergessen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles nochmal durch! Tippfehler oder Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Frag vielleicht auch einen Freund, ob er drüber schauen kann.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cummins vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und dessen Kultur zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Produkte oder Dienstleistungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei es ein Projekt, bei dem du eine wichtige Rolle gespielt hast, oder eine Herausforderung, die du gemeistert hast. So kannst du deine Eignung für die Stelle anschaulich darstellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Werkstudenten oder zu aktuellen Projekten im HR-Team sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Auch wenn es sich um eine Werkstudentenstelle handelt, ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Wähle ein Outfit, das professionell wirkt, aber auch zu deinem persönlichen Stil passt.