Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Akquise von Geschäftskunden sowie Entwicklung langfristiger Partnerschaften.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Gebäudeautomation mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, coole Teamevents und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und echter Team Spirit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudeautomation und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise erste B2B-Vertriebserfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28000 - 40000 € pro Jahr.
Die cunnect GmbH ist ein Unternehmen im Bereich der Gebäudeautomation & IT. Mit unserer innovativen Technologie und unserem engagierten Team gestalten wir die Zukunft der intelligenten Gebäudesteuerung. Unser Ziel ist es, durch effiziente Lösungen und hochwertigen Service die Lebensqualität unserer Kunden zu verbessern und gleichzeitig einen Beitrag zum Umweltschutz zu leisten.
Als Mitarbeiter/-in Vertrieb & Marketing B2B (m/w/d) tragen Sie entscheidend dazu bei, unsere innovativen Gebäudeautomationslösungen erfolgreich am Markt zu platzieren. Ihre Expertise in der Betreuung und Akquise von Geschäftskunden bildet die Grundlage für die Entwicklung nachhaltiger Partnerschaften und die Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
Dank Ihrer strategischen Denkweise und Kreativität entwickeln Sie Vertriebs- und Marketingmaßnahmen, die auf die Bedürfnisse unserer B2B‑Kunden zugeschnitten sind. Sie arbeiten eng mit unserem Team erfahrener Spezialisten zusammen und nutzen modernste Tools und Technologien, um zielgerichtete Kampagnen zu realisieren und nachhaltige Lösungen zu präsentieren.
Ihre Arbeitsweise ist geprägt von einer positiven Teamdynamik, Wertschätzung und einer offenen Kommunikation. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Gebäudeautomation – effizient, kundenorientiert und visionär.
Aufgaben- Betreuung und Akquise von Geschäftskunden sowie Entwicklung langfristiger Partnerschaften
- Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Konzepten für individuelle Projekte
- Planung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Positionierung unserer Lösungen
- Koordination von Projekten, einschließlich Budget‑ und Terminüberwachung
- Durchführung von Marktanalysen und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Teilnahme an Fachmessen, Kundenveranstaltungen und Schulungen
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Schwerpunkt Vertrieb, Marketing oder vergleichbar
- Idealerweise erste Erfahrungen im B2B‑Vertrieb oder Marketing, vorzugsweise in technischen Branchen
- Begeisterung für innovative Lösungen und technisches Verständnis, insbesondere im Bereich Gebäudeautomation
- Sicherer Umgang mit CRM‑ und Marketingtools (z. B. HubSpot, Salesforce)
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick, verbunden mit einer ausgeprägten Kundenorientierung
- Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Marketingkampagnen sowie der Betreuung von Kundenprojekten
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Kreativität und Teamfähigkeit
- Idealerweise Kenntnisse in der Anwendung von Atlassian‑Software (Jira, Confluence)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im Rahmen von Kundenbesuchen und Veranstaltungen
- Gemeinsam machen wir mit intelligenter Gebäudeautomatisierung die Welt ein Stück energieeffizienter und nachhaltiger.
- Einzigartige, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben & Projekte ermöglichen Ihnen ungeahnte persönliche und fachliche Möglichkeiten zu entfalten.
- Wir sind stolz auf unsere Unternehmenskultur, die sich durch offene und transparente Kommunikation auszeichnet.
- Darüber hinaus bieten wir flexible Arbeitszeiten und ermöglichen Ihnen so eine gute Work‑Life‑Balance.
- Es handelt sich um einen 40‑Stunden‑Vertrag mit Gleitzeitmodell.
- Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass für diese Position je nach Qualifikation und Erfahrung eine Gehaltsspanne von € 28.000 – € 40.000 brutto/Jahr vorgesehen ist.
- Wir sind bereit, den Fähigkeiten angemessen mehr zu bezahlen und freuen uns, Sie ebenso kennenzulernen, sollte Ihr Gehaltswunsch auch deutlich über dem vorgesehenen Gehaltsrahmen liegen.
- Home Office & Gleitzeit
- Angenehme Atmosphäre
- Echter Team Spirit
- Freie Parkplätze
- Coole Teamevents
- Einzigartige Projekte
- Flexible Arbeitszeiten
- Open‑Door‑Policy
- Mitarbeiterrabatte
- Strukturiertes Onboarding
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Mitarbeiter/-inVertrieb & Marketing B2B (m/w/d) Arbeitgeber: cunnect GmbH
Die cunnect GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Vertrieb & Marketing B2B nicht nur spannende und abwechslungsreiche Aufgaben bietet, sondern auch eine offene und transparente Unternehmenskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home Office-Möglichkeiten und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot unterstützt das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/-inVertrieb & Marketing B2B (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei kreativ bei deiner Bewerbung! Anstatt nur einen Lebenslauf zu schicken, überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen visuell präsentieren kannst. Ein kurzes Video oder eine ansprechende Präsentation kann Eindruck machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für innovative Lösungen und Teamarbeit zu betonen – das passt perfekt zu uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/-inVertrieb & Marketing B2B (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position im Vertrieb & Marketing B2B brennst.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die zeigen, wie du erfolgreich Kunden akquiriert oder Marketingstrategien umgesetzt hast. Das macht einen viel besseren Eindruck!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell den Eindruck erwecken, dass du nicht sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cunnect GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Gebäudeautomation und die neuesten Trends im B2B-Vertrieb. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst und wie die Produkte der cunnect GmbH dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Marketingstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie du in einem Team von Spezialisten arbeiten kannst. Die cunnect GmbH legt Wert auf eine positive Teamdynamik, also sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Vertriebsteam gerade bewältigt.
