Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie den Vertrieb von innovativen Energie- und Industriekomponenten.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Herstellung von Kupferprodukten mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Teamarbeit und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Industrie mit nachhaltigen Lösungen und einem starken Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Leidenschaft für innovative Produkte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
• Sie wünschen sich großartige Kollegen und echte Teamarbeit?
- Sie streben nach
Eigenverantwortung und einem dynamischen Umfeld?
- Sie legen Wert auf
Vertrauen und Zuverlässigkeit?
DANN SIND SIE BEI UNS RICHTIG!
INNOVATIV. LEIDENSCHAFTLICH. NACHHALTIG.
cunova ist weltweit führender Anbieter von kundenspezifischen Produkten aus Kupfer und Kupferlegierungen.
Als produzierendes Industrieunternehmen stützen wir uns auf das Know-How von rund 1.000 Mitarbeitenden an neun Standorten weltweit.
Wir haben nicht nur ein vielseitiges Produktportfolio, sondern bieten Ihnen auch vielfältige berufliche Möglichkeiten.
Ergreifen Sie die Chance, uns auf unserer aufregenden Reise zu begleiten!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in Osnabrück für den Bereich "Sales Special Products" einen:
- Senior Sales Manager (m/w/d) - Energy & Industrial Components
- Original Stellenanzeige auf Step Stone. de bit. ly/4w2X7RC
Senior Sales Manager (m/w/d) - Energy & Industrial Components Arbeitgeber: cunova GmbH
Bei cunova erwartet Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Osnabrück, wo Teamarbeit und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Wir fördern eine Kultur des Vertrauens und der Zuverlässigkeit, bieten Ihnen vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und unterstützen Ihre persönliche Entfaltung in einem innovativen und nachhaltigen Unternehmen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Spitze der Branche steht!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Sales Manager (m/w/d) - Energy & Industrial Components erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie cunova GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an cunova GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von cunova GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei cunova GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager (m/w/d) - Energy & Industrial Components mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei cunova GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei cunova GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cunova GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
