Senior Software Engineer (Java/SpringBoot)

Atolls ist die weltweit größte gemeinschaftsgetriebene Einkaufsplattform, die in über 20 Märkten aktiv ist. Wir helfen Millionen von Menschen, klügere Kaufentscheidungen zu treffen, indem wir sie mit den richtigen Marken und Einzelhändlern verbinden. Unser Team von über 1.000 Mitarbeitern in 10 Ländern entwickelt Produkte, die täglich in globalem Maßstab genutzt werden, wo Sie echte Verantwortung übernehmen und Ihre Auswirkungen sehen können.

Wir suchen einen Senior Software Engineer (Java/SpringBoot), der unserem Shopping-Team in München beitritt. In dieser Rolle sind Sie entscheidend dafür verantwortlich, unseren Verbrauchern zu helfen, den Wert ihres Geldes zu maximieren, indem Sie ein erstklassiges Einkaufserlebnis online und im Geschäft bieten, außergewöhnliche Benutzererfahrungen schaffen und die Verbraucher befähigen, informierte und selbstbewusste Kaufentscheidungen zu treffen.

Hier ist, was Sie erwarten können:

• Eine Kultur, die persönliche und berufliche Entwicklung schätzt, mit internen Mobilitätsmöglichkeiten.
• Ein unterstützendes und aufgeschlossenes Team, das unterschiedliche Perspektiven und innovative Ideen begrüßt.
• 32 Tage bezahlten Urlaub plus Ihren Geburtstag frei, um sich zu erholen.
• Ein flexibles hybrides Arbeitsmodell zur Balance von Arbeit und Leben.
• Zugang zu einem Lernbudget und internen Schulungen, um in Ihrer Rolle zu wachsen.
• Coaching für psychische Gesundheit zur Unterstützung Ihres Wohlbefindens.
• Regelmäßige globale und lokale Treffen, um Erfolge zu feiern und Verbindungen aufzubauen.
• Die Möglichkeit, nach drei Jahren im Unternehmen ein Sabbatical zu nehmen.
• Eine cloudbasierte Unternehmensstruktur, die Flexibilität und Zusammenarbeit unabhängig von Ihrem Standort bietet.

Verantwortlichkeiten:

• Entwerfen und Entwickeln moderner Architekturen unter Verwendung von Java, AWS-Technologien, Microservices, NoSQL & RDBMS, ereignisgesteuerten Architekturen usw.
• Involviert sein in der Entstehung, Entwicklung und Lieferung verschiedener Funktionen und Produkte auf einer ehrgeizigen und herausfordernden Produkt-Roadmap.
• Verantwortung für unsere Lösungsarchitektur übernehmen und zur Verbesserung in Bezug auf Leistung, Sicherheit, Skalierbarkeit, Modularität und Betriebseffizienz beitragen.
• In mehreren Projekten gleichzeitig arbeiten und Ihre Zeit effektiv verwalten.
• Wissenstransfer-Sitzungen durch Präsentationen und praktische Aufgaben durchführen, die helfen, neue Technologien zu üben.

Ihr Profil:

• Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Gestaltung und Entwicklung komplexer modularer Anwendungen vom technischen Planungsprozess bis zur Implementierung innerhalb eines clientseitigen Rahmens sowie serverseitig.
• Starke Kenntnisse und aktive praktische Erfahrung mit Java und SpringBoot.
• Objektorientierte Programmierkonzepte mit Anwendung auf nebenläufige ereignisbasierte Systeme.
• Vorherige Kenntnisse und Erfahrungen mit JS (TypeScript, NodeJS), HTML, CSS und React/Angular.
• Kenntnisse über AWS-Technologien wie DynamoDB, Elasticsearch, relationale und NoSQL-Datenbanken, EventBridge sowie Messaging- und Warteschlangenlösungen wie SQS, SNS.
• Erfahrung mit GraphQL, Federation und Supergraph-Konzepten.
• Ausgezeichnetes Verständnis gängiger Design-/Architekturmuster und die Fähigkeit, elegante Designs in modularen/microservice Designmustern zu erstellen.
• Logisches, analytisches Denken, strukturierter und zielorientierter Ansatz, sehr gute Problemlösungsfähigkeiten.
• Leidenschaft für sauberen Code, Unit-/Integrationstests und wartbare Dokumentation.
• Vertrautheit mit Agile/Scrum-Methoden und DevOps-Best-Practices.
• Nachgewiesene Fähigkeit, weniger erfahrene Mitglieder eines Softwareentwicklungsteams zu unterstützen und zu betreuen.
• BS-Abschluss in Informatik oder einem verwandten technischen Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Einstellungsprozess:

• TA Call: Treffen Sie einen unserer Talentexperten und lernen Sie Atolls besser kennen.
• Technische Runde: Fokus auf die technischen Aspekte der Rolle (durch einen Live-Fall) und Treffen mit Ihrem potenziellen Manager.
• Abschlussrunde: Treffen Sie andere Atollianer.

Bei Atolls möchten wir sicherstellen, dass alle Mitarbeiter in einer integrativen Umgebung gedeihen können. Unsere Beschäftigungsmöglichkeiten stehen jedem Geschlecht, jeder Rasse, Religion, Alter, sexuellen Orientierung, Fähigkeit, Herkunft oder sozioökonomischen Status offen. Wir bleiben verpflichtet, eine Kultur der Vielfalt, Gerechtigkeit und Zugehörigkeit zu fördern, in der alle Mitarbeiter willkommen, respektiert, verbunden und engagiert sind.