Deutschlehrer:in

Die Cura Global Talents Deutschland GmbH mit Sitz in Köln ist seit über zehn Jahren führend in der Vermittlung von internationalem Pflegepersonal an deutsche Gesundheitseinrichtungen. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, dem Fachkräftemangel in der Pflege in Deutschland nachhaltig entgegenzutreten. Dafür setzen wir auf qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland, insbesondere aus Indien, Indonesien, Tunesien, Kenia und Brasilien. Dabei unterstützen wir unsere Pflegekräfte nicht nur bei der Vermittlung, Sprachausbildung und der beruflichen Anerkennung, sondern auch bei der Integration am Zielort und beim Arbeitgeber. Unser Ziel ist es, als bevorzugter Partner zu einem zufriedenen und nachhaltigen Arbeitsverhältnis beizutragen.

Werde Wegbegleiter: Sprachtraining, Coaching & Konzeptentwicklung in einem! Du brennst für die Vermittlung von Sprache und möchtest Studierende aktiv beim Sprung in den Arbeitsmarkt unterstützen? Bei uns erwartet dich eine vielseitige Aufgabe, in der du die Durchführung von Sprachtrainings und -prüfungen mit der Gestaltung von Lernkonzepten und individuellem Coaching verbindest. Werde Teil unseres Teams in Düsseldorf in Voll- oder Teilzeit und begleite unsere Talente auf ihrem Weg zum Erfolg.

Deine Aufgaben

• Unterricht & Prüfungsvorbereitung: Du führst Deutschunterricht (A1–B2) für ausländische Pflegekräfte durch und bereitest sie für anerkannte Abschlüsse (z. B. telc Pflege, Goethe, ÖSD) vor.
• Diagnostik & Monitoring: Du konzipierst interne Einstufungstests, nimmst Sprachprüfungen ab und dokumentierst die Lernfortschritte fundiert und objektiv.
• Individuelles Coaching: Du machst die Studierenden fit für Vorstellungsgespräche, vermittelst Sicherheit für den Berufseinstieg und schulst die Kommunikation für den Pflegealltag.
• Konzeptentwicklung: Du arbeitest aktiv an der Optimierung unserer Ausbildungs- und Qualifizierungskonzepte mit, um unsere hohen Qualitätsstandards stetig weiterzuentwickeln.
• Schnittstellenarbeit: Du stehst in engem Austausch mit unserem Vermittlungs- und Betreuungsteam, um eine ganzheitliche Integration der Fachkräfte sicherzustellen.

Dein Profil

• Qualifikation: Idealerweise hast du ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich DaF/DaZ abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare pädagogische Qualifikation mit.
• Berufserfahrung: Du konntest bereits einschlägige Praxis in der Sprachvermittlung sammeln – alternativ punktest du mit langjähriger Erfahrung in der Deutsch-Erwachsenenbildung.
• Fachwissen: Die gängigen Prüfungsformate (z. B. telc, Goethe, ÖSD, Pflege-B2) sind dir vertraut, und idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Erstellung von Tests gesammelt.
• Methodik: Du bewegst dich vorzugsweise sicher in Präsenz- sowie Online-Lehrformaten und bringst im besten Fall Erfahrung in der Qualifizierung ausländischer Fachkräfte mit.
• Persönlichkeit: Du überzeugst durch pädagogisches Geschick, arbeitest strukturiert und hast echte Freude an der Arbeit im internationalen Kontext.
• Sprachen: Dein Englisch ist verhandlungssicher; jede weitere Fremdsprache ist ein willkommener Bonus.

Über uns

• Gestalte mit uns die Zukunft: Übernimm vielseitige Aufgaben mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und Platz für deine eigenen Ideen.
• International & dynamisch: Arbeite in einem offenen, internationalen Umfeld, das Sinn stiftet und echte gesellschaftliche Relevanz hat.
• Sicher & fair: Freu dich auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung und langfristiger Perspektive.
• Inspirierend & sinnstiftend: Begleite internationale Pflegefachkräfte auf ihrem sprachlichen Weg für einen optimalen Start in Deutschland und leiste damit einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Fachkräftesicherung im Gesundheitswesen.
• Flexibel & mobil: Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel – mit modernen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Wachse mit uns: Starte mit einer individuell abgestimmten „on the job“-Einarbeitung und nutze vielfältige fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Mehr als nur Arbeit: Profitiere von attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, Teamevents, E-Bike-Leasing, Zugang zur Plattform Corporate Benefits und vielem mehr.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins an Anne-Kathrin Deters: application@dmed-healthcare.com oder durch Klick auf „Apply for job“.