Key Account Manager Innendienst (m/w/d)
Key Account Manager Innendienst (m/w/d)

Key Account Manager Innendienst (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Support and guide partners in the insurance business, coordinating tasks and offers.
  • Arbeitgeber: CURA Versicherungsvermittlung GmbH is a dynamic insurance brokerage based in Düsseldorf.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 vacation days, remote work options, and personalized onboarding with a mentor.
  • Warum dieser Job: Join a modern workplace that values creativity, flexibility, and team spirit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Completed training in insurance or finance, with experience in customer service and strong communication skills.
  • Andere Informationen: We prioritize employee satisfaction and offer extensive development opportunities.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als Ansprechpartner (m/w/d) für die Vermittler*innen unser großen Partnervertriebe (ARAG, AXA, DEVK, HDI, Helvetia Zurich) unterstützt und begleitest du sie rund um das Kooperationsgeschäft mit der Cura.

Du koordinierst Deckungsaufgaben und Angebote zwischen den Vermittler*innen und unseren über 80 angebundenen Versicherungsgesellschaften, damit ermöglichst du ihnen ihre Kunden rundum zu beraten.

Du bist für die fachliche Unterstützung der Vermittler*innen in den Sparten Sach/LV/KV zuständig. Die digitale Unterstützung der Vermittler*innen gehört ebenso zu deinen Aufgaben.

Folgendes Profil wird gesucht:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Versicherung.
  • Du hast mehrjährige Erfahrung im Außendienst und in der Kundenorientierung.
  • Zu Deinen Fähigkeiten gehört analytisches, strategisches und konzeptionelles Denken.
  • Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
  • Belastbarkeit, hohe Flexibilität und Teamgeist runden Dein Profil ab.

Wir bieten:

  • Intensive Einarbeitung und fachkundige Begleitung - in Form eines personalisierten Onboardings mit einer/einem persönlichen Mentor*in.
  • Moderne Arbeitswelt - wir bieten mehr Raum für Vordenker*innen und setzen dabei auf innovative Gestaltungsräume und Methoden für kreatives und digitales Arbeiten.
  • Arbeit, Freizeit und Familie im Einklang - Dank 30 Tagen Urlaub pro Jahr und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.
  • Learn2Develop - Wir bieten ein breit gefächertes Seminarangebot, das vom Fremdsprachenkurs bis hin zum Projektmanagement eine große Auswahl umfasst.

Noch Fragen rund um die Bewerbung? Wir beantworten sie gerne!

Hannah Overkott Human Resources / Talent Acquisition & Employer Branding

Key Account Manager Innendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Cura GmbH

CURA Versicherungsvermittlung GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf eine moderne Arbeitsumgebung und ein starkes Team bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, der Möglichkeit zum Home-Office und einem umfangreichen Seminarangebot zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, ihre Potenziale voll auszuschöpfen.
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Kontaktperson:

Cura GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Key Account Manager Innendienst (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Versicherungsbranche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei CURA geben können.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen zur digitalen Unterstützung der Vermittler*innen vor. Überlege dir, wie du innovative Lösungen in diesem Bereich umsetzen würdest, um deine Kommunikationsfähigkeit und strategisches Denken zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die großen Partnervertriebe wie ARAG, AXA und DEVK. Zeige in deinem Gespräch, dass du deren Produkte und Dienstleistungen verstehst und wie du diese Kenntnisse in deiner Rolle als Key Account Manager Innendienst nutzen kannst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Beispiele für deine Belastbarkeit und Flexibilität zu teilen. Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du unter Druck erfolgreich gearbeitet hast oder kreative Lösungen gefunden hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager Innendienst (m/w/d)

Analytisches Denken
Strategisches Denken
Konzeptionelles Denken
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Belastbarkeit
Flexibilität
Teamgeist
Kenntnisse im Bereich Versicherungen
Erfahrung im Außendienst
Koordinationsfähigkeit
Digitale Kompetenz
Verhandlungsgeschick
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über CURA Versicherungsvermittlung GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Key Account Manager Innendienst zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Außendienst und deine Kommunikationsfähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine analytischen und strategischen Denkfähigkeiten ein und wie du diese in der Rolle einsetzen würdest.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cura GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung im Außendienst und zur Kundenorientierung gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeit

Da die Position viel Kommunikation mit Vermittler*innen erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und achte darauf, aktiv zuzuhören.

Hebe deine Flexibilität hervor

In der Versicherungsbranche kann sich vieles schnell ändern. Betone deine Fähigkeit, dich an neue Situationen anzupassen und flexibel auf die Bedürfnisse der Vermittler*innen einzugehen. Beispiele aus der Vergangenheit können hier sehr hilfreich sein.

Frage nach dem Onboarding-Prozess

Zeige dein Interesse an der Einarbeitung und dem persönlichen Mentoring, das angeboten wird. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen sicherstellt, dass neue Mitarbeiter gut integriert werden und welche Unterstützung du erwarten kannst.

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