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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bildest Schüler:innen aus und begleitest sie in der Theorie.
- Arbeitgeber: CURA ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 5.600 Mitarbeitenden in der Pflegebranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 36 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und steuerfreie Sachprämien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise Erfahrung in der Ausbildung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und digitale Fortbildungsmöglichkeiten.
Werde ein Teil unseres Teams und verstärke uns als Praxisanleiter Pflegefachkraft (m/w/x) für unseren ambulanten Dienst in Teilzeit (20-35 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die CURA PflegeZuhause Oldenburg befindet sich in dem reizvollen Residenzort Rastede, vor den Toren der Universitätsstadt Oldenburg, eingebettet in die grüne Parklandschaft des Ammerlandes und unweit der Nordsee. Durch eine hochwertige pflegerische Versorgung ermöglichen wir unseren Kund:innen ein Älter- und Wieder-Gesundwerden in vertrauensvoller Umgebung, zu Hause.
Wir bieten:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 36 Tage Urlaub (bei einer 6-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
- Weihnachtsgeld und Einspringprämie
- monatlich steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR
- steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
- kostengünstige Fitnessangebote
- attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
- Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App
Deine Aufgaben:
- du bildest unsere Schüler:innen in der Praxis aus und begleitest sie in der Theorie. Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraum
- du arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis ein
- du bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindung
- du erarbeitest pflegerische Kurzschulungen und führst diese durch
- du hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren
- du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte
Dein Profil:
- abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden in der Gesundheitsbranche
- Weiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu beginnen
- sehr hohe soziale Kompetenz und Engagement
- gültiger Führerschein der Klasse B
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Kontaktperson:
CURA Häuslicher Pflegedienst Oldenburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter Pflegefachkraft (m/w/x) für unseren ambulanten Dienst
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Pflegebranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachkräften auszutauschen. So kannst du wertvolle Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur bei CURA erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte von CURA. Besuche deren Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen. Dies hilft dir, im Vorstellungsgespräch authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Ausbildung und Betreuung von Auszubildenden vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter:in unter Beweis stellen. Das zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Position.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und die Ausbildung von Nachwuchskräften. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das du im Gespräch vorstellen kannst. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter Pflegefachkraft (m/w/x) für unseren ambulanten Dienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Praxisanleiter Pflegefachkraft interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Ausbildung von Auszubildenden und deine Erfahrungen in der Pflege ein.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone deine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie deine Weiterbildung als Praxisanleiter:in oder deine Bereitschaft, diese zu absolvieren. Zeige auf, wie deine Qualifikationen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert sind. Verwende einfache, verständliche Sätze und vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist.
Persönliche Note hinzufügen: Füge deinem Bewerbungsschreiben eine persönliche Note hinzu, indem du beispielsweise erwähnst, warum dir die Arbeit im ambulanten Dienst wichtig ist und welche Werte dir in der Pflege am Herzen liegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CURA Häuslicher Pflegedienst Oldenburg GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über typische Interviewfragen für die Position als Praxisanleiter Pflegefachkraft. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da die Stelle hohe soziale Kompetenz erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und Zusammenarbeit mit Auszubildenden und Kollegen verdeutlichen.
✨Informiere dich über CURA PflegeZuhause
Recherchiere über die CURA Unternehmensgruppe und deren Werte. Zeige im Interview, dass du dich mit der Philosophie des Unternehmens identifizieren kannst und bereit bist, zur Verbesserung der pflegerischen Versorgung beizutragen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten.
