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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deinen Wohnbereich und sorge für eine Wohlfühlatmosphäre.
- Arbeitgeber: CURA ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 5.400 Mitarbeitenden in der Pflegebranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 36 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Fortbildungsmöglichkeiten über eine digitale Plattform.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Wohnbereichsleitung WBL (m/w/x) in unserer Seniorenwohngemeinschaft in Teilzeit (30-35 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Wiefelstede.
Die CURA PflegeZuhause Oldenburg befindet sich in dem reizvollen Residenzort Rastede, vor den Toren der Universitätsstadt Oldenburg, eingebettet in die grüne Parklandschaft des Ammerlandes und unweit der Nordsee. Durch einen 24h-Bereitschaftsdienst und eine hochwertige pflegerische Versorgung ermöglichen wir unseren Kund:innen ein Älter- und Wieder-Gesundwerden in vertrauensvoller Umgebung, zu Hause.
Wir bieten:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Weihnachtsgeld und Einspringprämie
- 36 Tage Urlaub (bei einer 6-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
- monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR
- Zuschlag für Rufbereitschaft
- steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
- kostengünstige Fitnessangebote
- attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
- Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App
Deine Aufgaben:
- mit Empathie und ausgeprägter sozialer Kompetenz übernimmst du die fachliche Verantwortung deines Wohnbereiches
- du schaffst eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innen
- durch die Kontrolle der Einhaltung von ärztlichen Anordnungen erzielst du bestmögliche Pflegequalität
- du gestaltest mitarbeiterorientierte Dienstpläne
- Integration neuer Bewohner:innen auf deinem Wohnbereich
Dein Profil:
- abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- mehrjährige praktische Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf
- Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagement
- erste Führungserfahrung wünschenswert
- hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
- Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
CURA Häuslicher Pflegedienst Oldenburg GmbH
Caren Uhlig
Peterstraße 20
26180 Rastede
Telefon: +49 4402 51441
Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.
Wohnbereichsleitung WBL (m/w/x) in unserer Seniorenwohngemeinschaft Arbeitgeber: CURA Häuslicher Pflegedienst Oldenburg GmbH
Kontaktperson:
CURA Häuslicher Pflegedienst Oldenburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung WBL (m/w/x) in unserer Seniorenwohngemeinschaft
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die CURA Unternehmensgruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine Wohlfühlatmosphäre für die Bewohner:innen zu schaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine soziale Kompetenz und dein Engagement unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Auswirkungen dies auf die Pflegequalität hatte.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Pflegebereich, um mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Altenpflege zu erfahren. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch relevante Themen anzusprechen und deine Kenntnisse zu erweitern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über die digitalen Fortbildungsangebote von CURA und bringe Ideen ein, wie du diese nutzen möchtest, um deine Fähigkeiten als Wohnbereichsleitung weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung WBL (m/w/x) in unserer Seniorenwohngemeinschaft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du gut zur Position passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Wohnbereichsleitung widerspiegelt. Betone deine Ausbildung und praktische Berufserfahrung im Pflegebereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine sozialen Kompetenzen darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CURA Häuslicher Pflegedienst Oldenburg GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Pflegequalität vor
Da die Stelle eine fachliche Verantwortung für den Wohnbereich beinhaltet, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Kenntnisse über Pflegequalität und die Einhaltung ärztlicher Anordnungen betreffen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Seniorenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du deine soziale Kompetenz unter Beweis gestellt hast. Dies könnte beispielsweise der Umgang mit schwierigen Bewohner:innen oder die Integration neuer Bewohner:innen sein.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Falls du bereits Führungserfahrung hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du Mitarbeiter:innen motiviert und unterstützt hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, ein Team zu leiten und eine Wohlfühlatmosphäre zu fördern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige während des Interviews, dass du dich mit der CURA Unternehmensgruppe und ihren Werten auseinandergesetzt hast. Informiere dich über deren Angebote und Philosophie, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Mission des Unternehmens verstehst.
