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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Pflegeeinrichtungen in Norddeutschland bei Qualitätsfragen.
- Arbeitgeber: CURA ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 5.400 Mitarbeitenden im Pflegebereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einer offenen Unternehmenskultur mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung im Qualitätsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und hohe Reisebereitschaft in der Region.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als regionaler Qualitätsmanager (m/w/x) für Norddeutschland in Vollzeit oder Teilzeit für unsere ambulanten und stationären Einrichtungen in der Region Norddeutschland zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.
Wir bieten:
- ein attraktives Gehaltspaket und einen Dienstwagen (1 %-Regelung) auch zur privaten Nutzung
- ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima mit einer lebendigen und kooperativen Unternehmenskultur und motivierten Kolleg:innen
- individuelle Weiterentwicklung durch exzellente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- regelmäßigen fachlichen Austausch mit anderen Führungskräften aus dem Unternehmen
- Unterstützung durch ein ausgezeichnetes, erfolgreiches Qualitätsmanagementsystem und die Regionalleitung
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
- steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
Deine Aufgaben:
- Beratung unserer Pflegedienstleitungen, Einrichtungsleitungen und Regionaldirektoren zu pflegefachlichen und qualitätsrelevanten Fragestellungen
- Begleitung der SeniorenCentren bei der Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität
- fachliche Korrespondenz mit Pflegekassen, MDK und Heimaufsicht
- Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Systems
- Steuerung der Qualitätssicherung und -entwicklung in der Region
- Verantwortung für Umsetzung des Qualitätsmanagement-Handbuchs in den Einrichtungen
- Planung und Durchführung von Audits
Dein Profil:
- Ausbildung als examinierter Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/x)
- idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich des Pflegemanagements oder eine entsprechende Weiterbildung
- einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung
- umfangreiche Kenntnisse im Bereich des SGB XI, SGB V und im Qualitätsmanagement
- Erfahrungen im Projektmanagement sowie Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
- EDV-Kenntnisse: MS Office, Outlook
- Kommunikations- und Organisationskompetenz
- Fähigkeit, die Arbeitsaufgaben selbstständig und zielorientiert zu bewältigen
- hohe Reisebereitschaft in der Region wird vorausgesetzt
Sei mit uns erfolgreich. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
CURA Unternehmensgruppe
Anja Weichert
Französische Straße 53-55
10117 Berlin
Telefon: +49 30 318 73 900
Regionaler Qualitätsmanager (m/w/x) für Norddeutschland Arbeitgeber: CURA Pflegecentrum Tarp GmbH
Kontaktperson:
CURA Pflegecentrum Tarp GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionaler Qualitätsmanager (m/w/x) für Norddeutschland
✨Netzwerken in der Pflegebranche
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die CURA Unternehmensgruppe und deren Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Informiere dich über Qualitätsmanagement
Setze dich intensiv mit den aktuellen Standards im Qualitätsmanagement auseinander, insbesondere im Bereich SGB XI und SGB V. Zeige in Gesprächen, dass du über fundierte Kenntnisse verfügst und bereit bist, diese aktiv in die Praxis umzusetzen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Qualitätssicherung verdeutlichen. Sei bereit, diese in einem Vorstellungsgespräch anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da hohe Reisebereitschaft gefordert ist, solltest du in Gesprächen betonen, dass du flexibel und bereit bist, die verschiedenen Einrichtungen in Norddeutschland zu besuchen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Aufgaben des regionalen Qualitätsmanagers erfolgreich zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionaler Qualitätsmanager (m/w/x) für Norddeutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen in den Fokus: Gehe in deinem Anschreiben gezielt auf die Anforderungen der Stelle ein. Betone deine Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger sowie relevante Weiterbildungen, um zu zeigen, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst.
Erfahrungen hervorheben: Nutze deinen Lebenslauf, um deine einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung klar darzustellen. Füge konkrete Beispiele hinzu, wie du in der Vergangenheit Qualitätsmanagementsysteme erfolgreich umgesetzt hast.
Motivation und persönliche Stärken: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du auch deine Motivation für die Position als regionaler Qualitätsmanager darlegen. Erkläre, warum du dich für die CURA Unternehmensgruppe interessierst und welche persönlichen Stärken du in das Team einbringen kannst.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst und bereit bist, klare Informationen zu liefern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CURA Pflegecentrum Tarp GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Qualitätsmanagement und der Pflege. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die CURA Unternehmensgruppe und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle auch Präsentations- und Moderationsfähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews unter Beweis zu stellen. Übe, deine Ideen klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
