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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte mitarbeiter:innenorientierte Dienstpläne und sorge für bestmögliche Pflegequalität.
- Arbeitgeber: CURA Seniorencentrum Bergedorf - ein dynamisches und fröhliches Pflegeteam.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, flexible Dienstplangestaltung und Mitarbeitendenfeste.
- Warum dieser Job: Führe ein engagiertes Team und schaffe eine Wohlfühlatmosphäre für unsere Bewohner:innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Leitungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Gute Anbindung, Unterstützung bei Wohnungssuche und individuelle Wünsche werden berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Herzlich willkommen im CURA Seniorencentrum Bergedorf! Unsere Einrichtung liegt mitten in Bergedorf, idyllisch in einer parkähnlichen Anlage. Die Lage ist ideal, die Fußgängerzone und alle Einkaufsmöglichkeiten sind in fußläufiger Nähe. In unserem Haus bieten wir 131 Bewohner:innen, die sich auf drei Wohnbereiche aufteilen, ein gemütliches, neues Zuhause. Unser dynamisches, fröhliches Pflegeteam besteht aus ca. 40 Mitarbeitenden, die fest auf einen der Wohnbereiche zugeteilt sind. Die Begegnung auf Augenhöhe und Transparenz gegenüber unseren Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig, wir pflegen einen respektvollen Umgang miteinander. Um den Zusammenhalt zu stärken, essen wir einmal pro Woche gemeinsam, es wird auch mal gegrillt oder Eis ausgegeben, unsere Mitarbeitenden können gerne Wünsche äußern. Hast auch Du Lust ins Team zu kommen? Dann bewirb Dich jetzt! Dein Profil Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege Einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung Fachliche und organisatorische Kompetenz Umfangreiche Kenntnisse des Qualitätsmanagements Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Das bieten wir 35% Einspringprämie Attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld Bonussystem mit Edenred Deine individuellen Wünsche bei der Dienstplangestaltung werden berücksichtigt Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Elterndienste möglich (7:30 bis 14 Uhr) Gute Anbindung: Bus hält vor dem Haus & zehn Minuten Fußweg zum Bahnhof Jobticket und Jobrad Kitazuschuss Mitarbeitendenfeste und gemeinsames Essen einmal pro Woche Parkplätze sind vorhanden und die Autobahn in fünf Minuten erreicht Wohnung gesucht? Gerne unterstützen wir Dich, wir können Dir sogar eine Übergangslösung bieten Deine Aufgaben Du gestaltest mitarbeiter:innenorientierte Dienstpläne Durch die Kontrolle der Einhaltung von Qualitätsstandards erzielst Du bestmögliche Pflegequalität Du schaffst eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innen Mit Empathie und ausgeprägter sozialer Kompetenz übernimmst du die Führung und fachliche Anleitung deines Pflegeteams Bewirb dich jetzt! Klicke auf \“Jetzt Bewerben\“ oben in der Anzeige!
Pflegedienstleitung (m/w/d) - Verantwortung mit Freude gestalten Arbeitgeber: CURA Seniorencentrum Bergedorf GmbH
Kontaktperson:
CURA Seniorencentrum Bergedorf GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) - Verantwortung mit Freude gestalten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Pflegedienstleitung interessierst, schau dir unsere Webseite an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Jobmessen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über CURA Seniorencentrum Bergedorf und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen authentisch sind!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In deinem Gespräch oder bei der Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert. Das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) - Verantwortung mit Freude gestalten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Erkläre, wie du deine Fähigkeiten in der Pflege und Leitung einsetzen möchtest, um unser Team zu unterstützen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf "Jetzt Bewerben" und mach den ersten Schritt in eine neue, spannende Herausforderung bei CURA!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CURA Seniorencentrum Bergedorf GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das CURA Seniorencentrum Bergedorf verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansichten eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine fachliche und organisatorische Kompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Qualitätsstandards umgesetzt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Pflegedienstleitung verstehst.
✨Zeige Empathie und soziale Kompetenz
Da die Stelle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Empathie und soziale Kompetenz im Interview zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Führung und Anleitung deines Pflegeteams betreffen. Zeige, dass du ein offenes Ohr für die Bedürfnisse deiner Mitarbeitenden hast.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Dienstplangestaltung konkret aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Einrichtung gut zu dir passt.
