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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge unsere Bewohner mit hochwertiger Pflege und unterstütze sie im Alltag.
- Arbeitgeber: Wir sind eine engagierte Pflegeeinrichtung, die Wert auf Qualität und Teamarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Schichtzulagen und intensive Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Persönlichkeiten, die sich für die Pflege begeistern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen eine qualifizierte und motivierte Altenpflegerin oder einen Altenpfleger, die/der Teil unseres Teams wird und uns in unserer Pflegeeinrichtung unterstützt.
Aufgaben
- Die Anwendung von medizinischen Behandlungen und Eingriffen
- Die Unterstützung bei der Körperhygiene und dem Verzehr von Mahlzeiten
- Die Führung von Aktivitäten, um die geistige Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Bewohner zu fördern
Rahmenbedingungen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Ein attraktives Einstiegsgehalt
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Schichtzulage und Einspringprämie
- Intensive Betreuung und Anleitung durch erfahrene Pflegefachkräfte
Voraussetzungen
- Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
- Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung zusammenzuarbeiten
Bewirb dich jetzt und werde ein Teil unseres Teams!
Altenpfleger/Pflegefachkraft (m/w/x) in unserer Pflegeeinrichtung - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: CURA Seniorencentrum Borgstedt GmbH
Kontaktperson:
CURA Seniorencentrum Borgstedt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger/Pflegefachkraft (m/w/x) in unserer Pflegeeinrichtung - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in unsere Einrichtung geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Altenpflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine sozialen Kompetenzen und dein Engagement für die Pflege am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Altenpflege ist die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger/Pflegefachkraft (m/w/x) in unserer Pflegeeinrichtung - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Altenpfleger/Pflegefachkraft. Erkläre, warum du in dieser Einrichtung arbeiten möchtest und was dich an der Pflege begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit pflegebedürftige Menschen unterstützt hast.
Zeige soziale Kompetenz: Da hohe soziale Kompetenz gefordert ist, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Situationen beschreiben, in denen du deine Teamfähigkeit und dein Engagement unter Beweis gestellt hast. Dies kann durch Beispiele aus Praktika oder vorherigen Anstellungen geschehen.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CURA Seniorencentrum Borgstedt GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Altenpfleger gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deinen Erfahrungen in der Pflege.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Altenpflege ist Empathie und soziale Kompetenz entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Bewohnern und deren Angehörigen umgegangen bist und wie du ihre Bedürfnisse erkannt und erfüllt hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über die Pflegeeinrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und das Konzept der Einrichtung verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Kleide dich angemessen
Ein professionelles Auftreten ist wichtig. Wähle ein gepflegtes und angemessenes Outfit für das Interview, das den Standards der Pflegebranche entspricht. Dies vermittelt einen positiven ersten Eindruck.
