Auf einen Blick
- Aufgaben: Support our team in enhancing quality management and documentation.
- Arbeitgeber: Join a dynamic and open-minded team focused on quality in healthcare.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 33 vacation days, flexible shifts, and monthly tax-free bonuses.
- Warum dieser Job: Make a real impact in healthcare while working in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed 3-year training in nursing with experience in mentoring preferred.
- Andere Informationen: Opportunity for professional development and attractive employee discounts.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellv. Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/x)
Beschreibung:
Mit deinem Engagement helfen wir den Senioren in unserem CURA Seniorencentrum Bruchsal zu einer besseren Lebensqualität.
Wir suchen einen stellvertretenden Qualitätsmanagementbeauftragten, der unsere Einrichtung bei der Planung, Überwachung und Weiterentwicklung von Qualitätsmanagementinstrumenten unterstützt.
Aufgaben:
- Planung, Überwachung und Weiterentwicklung von Qualitätsmanagementinstrumenten
- Einführung und Pflege aller Qualitätsdokumente
- Kontinuierliche fachkundige Dokumentation von Maßnahmen
- Beratung und Anleitung von Mitarbeitern im Umgang mit Verfahrens-, Dienst- und Arbeitsanweisungen
- Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung externer und interner Qualitätsprüfungen
Anforderungen:
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Idealweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden in der Gesundheitsbranche
- Weiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu beginnen
- Sehr hohe soziale Kompetenz und Engagement
Stellv. Qualitätsmanagementbeauftragter Arbeitgeber: CURA Seniorencentrum Bruchsal GmbH
Kontaktperson:
CURA Seniorencentrum Bruchsal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Qualitätsmanagementbeauftragter
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Gesundheitsbranche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Unternehmens geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Qualitätsmanagementinstrumenten vor. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzubilden und anzupassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine soziale Kompetenz und dein Engagement unter Beweis stellen. Das kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Qualitätsmanagementbeauftragter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als stellv. Qualitätsmanagementbeauftragter zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die du in der Gesundheitsbranche gesammelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Qualitätsmanagement und deine sozialen Kompetenzen hervorhebst. Erkläre, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CURA Seniorencentrum Bruchsal GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Qualitätsmanagementinstrumente vor
Informiere dich über gängige Qualitätsmanagementinstrumente und deren Anwendung in der Gesundheitsbranche. Zeige im Interview, dass du mit den relevanten Methoden vertraut bist und bereit bist, diese aktiv weiterzuentwickeln.
✨Präsentiere deine Erfahrung in der Mitarbeiterberatung
Hebe deine Erfahrungen in der Anleitung und Beratung von Mitarbeitern hervor. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Verfahrensanweisungen erfolgreich vermittelt hast.
✨Sei bereit für Fragen zu Qualitätsprüfungen
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit internen und externen Qualitätsprüfungen. Überlege dir, wie du solche Prüfungen vorbereitet und begleitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da hohe soziale Kompetenz gefordert ist, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement unter Beweis stellen. Zeige, dass du ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima fördern kannst.